Annuncio di gara del treno veloce Cengiz İnşaattan

Asta di treni ad alta velocità Cengiz Construction: il presidente della Cengiz Construction Mehmet Cengiz, Progetto di treni ad alta velocità in relazione alle richieste fatte contro se stesso e la sua compagnia ha fatto una dichiarazione.
Nella sua dichiarazione, Mehmet Cengiz ha detto: “Tutti i progetti che abbiamo realizzato sono molto chiari, fisicamente e finanziariamente. È sempre ispezionabile e controllabile. Non abbiamo account che non possono essere emessi. Nessuno dovrebbe avere dubbi sul fatto che tali intimidazioni ci avvicineranno ai nostri dipendenti e ci incoraggeranno a lavorare di più ”.
Presidente del Consiglio di amministrazione di Cengiz Construction Mehmet Cengiz, dichiarazione scritta come segue;
“Per quanto riguarda il progetto del treno ad alta velocità Ankara-Istanbul, io stesso e Cengiz İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş. L'informazione nella notizia intitolata "Rapina ad alta velocità" sulla stampa è del tutto infondata, irrealistica e destinata a logorarci. La sezione İnönü - Vezirhan - Köseköy del progetto treno ad alta velocità è rimasta sotto il nostro impegno come consorzio con le società Cengiz-IC İçtaş e le società cinesi CRCC-CMC con la gara tenutasi nel 2006. Dare alcune informazioni complementari sul nostro impegno; Il prestito di 720 milioni di dollari (periodo di grazia di 5 anni, scadenza 20 anni, tasso di interesse fisso del 2%) ottenuto da Eximbank of China per l'utilizzo in questo progetto è uno dei prestiti con il costo più basso mai portato dall'estero. I prezzi unitari del contratto sono fissati in dollari statunitensi e fino ad oggi non è stata pagata alcuna differenza di prezzo. Come è noto, durante la costruzione dell'opera, la quasi totalità dei nostri prezzi unitari e dei principali input di materiali è rimasta al di sotto dei prezzi correnti di mercato a causa dell'apprezzamento del TL rispetto al dollaro USA, nonostante ciò i lavori sono proseguiti. In questa sezione, che è uno dei percorsi più critici e impegnativi per un progetto di treno ad alta velocità, non è stato risparmiato alcun costo per completare i lavori in tempo e il lavoro è stato completato al livello del 99%.
Come consorzio, pensiamo di meritare apprezzamento per aver realizzato un progetto così difficile in queste condizioni ea questi prezzi. Come Cengiz İnşaat, siamo stati nella "Best International Contractors List" (ENR Top 225 International Contractors) negli ultimi 225 anni, che comprende 10 aziende ogni anno. L'appalto di servizi all'estero dovrebbe essere considerato come una questione nazionale a causa della loro caratteristica di guadagno in valuta estera. Oggi, se le aziende turche sono classificate al 2° posto nel mondo nei servizi di appalto internazionale e se noi, come Cengiz İnşaat, possiamo essere tra queste aziende turche, dovrebbe essere considerato un successo per il Paese. Consideriamo l'uso della nostra azienda come uno strumento nelle lotte politiche e la stanchezza pubblica che ne deriva come un serio ostacolo al settore privato turco. Oggi siamo apprezzati per il successo che abbiamo dimostrato nei nostri progetti in patria e all'estero. Abbiamo sempre prestato attenzione agli obblighi contrattuali, alla tecnica e alla qualità del lavoro nelle opere che svolgiamo e nei progetti che realizziamo, e per questo riteniamo di aver lasciato impressioni positive come azienda nelle Amministrazioni che facciamo affari e nelle regioni in cui abbiamo lavorato. Il nostro gruppo ha fatto in modo che quelle fabbriche e strutture fossero in concorrenza con le strutture più moderne del mondo, con gli studi di modernizzazione e gli investimenti fatti nelle fabbriche e nelle strutture del nostro paese che non venivano investite da anni.
La nostra azienda è un gruppo numeroso e potente che lavora con i dipendenti 25.000. Tutti i progetti che abbiamo realizzato sono molto chiari in termini fisici e monetari. È sempre ispezionabile e controllabile. Non abbiamo account che non possono essere forniti. Non c'è dubbio che tale intimidazione ci impegnerà di più con i nostri dipendenti e ci porterà a lavorare di più.