Repubblica di Turchia Direzione generale dei trasporti delle ferrovie statali Società per azioni della società per azioni per la promozione dei dipendenti e la modifica dei regolamenti, 23 novembre 2018 ed è stata pubblicata nella Gazzetta ufficiale n. 30604.
Trasporti società per azioni le Ferrovie dello Stato della Repubblica di Turchia:
Turkish State Railways Transportation Corporation DIREZIONE GENERALE DEL PERSONALE cambiamenti nella regolamentazione TITOLO Promozione e
CAPITOLO UNO
Scopo, ambito, basi e definizioni
scopo
ARTICOLO 1 - (1) Lo scopo del presente regolamento, di carriera e di merito principi sono serviti in cornici, pianificazione del personale sulla base della Repubblica di Turchia Ferrovie dello Stato Trasporti Joint Stock Company Direzione Generale sede e l'ufficio promozione del personale dell'organizzazione provinciale e per determinare le procedure e principi per il cambiamento di titolo.
portata
ARTICOLO 2 - (1) del presente regolamento, la Repubblica di Turchia Ferrovie dello Stato misto per i trasporti Direzione Stock Company generale delle organizzazioni centrali e provinciali dei funzionari da personale e impiegato nella posizione contratta, manager o respingere origine naturale alla nobiltà dazio inferiore assegnato a fare riconoscimenti almeno a livello secondario risultati istruzione professionale o tecnica guadagnati Questa rubrica copre le posizioni da assegnare alle posizioni rilevanti come un cambio di titolo.
supporto
ARTICOLO 3 - (1) del presente regolamento, 14 / 7 / 1965 del 657 di diritto pubblico impiego, 399 No. imprese pubbliche statuto della dieta e 233 Decreto Legge n 15 dal decreto-legge in materia di abrogare alcune disposizioni / 3 / 1999 datati 99 / 12647 Licenziamento dei ministri n Elevation posta in essere da parte del Consiglio delle istituzioni pubbliche e titolo il cambiamento è stato preparato sulla base di disposizioni generali del regolamento sui principi.
definizioni
ARTICOLO 4 - (1) nel presente regolamento;
a) Sotto-missione: i compiti nella gerarchia inferiore all'interno dei ranghi gerarchici,
b) Lo stesso livello di dovere: nel caso di sottogruppi all'interno dello stesso gruppo o gruppo in termini di gerarchia, dovere, autorità e responsabilità,
c) Unità: TCDD Transportation Inc. I dipartimenti tecnico-amministrativi della Direzione generale, che raccolgono e svolgono determinati servizi all'interno dell'organizzazione centrale e provinciale,
ç) Supervisore dell'unità: il manager di livello più alto nell'unità,
d) Direttore generale: TCDD Taşımacılık A.Ş. Direttore Generale,
e) Sede: TCDD Taşımacılık A.Ş. Direzione Generale,
f) Aumento della carica: le assegnazioni da effettuare attraverso lo stesso o altri gruppi di servizi devono essere promosse al personale e / o ai compiti specificati nel presente regolamento,
g) Esami per esami: esami scritti e orali allo scopo di determinare le nomine dei laureati secondo le disposizioni del presente regolamento,
i) Gruppi di servizi: gruppi con compiti simili e attività simili,
h) Tempo di servizio: agli esami di promozione in ambita durata del conto aperto per il personale e le posizioni, senza stipendio tranne autorizzato l'volte, militari, tra cui tempo militare, 657 numerato dipendenti pubblici Legge di 68 paragrafo (B) è calcolato nel corso del tempo,
ı) Organizzazione centrale: TCDD Taşımacılık A.Ş. Le unità nella sede della Direzione generale,
i) Organizzazione provinciale: TCDD Taşımacılık A.Ş. Le unità al di fuori della sede della direzione generale,
j) Società: TCDD Transportation Inc. Direzione Generale,
k) Esame del cambiamento del titolo: esame scritto e orale da assegnare alle posizioni relative ai titoli che sono almeno a livello di istruzione secondaria come risultato dell'istruzione professionale o tecnica,
l) Supervisore: i doveri in gerarchia superiore all'interno dei ranghi gerarchici,
Si riferisce.
