Al fine di soddisfare le esigenze della forza lavoro del personale, TCDD è in vendita dopo la pianificazione e completa il processo formando una commissione.
Un problema è piuttosto notevole nell'annuncio pubblicato… Tra i candidati che hanno iniziato il lavoro, coloro che hanno lasciato il lavoro entro 7 anni saranno puniti con un risarcimento.
CONDIZIONI DI 7 ANNI IN TCDD
Le Ferrovie dello Stato hanno preso provvedimenti perché il personale addetto ai lavori ha lasciato il posto di lavoro dopo un po' e si è trasferito ad un altro incarico pubblico. Nella pratica attuale, coloro che sono nominati come lavoratori possono lasciare le loro funzioni lavorative e passare alle loro nuove funzioni quando hanno diritto a essere nominati a un funzionario pubblico oa una posizione a contratto con KPSS. Questa situazione spreca le spese pubblicitarie, i preparativi fatti, le commissioni create, la formazione impartita ai candidati insediati per soddisfare le esigenze di servizio. TCDD ha dichiarato che per ovviare a questo problema, firmerà un contratto con i candidati che iniziano il lavoro, affermando che non possono lasciare il lavoro per 7 anni.
L'annuncio nel testo dell'annuncio è il seguente:
9-fatta l'assegnazione, recluta i candidati, secondo il II comma 7 dell'articolo 4857 Lavoro Legge n durante l'anno 25 o volontariamente abbandonino, l'istruzione, la formazione fornita dal datore di lavoro sui corsi e programmi di stage durante ricevono i loro salari e professioni, appartenenti ai corsi e programmi di stage momento della giornata, hanno ½ l'importo delle spese da calcolare secondo i termini applicabili e pagare un risarcimento per la nostra organizzazione.
Fonte: Notizie degli Ufficiali
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