Il veicolo per il trasporto urbano su gomma di Izmir I dipendenti di ZBAN sono stati sottoposti a sei escursioni. Non ci fu alcun compromesso, apparve la via dello sciopero.
Nell'ultimo accordo collettivo tra Demiryol İş e İZBAN, ancora una volta il tasso di inflazione è aumentato, nessun accordo è stato raggiunto. Nei prossimi giorni, il processo di sciopero verrà avviato mentre termina il processo di mediazione.
I negoziati di contrattazione collettiva tra TCDD, che è una delle principali linee di trasporto urbano a İzmir, e İZBAN AŞ, una società congiunta della municipalità metropolitana di İzmir, e l'Unione Demiryol-İş affiliata a Türk-İş sono rimasti inconcludenti. Ancora una volta le parti non sono riuscite a trovare un accordo nella seduta di ieri.
Finora, 342 articoli della bozza di 63 articoli, che sono importanti per i lavoratori, non hanno potuto essere concordati nelle riunioni CBA, che hanno coinvolto da vicino 24 lavoratori in totale, inclusi meccanici, tecnici, tecnici, operatori di stazione e box office in İZBAN. I burocrati İZBAN hanno presentato una proposta tra 27-12 al di sotto dell'inflazione per il primo anno e al tasso di inflazione nel secondo anno contro la richiesta dell'Unione del lavoro ferroviario per un aumento del 16%.
GUIDARE E VARIE COMPENSAZIONI
Mentre il sindacato richiedeva i bonus giornalieri 112, i burocrati di İZBAN hanno proposto i bonus 85 per il secondo anno di 90 per il primo anno del jackpot giornaliero 95. La proposta 34 è arrivata per i diritti sociali. Il sindacato ha anche chiesto la compensazione della guida e del turno, ma questa richiesta non è stata accettata. Dopo aver ricevuto la disputa sindacale, 6 inizierà lo sciopero ogni giorno in 60 decidendo di scioperare entro pochi giorni.
'PER SIGNIFICARE LA NOSTRA NUOVA CADUTA DELL'INFLAZIONE'
In una dichiarazione a Evrensel, il presidente della filiale di Smirne Hüseyin Ervüz ha chiesto di non firmare queste tariffe. “Abbiamo una perdita di stipendio di circa 9 a causa dell'inflazione da quando abbiamo ricevuto l'ultimo aumento. Questa offerta significa che soccomberemo all'inflazione. Con questa offerta di aumento, lo stipendio più basso dei dipendenti sarà di circa 2, bonus inclusi. Non c'è possibilità di finire sul tavolo senza ottenere l'escursione, il bonus e il risarcimento che desideriamo. Non intendiamo causare alcun problema alla popolazione di Izmir, ma non siamo in grado di sfuggire a qualsiasi lotta per far crescere il nostro pane. Sembra che un processo travagliato sia davanti a noi. "Abbiamo una domanda vicina alle condizioni di altri comuni e istituzioni pubbliche".
TRE 500 MILLE PERSONE NEL GIORNO
I dipendenti di İZBAN producono servizi sulla linea suburbana tra Aliağa e Selçuk, il più grande sistema di trasporto pubblico ferroviario urbano con collegamento aeroportuale nel paese. Con l'apertura della linea Torbalı-Selçuk, circa 40mila persone vengono trasportate ogni giorno a İZBAN, che ha raggiunto 136 stazioni e 500 chilometri. Nelle precedenti riunioni del TİS, non è stato possibile raggiungere un accordo sull'offerta di aumento dell'11% e il sindacato ha scioperato l'8 novembre 2016. Dopo gli 8 giorni di sciopero, le richieste dei lavoratori sono state accettate gradualmente.
fonte: www.evrensel.net
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