PARTE SECONDA
Base per la promozione e la modifica del titolo
Gruppi di attività soggetti a promozione e modifica del titolo
ARTICOLO 5 - (1) Le posizioni e le posizioni soggette all'aumento del dazio nell'ambito del presente regolamento sono le seguenti:
a) Gruppo servizi di gestione;
1) Direttore di filiale, direttore,
2) vicedirettore della protezione e della sicurezza, vicedirettore,
3) Amir,
4) capo della protezione e della sicurezza, capo, capo della protezione e della sicurezza,
b) Gruppo di servizi di ricerca e pianificazione;
1) Consulente, capo, esperto in difesa civile,
2) Specialista,
c) Gruppo di servizi tecnici;
1) Capo ingegnere,
2) Capo tecnico,
3) Preside,
4) Capo tecnico, capo ingegnere,
5) Macchinista, macchinista YHT, revisore, tecnico, tecnico, tecnico carro,
ç) Gruppo servizi amministrativi;
1) Controller, controller,
2) business dei PC, il responsabile della protezione e della sicurezza, impiegato, impiegato di magazzino, impiegato logistica, impiegato d'ufficio, cronometrista, repartit è, segretarie, autisti, ferrovia rappresenta ufficiale, la preparazione e il controllo dei dati dell'operatore, cassiere, direttore d'orchestra, la cena e il servizio di bed personale, şeftr il ,
d) Gruppo di elaborazione dati;
1) Analizzatore,
2) Assistente programmatore,
e) Gruppo servizi ausiliari;
1) Cuoco, distributore, fermo, pompiere.
(2) personale e cambiamenti di posizione sono soggetti a Titolo: Statistico, ingegnere, architetto, ingegnere, traduttore, insegnante, sviluppatori, programmatori, psicologi, tecnici, tecnici, tecnico carro.
Condizioni da rispettare negli appuntamenti senza essere soggetti a esami di promozione
ARTICOLO 6 - (1) Le nomine da affidare al revisore interno e al personale di consulenza legale non sono soggette a esami di promozione. Tuttavia, in questi assegnando riconoscimenti almeno 657 68 articolo della legge sul pubblico impiego (B) delle seguenti condizioni cercato di avere la lunghezza del requisito servizio specificato nel paragrafo successivo:
a) per essere assegnato al personale del revisore interno;
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno 4 ogni anno,
2) avendo lavorato come funzionario di fatto presso la Direzione generale per almeno due anni in servizio pubblico o in stato di contratto,
3) Per soddisfare i requisiti del programma generale di investimento e di finanziamento delle imprese economiche statali e delle sussidiarie dell'anno,
b) per essere assegnato al personale del consulente legale;
1) Avvocato (avvocato consulente) ha prestato servizio nel titolo o almeno sette anni,
Bisogno.
Condizioni generali da cercare per i risultati dell'esame di promozione
ARTICOLO 7 - (1) Nomine da assumere sotto forma di posizioni vacanti a condizione che sia assegnato il posto vacante o la posizione;
a) Per ottenere le condizioni richieste in base alla clausola (B) di 657 della legge sui dipendenti pubblici No. 68,
b) aver lavorato per almeno sei mesi all'interno della Società,
c) Per avere successo negli esami scritti e orali,
le condizioni vengono cercate.
Condizioni speciali da cercare per i risultati dell'esame di promozione
ARTICOLO 8 - (1) Le seguenti condizioni devono essere ricercate nelle nomine che non sono direttamente collegate al centro e che sono soggette a esame per aumentare la loro carica:
a) essere nominato per il direttore di filiale, le posizioni di manager (amministrativo);
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno quattro anni di college.
2) Capo controllore, controllore, vicedirettore, almeno due anni in uno qualsiasi dei titoli esperti, o
3) Avendo lavorato per almeno quattro anni in una delle posizioni principali,
b) essere nominato alle posizioni (logistiche);
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno quattro anni di college.
2) Head controller, controller, chief engineer, assistant manager, almeno un anno o
3) Per aver lavorato per almeno tre anni in una delle posizioni principali di ingegnere, ingegnere, capo,
c) essere nominato alle cariche del direttore (servizio passeggeri);
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno quattro anni di college.
