Al Satso Vocational Promotion and Career Days: Il primo dei programmi nell'ambito del progetto di promozione dei settori verso le scuole superiori professionali industriali è stato svolto nella scuola superiore anatolica professionale e tecnica di Fatih in collaborazione con la Camera di commercio e industria di Sakarya (SATSO) e la direzione provinciale dell'istruzione nazionale.
Sakarya Province Istruzione Direttore Mevlut Kuntoğl e SATSO gestione Adapazari, soprattutto Orhan Yılgenc Vice Presidente, il minerale di formazione del distretto Direttore Ziya, Sakarya Provinciale Nazionale Istruzione Direzione Tecnica e Vice Presidente gratuitamente responsabile della istruzione professionale Atilla, SATSO Consigliere Emrullah Terzioglu, SATSO generale Segretario Generale Yigit Fuoco e SAVASAŞ Gestore Hulya Sonmez rotaia programmi settoriali ai quali partecipa e professione divisione su rotaia è stato introdotto nelle scuole. Direttore della Pubblica Istruzione città ha tenuto il discorso della riunione Mevlut Kuntoğl è stata espressa soddisfazione che desiderano essere utile per programma di promozione del settore principianti ai sensi del protocollo sottoscritto tra scuola cooperazione industriale nel quadro di Sakarya Camera di Commercio e la direzione provinciale della Pubblica Istruzione apertura. Kuntoğlu ha dichiarato che la qualità e la giusta decisione dell'istruzione professionale porterà occupazione qualificata e che lo studio avrà risultati positivi per conto dell'industria e del settore dell'istruzione.
Nel suo discorso, Orhan Yılgenci, Vice Presidente della Camera di Commercio e Industria Sakarya, ha sottolineato che l'infrastruttura industriale nel settore industriale è stata rafforzata con il contributo di SATSO negli ultimi anni con l'accelerazione mostrata dalla provincia di Sakarya nell'industria basata sull'agricoltura e nell'agricoltura del settore. Il Vicepresidente Yılgenci ha dichiarato: “Oggi stiamo pianificando 11 industrie organizzate e avremo bisogno di 11mila o più dipendenti in 70 industrie organizzate. Se si moltiplica per 70 calcolando 4mila dipendenti con i propri familiari, si ha un incremento demografico di circa 300mila. Pertanto, faremo fronte a questo con le nostre risorse o tali esigenze possono essere soddisfatte con la migrazione dall'esterno. Sakarya è una regione che presenta seri vantaggi sia in termini di logistica che di ubicazione. La nostra prima priorità è valutare questo vantaggio a favore della nostra vita, dei nostri figli, vale a dire Sakarya. Tuttavia, i datori di lavoro non riescono a trovare i loro colleghi che impiegheranno la qualità che desiderano. Quando guardiamo gli occhi dei nostri studenti, vediamo che i nostri amici che vogliono lavorare non possono lavorare nei lavori che vogliono e nei campi che vogliono lavorare. Abbiamo svolto un lavoro serio per combinare correttamente queste due esigenze e per rendere felici entrambe le parti. Il nostro obiettivo è guidare i nostri studenti nella scelta di una professione per questo, quale personale è necessario a Sakarya e quale ramo impieghiamo. Vorrei ringraziare coloro che hanno contribuito al progetto in questione e auguro che il nostro lavoro sia benefico per la nostra città e il nostro Paese ”.
Salendo sul podio dopo Orhan Yılgenci, Vice Presidente del Consiglio di SATSO, Sakarya Vagon Sanayi A.Ş. Il direttore generale del settore ferroviario Hülya Sonmez, la posizione della Turchia, il lavoro giusto, ha fornito informazioni sul corretto funzionamento del sistema. Nel suo discorso, Sönmez ha affermato: “Quando la tecnologia in via di sviluppo e il mondo in via di globalizzazione si sono incontrati, hanno iniziato a emergere gruppi professionali molto diversi e anche i gruppi professionali richiedono competenze al loro interno. Dicendo che il periodo di "qualunque cosa sia, posso farlo" è finito, ha fornito informazioni dettagliate sul funzionamento della società SAVASAŞ, il posto dei sistemi ferroviari tra i settori in via di sviluppo.
Le giornate di promozione professionale e di carriera di SATSO, che sono state avviate nell'ambito della cooperazione dell'industria scolastica, proseguiranno con l'introduzione dei settori manifatturiero, automobilistico e del mobile.
Sii il primo a commentare