Perché TCDD non ha potuto assumere nuovo personale: il modo in cui i SEE recluteranno il personale è regolato nel decreto sugli investimenti e le finanze del 2015.
Il modo in cui saranno organizzate tutte le SEE, in particolare TCDD, è regolato dal decreto sugli investimenti e il finanziamento del 2015.
AUTORIZZAZIONE GENERALE
Secondo l'articolo 4 del Decreto, ogni SOE può assumere fino al 2014% del numero di dipendenti rimasti nel 75, apertamente e / o direttamente. Il consiglio di amministrazione dell'impresa pubblica è autorizzato a questo proposito, non è necessario ottenere autorizzazioni da altrove, incluso il Tesoro.
Eccezione -1: Tuttavia, per le SEE e le loro controllate che il Sottosegretariato al Tesoro prevede di trasferire capitali, è richiesta l'autorizzazione del Sottosegretariato al Tesoro.
Le SOE e le loro controllate a cui verrà effettuato il trasferimento di capitale sono indicate nel Comunicato come segue: TCDD, TİGEM, TTK, MKEK, ESK, ÇAYKUR e TEMSAN, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, TÜVASAŞ, TCDD Taşımacılık A.Ş.
Secondo questa eccezione, TCDD deve ottenere il permesso dal Tesoro per ottenere il 75% del personale che ha lasciato l'anno scorso.
Eccezione-2: Richieste di nomina di pilota, marittimo e operatore del traffico marittimo che lavorerà nel sistema dei servizi di traffico navale e ufficiale RFF (ufficiale di soccorso aeroportuale e antincendio) per i servizi di traffico aereo, a condizione che detto personale sia impiegato solo nell'area richiesta, Non è soggetto alla limitazione del 75 percento. Queste richieste vengono valutate separatamente dal Sottosegretariato al Tesoro.
Eccezione 3: le imprese pubbliche cui è affidato il compito di supervisione e controllo per la determinazione dei costi di illuminazione generale possono impiegare solo personale tecnico con sufficiente conoscenza ed esperienza in materia, non superiore a 100 persone in totale. Anche questo acquisto non è soggetto al limite del 75%.
I KIT POSSONO ACQUISTARE PERSONALE PENSIONATO?
Secondo il decreto,
- Coloro che sono assegnati alle funzioni assegnate con decreto congiunto e alle posizioni uguali a tali compiti,
- specificato in leggi speciali e
- escludendo il personale volatile da impiegare nelle imprese pubbliche operanti nel settore dell'aviazione civile,
In 2015, il nuovo personale in pensione non sarà assunto.
ACQUISTI DI PERSONALE INIZIATI IN 2014
Per le assegnazioni 2013 o 2014, che vengono avviate con le autorizzazioni necessarie, in 2015 non è richiesta alcuna autorizzazione aggiuntiva.
1 PERSONALE VUOTO IN ANNI
Se il personale impiegato per la prima volta in occasione di un incarico vacante in 2014 e 2015 anni viene lasciato libero entro un anno dalla data di inizio del personale a causa di morte, dimissioni o deficit esterni e / o trasferimento, le imprese pubbliche devono essere in grado di sostituire tale personale senza alcuna autorizzazione in 2015. si riserva il diritto di assumere nuovo personale.
NOMINE AGGIUNTIVE SALVO IL PERMESSO GENERALE
In alcuni casi eccezionali, come l'istituzione di una nuova unità, attività di ricerca e sviluppo, le richieste verranno inviate alla PA o al Sottosegretariato al Tesoro e quindi al DPB. Se DPB approva, il personale può essere assunto. Il numero di personale aggiuntivo da nominare ai sensi di questa clausola non può superare il 2014% del numero di personale uscito nel 25.
PROCESSO DI ASSUNZIONE DEL PERSONALE A CONTRATTO E DEI LAVORATORI PER LE SOE
Il reclutamento del personale a contratto presso i SEE viene effettuato tramite il posizionamento centrale KPSS effettuato da OSYM e il reclutamento viene effettuato tramite İŞKUR.
eccezione:
1- Nelle nomine da fare al DHMI come controllore del traffico aereo tirocinante, controllore del traffico aereo assistente e ufficiale AIM tirocinante,
2- Nomine per le posizioni di ingegneri da assumere in unità di R & S di imprese operanti nel settore della difesa e
3- Assegnazioni alle posizioni degli ingegneri da coinvolgere nel progetto di treno nazionale e costruzione di filiali,
Viene richiesto KPSS ma non viene applicato alcun posizionamento centrale. Per queste tre eccezioni, i candidati sono ammessi alla prova scritta a livello 20 della quota annunciata. Il processo di selezione tra i candidati nominati deve essere effettuato dall'impresa conformemente all'articolo 22 del decreto legge 1 datato 1990 / 399 / 8.
CORSO COMMERCIALE DI GARANZIA DI KUR ARACILIĞIYAL
Decreto 7. di 4. Il paragrafo è il seguente:
"Le imprese pubbliche, durante il periodo 2015-2017, l'Agenzia per l'occupazione organizzerà il Turkey Business Council e, in caso di mutuo consenso delle imprese pubbliche, la Turchia in grado di fornire occupazione garantita attraverso la formazione del personale. Le nomine da effettuare in tal modo vengono effettuate in via prioritaria detraendo dalle quote risultanti ai primi commi degli articoli 4 e 5, qualora ciò non fosse sufficiente, dalle quote degli anni successivi.
Sii il primo a commentare