Seminario sul settore metallurgico a Bilecik: si è tenuto il seminario sul settore metallurgico, il primo dei seminari del settore ospitati dalla Camera di commercio di Bilecik (TSO).
Riunione dei TSO di Bilecik svoltasi nel laboratorio del settore metallografico, Bilecik Sheikh Edebali University Preside della facoltà di ingegneria. Dr. Prof. Dr. Nurgül Özbay, Bilecik Şeyh Edebali University Research Laboratory Manager Assoc. Dr. Harun Mindivan, Bilecik TSO Academic Advisor Assoc. Dr. Ali Dolori, Lavoro e Agenzia per l'Impiego Direttore Provinciale Ayhan polvere della Scienza, dell'Industria e della Tecnologia Provinciale Direttore Hussein che mostra l'attività nel settore dei metalli in Bingol e Bilecik titolari d'azienda e alti funzionari hanno partecipato.
Bilecik Sheikh Edebali Università Istruttore Yüksel accarezzò moderato colazione accompagnati dal laboratorio vero e proprio, continuando le loro operazioni nei proprietari società metallurgica e senior manager ha affrontato i problemi del settore sono state poste sul tavolo. Caress, i problemi incontrati nel settore dei metalli, problemi logistici, di trasporto su strada, trasporto ferroviario, treni ad alta velocità, Questione lavorativa, di personale qualificato, di ricerca Elaman di lavoro, mancanza di infrastrutture, alloggi, la vita sociale, i costi energetici, forza lavoro della città sono stati elencati come mancanti. Caress "I funzionari dell'azienda hanno espresso particolari problemi riscontrati nel portare il nostro trasporto provincia e della logistica, esportiamo una grande parte della nostra produzione, come gli industriali, ma vogliamo utilizzare il costo del trasporto ferroviario trasporto su strada a causa della forte. L'uso delle ferrovie nella logistica offre un vantaggio vicino a 50 nei costi di trasporto. Tuttavia, stiamo riscontrando difficoltà nel trasporto ferroviario nella nostra città. È necessario un lavoro necessario su questo argomento. In queste circostanze, smettono di usare la ferrovia in esportazione e non possono usarla nemmeno nel trasporto interno. Abbiamo anche pensato che con il progetto del Treno ad alta velocità, la nostra città contribuirà alla crescita sia in termini economici che industriali. Ma il treno veloce che fermare il tempo ore Bilecik 2 al giorno e l'orario di lavoro in programma e gli industriali per il progetto del treno ad alta velocità, perché non intendiamo per conformarsi alla presente contribuirà molto alla forma, "ha detto.
Un altro problema discusso durante il seminario è stato il problema dell'occupazione. Le autorità hanno dichiarato di aver avuto difficoltà nell'impiegare personale qualificato e personale intermedio per essere impiegati nel settore e hanno affermato che si aspettano soluzioni dalle nostre autorità al riguardo.
"UNA SERIA PARTECIPAZIONE DELL'UNIVERSITÀ"
Preside della Facoltà di Ingegneria dell'Università Bilecik Şeyh Edebali Dr. Il Prof. Dr. Nurgül Özbay, i funzionari hanno dichiarato che l'Università di Bilecik Şeyh Edebali potrebbe dare un serio contributo alla carenza di personale qualificato e di un impiego intermedio nel settore. Ozbay, "A nome della cooperazione industriale con il pubblico come un passo importante, i nostri studenti stage offrono un contatto con le nostre organizzazioni industriali provincia prima della laurea specificamente promuovere la nostra provincia, i nostri studenti e organizzazioni di settore come risultato di costruito in organizzazione industriale, abbiamo fornito loro di acquisire esperienza in entrambi i settori interessati. Pertanto, penso che l'impiego dei nostri studenti che conoscono la nostra città e l'industria sarà più facile e più vantaggioso Dolayısıyla.
KAR IL MASSIMO DEI MESI 6 SONO FORNITI NELL'AMBITO DEL PROGETTO UMEM "
L'Agenzia del lavoro e dell'occupazione Direttore Provinciale Bilecik Ayhan Dust "Bursa, Eskişehir, Agenzia per lo sviluppo Bilecik (BEBKA) secondo la ricerca condotta EN 41 che 6,5 tasso di disoccupazione per cento nella regione e questo rapporto è stato notato che sotto la media della Turchia. Tozan, görmek Bilecik, pensiamo che questo tasso sia più basso di quanto pensiamo. Nell'ambito del progetto UMEM (Specialized Vocational Training Centres), tutte le tariffe mensili 6 dei tirocinanti sono coperte da İŞ-KUR. Grazie al nuovo protocollo, i nostri studenti universitari hanno richiesto di poter lavorare nelle nostre organizzazioni industriali pagando le loro retribuzioni nel loro tempo libero da İŞ-KUR nel loro tempo libero e che possono contribuire a entrambe le nostre organizzazioni industriali e acquisire esperienza. siamo pronti a fare la nostra parte, ha detto Halinde.
BU PER CONTINUARE A INCREMENTARE QUESTI WORKSHOP COME GESTIONE TSO "
Osman Keleş, Vice Presidente di Bilecik TSO, ha ringraziato i partecipanti e ha dichiarato: Con il processo di globalizzazione, è diventato molto importante seguire in modo sano i livelli di sviluppo delle economie e dei settori cittadini. Ciò ha portato all'analisi dei problemi settoriali e alla valutazione delle autorità competenti. Come consiglio di amministrazione di Bilecik TSO, il nostro obiettivo è continuare questi workshop aumentando il numero di workshop. Abbiamo ricevuto i nostri appunti sui problemi menzionati in questo workshop. Condivideremo il rapporto dei risultati insieme a voi e alle istituzioni necessarie il prima possibile e seguiremo le soluzioni dei problemi citati
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