BTS ha trasmesso la sua opinione sulla direttiva sulla salute e la psicotecnica a TCDD Tasimacilik

State Railways Transportation Inc. Direzione generale della sanità e della direttiva psicotecnica elaborata nell'ambito dello studio condotto nell'ambito dei pareri e delle raccomandazioni dell'Union of Transport Employees Union (BTS) a Transport Inc.

BTS pubblica l'articolo scritto da Transportation Inc. Preparato dalla Direzione Generale per la Salute e la forma attuale porterà ad alcune carenze di entrata in vigore della direttiva e la valutazione psicotecnica creerà problemi, idee e sono stati invitati a prendere in considerazione la proposta.

Di BTS, TCDD Transportation Inc. Le opinioni e le raccomandazioni sulla direttiva sulla salute e sulla psicotecnica presentate alla Direzione generale sono le seguenti.

7 nel rapporto Health Board. L'agente;

ARTICOLO 7- (1) Un rapporto del comitato sanitario è richiesto al personale al primo reclutamento e nei seguenti casi.

Al paragrafo (d);

Tedir Quelli che faranno il lavoro dopo l'operazione "sono chiamati.

In questo paragrafo, l'operazione "post-operazione" può cambiare in base all'interpretazione e al punto di vista. Limita la dimensione dell'operazione.

Nel paragrafo (f) dello stesso articolo;

Laş Coloro che sono stati licenziati per più di sei mesi sono chiamati uzun.

Questa clausola dovrebbe essere completamente rimossa. Ciascuno del personale è ispezionato durante i periodi specificati nella legislazione. Mantenere una persona fuori servizio non disturba la sua salute.

Il gruppo Salute ha cambiato il titolo di 11.maddenin (1) sotto il titolo di personale;

Taşıma TCDD Transportation Inc. Centrale per i titoli di cui cruciali di sicurezza del personale del Consiglio di Sicurezza Mission Critical sicurezza ferroviaria movimentazione delle condizioni di salute di cui al regolamento, sono assegnati fino al luogo appropriato considerando lo stato bisogno e dovere. Le disposizioni del contratto collettivo di lavoro sono applicate al personale dei lavoratori

L'assegnazione del personale che non ha le condizioni di salute specificate ad altri titoli è uno dei soggetti che causano il maggior numero di vittime. Questo problema ha raggiunto il livello di trauma sul personale di lavoro. es il fatto che un meccanico non possa svolgere questo compito dopo anni di lavoro sotto tutti i tipi di condizioni pesanti è una grande distruzione per conto di se stesso e della sua famiglia. Inoltre, come risultato degli altri titoli dati a lui persi il suo lavoro così come sostenuti finanziariamente. Questa è una descrizione di ciò che abbiamo osservato e osservato dal personale il cui titolo è stato modificato per anni. Certamente, il personale che non ha le condizioni di salute non dovrebbe fare il lavoro, ma il titolo da assegnare dovrebbe essere sopra il titolo.

Ad esempio, due percorsi possono essere seguiti per un meccanico. Solo il baratto e la licenza possono essere annullati e lo stesso titolo con la stessa macchina di manovra o il gestore di magazzino può essere fatto.

Il gruppo Salute ha cambiato il titolo di 11.maddenin (2) sotto il titolo di personale;

"(2) perché portano le condizioni sanitarie richieste per il titolo che ha coperto 1 titolo del paragrafo cambiato il personale, una richiesta affermando guarire, e, se necessario, dopo almeno 6 mesi dopo la data di emissione della relazione di commissione medica, la commissione medica dell'ospedale inviato per recuperare il rapporto. "Si chiama.

Il personale della commissione medica risultato dell'esame delle condizioni di trasporto o trascorrere le operazioni relative alla gestione della salute, la diagnosi della malattia a causa di raggruppare un certo periodo in caso di cambiamento del dopo che la situazione con la scomparsa della malattia con i rapporti può essere fatto per tornare, nonostante la documentazione. In questo caso, ci sono molti dipendenti che sono vittime. Ciò significa anche la perdita di questo personale nell'istituzione. es Come risultato di occlusione vascolare con angioplastica o stent ritorno alla salute, e non può essere stabilito con la certificazione, nonostante non tornare al compito di rapporti in esecuzione. Tuttavia, oggi la medicina si è sviluppata così tanto che l'organo interno cambia, così come i cambiamenti degli arti e persino il trapianto di faccia può essere fatto. capitano o pilota del settore dell'aviazione marittima della nave tornano a dovere con i risultati di stenting record di ritrovare la guarigione.

In Germania (DB), lo staff può riprendere i propri compiti documentando il fatto che hanno una salute a causa del trattamento.

I dipendenti che mantengono la loro vita normale dovrebbero essere in grado di tornare ai loro doveri essendo trattati da varie operazioni e farmaci o assumendo il controllo orale.

Nella sottosezione 15 di 5.madden sotto il titolo Psik Valutazione psicotecnica Psik;

"6 mese lungo servito come il titolo lontano dal compito di chi identifica con le condizioni di salute che soddisfano rapporto Health Board viene inviato al psico-valutazione." Si chiama.

Questo periodo dovrebbe essere aumentato a un anno.

Nel paragrafo (c) dell'articolo 20 sotto il titolo di valutazione insufficiente;

Se il posticipo della seconda data di valutazione psicotecnica è posticipato due volte o in modo ingiustificato, il personale è soggetto a disposizioni disciplinari in quanto non conformi alle condizioni di assunzione. "

La parola scusa in questo articolo dovrebbe essere rimossa.

Nel paragrafo (ç) dello stesso articolo;

Un Coloro che sono considerati değerlendirme inadeguato ılamaz a seguito della seconda valutazione psicotecnica non saranno impiegati per almeno due anni dalla data della valutazione nel titolo che sono inviati per la valutazione psicotecnica. In caso di necessità e servizio dell'interessato, può essere rivalutato almeno due anni dopo

Poiché il lavoratore che vuole passare alla visita psicotecnica dopo due anni desidera già questo incarico, la frase "può essere rivalutato dopo due anni" deve contenere un provvedimento definito. "crediti" sözcüI due dovrebbero essere modificati in "preso".

Nel paragrafo (d) dello stesso articolo;

Ikinci Coloro che vengono inviati almeno due anni dopo la prima valutazione psicotecnica vengono inviati ad una seconda valutazione psicotecnica almeno 30 giorni dopo il "inadeguato". Coloro che riescono ad ottenere risultati adeguati a seguito di una valutazione psicotecnica possono tornare al loro precedente titolo. Coloro che non sono sufficienti non possono essere impiegati nello stesso titolo per due anni ".

In questo articolo, la disposizione di m può essere restituita al precedente titolo "deve contenere una disposizione. Quindi va detto che invece di il può essere "è" benvenuto ".

Le nostre altre opinioni sull'esame psicotecnico;

1- Pskoteknik esame dei risultati del personale che non sono dati al personale dopo l'esame è seri dubbi. Se i risultati del dispositivo inserito sono determinanti, perché questi risultati non vengono forniti? No, se i risultati dei dispositivi immessi non sono determinanti da soli, quali valori sono determinati da quali valori. La segretezza non chiara di questo problema causa seri dubbi e sospetti. Pertanto, sia l'istituto che il personale sono logori. Tuttavia, la situazione del personale che entra nella visita medica dopo l'esame del medico pertinente non appena il risultato dell'esame è scritto nel rapporto immediatamente dopo il risultato della psicotecnica dovrebbe essere dato alla persona interessata. Già a Istanbul i centri psicotecnici privati, i risultati degli esami per la metropolitana e i conducenti vengono immediatamente consegnati alla persona interessata.

2- L'esame psico-tecnico viene eseguito da un singolo centro (RAY TEST) in tutto il paese. Questa situazione non è conforme alla legge e agli appalti pubblici e offre vantaggi ingiusti a questa istituzione. Inoltre, lo staff non nomina gli appuntamenti per il personale in breve tempo e il personale il cui mandato è scaduto non viene assegnato fino al giorno in cui vengono sottoposti all'esame.

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