2) Head controller, controller, chief engineer, assistant manager, almeno un anno o
3) Per aver lavorato per almeno tre anni in uno qualsiasi dei titoli dell'ingegnere capo,
4) Aver servito almeno quattro anni in chef, titolo principale,
ç) per essere nominato al direttore di filiale, alle posizioni di manager (tecnico);
1) Laureati in facoltà di ingegneria o college quadriennali, macchinari, metallurgia, elettricità, elettronica, elettronica-elettronica, sistemi energetici, industria, meccatronica, sistemi ferroviari, veicoli ferroviari, dipartimenti informatici,
2) Capo controller, controllore, capo ingegnere, assistente direttore (tecnico), specialista (tecnico), almeno due anni o
3) Dopo aver servito almeno quattro anni in uno qualsiasi dei titoli di ingegnere, architetto, programmatore, analista, chimico, statistico, capo tecnico,
d) da nominare direttore (responsabile officina manutenzione locomotiva);
1) Per diplomarsi dai dipartimenti di macchinari, metallurgia, elettricità, elettronica, elettronica, sistemi energetici, industria, meccatronica, sistemi ferroviari, veicoli ferroviari di facoltà di ingegneria o college quadriennali,
2) Almeno due anni in uno qualsiasi dei titoli di capo controllore, controllore, capo ingegnere, assistente direttore (tecnico), capo (tecnico), esperto (tecnico);
3) Almeno otto anni nel titolo di Ingegnere, avendo servito almeno dieci anni nel titolo di tecnico,
4) Personale tecnico Cer
e) essere nominato gestore (gestore deposito);
1) Per diplomarsi nei dipartimenti di ingegneria, metallurgia, elettrico, elettronico, elettrico-elettronico, sistemi energetici, industria, meccatronica, sistemi ferroviari di facoltà di ingegneria o college quadriennali,
2) Almeno un anno o in uno qualsiasi dei titoli di chief controller, controller, chief engineer, assistant manager (tecnico), capo (tecnico), esperto (tecnico);
3) Per avere servito almeno quattro anni nel titolo di ingegnere, almeno sei anni nel titolo di tecnico,
4) Corso di perfezionamento tecnico intermedio Cer o personale tecnico Cer
f) da nominare al direttore (responsabile officina di manutenzione vagoni);
1) Per diplomarsi nei dipartimenti di macchinari, metallurgia, elettricità, elettronica, elettronica-elettrica, sistemi energetici, industria, meccatronica, sistemi ferroviari, veicoli ferroviari di facoltà di ingegneria o scuole superiori quadriennali,
2) Almeno un anno o in uno qualsiasi dei titoli di chief controller, controller, chief engineer, assistant manager (tecnico), capo (tecnico), esperto (tecnico);
3) Per avere servito almeno quattro anni nel titolo di ingegnere, almeno sei anni nel titolo di tecnico,
4) Corso di perfezionamento tecnico intermedio Cer o personale tecnico Cer
g) per essere assegnato al personale della protezione civile;
1) Per avere l'istruzione superiore quadriennale,
2) Assistente Manager, Specialista, Supervisore,
ð) per essere nominato alla carica di vicedirettore (amministrativo);
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno quattro anni di college.
2) Un minimo di un anno o più,
3) Aver svolto almeno due anni in uno qualsiasi dei titoli di capo, repartitor, traduttore, insegnante,
h) essere nominato assistente alla regia (tecnico);
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno quattro anni di college.
2) Per aver lavorato per almeno due anni in uno qualsiasi dei titoli di ingegnere, statistico, chimico, architetto, programmatore, esperto (tecnico), insegnante, capo (tecnico),
3) Avendo servito almeno quattro anni nel titolo di tecnico,
i) essere nominato alla carica di vicedirettore (vicedirettore del laboratorio di manutenzione di carri);
1) Laureati in ingegneria, meccanica, metallurgica, elettrica, elettronica, elettronica-elettronica, industria, meccatronica, automobilistica e motoristica, dipartimenti di sistemi ferroviari di facoltà di ingegneria o
2) Ingegnere, almeno due anni in uno dei titoli (tecnici) principali, o
3) Avendo servito almeno quattro anni nel titolo di tecnico,
i) essere nominato capo ingegnere;
1) Per aver servito almeno sei anni nel titolo di Ingegnere,
j) da assegnare al controller (posizione di manutenzione del veicolo);
1) I laureati tecnici di due o tre anni hanno almeno undici anni di servizio,
2) Un minimo di nove anni di servizio per studenti high-tech quadriennali,
3) Corso di perfezionamento tecnico intermedio Cer o personale tecnico Cer
k) da assegnare alla posizione del controller (controller logistico);
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno quattro anni di college.
2) Per aver prestato servizio per almeno tre anni nelle posizioni di capo della logistica e del velo,
l) da assegnare alla posizione del controllore (passeggero);
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno quattro anni di college.
2) Per aver servito per almeno tre anni come capo del servizio passeggeri e copricapo,
m) da assegnare alla posizione del controller (EYS Controller);
1) I laureati tecnici di due o tre anni hanno almeno undici anni di servizio,
2) Un minimo di nove anni di servizio per i laureati quadriennali o universitari.
3) vice direttore, divisione vice direttore, esperto, ingegnere capo, ingegnere senior, ingegneri professionisti, ingegneri, supervisore del magazzino, supervisore tecnico, capo servizio di carro, capo della logistica del capo della stazione, capo della stazione, şeftr, l'ingegnere capo, meccanici, tecnici, tecnici specializzati tecnici, nuovi carri capo tecnico, tecnico carro, rivisto, il capo della repartit, repartit è, dispatcher, avendo lavorato per almeno tre titoli in un anno,
4) Corso di preparazione al personale di EYS o Unione europea per avere successo nella formazione per la certificazione del sistema di gestione della sicurezza conforme alla direttiva sulla sicurezza 2004 / 49 / CE o,
5) Per avere successo nel corso di ricerca sull'esame di incidenti EYS o nella segnalazione di formazione o nella preparazione di rapporti sugli incidenti e gli incidenti,
n) essere nominato capo (amministrativo);
1) Per avere almeno due anni di laurea,
2) Un minimo di sette anni per i laureati di due o tre anni e un minimo di cinque anni di servizio per il college o almeno quattro anni di laureati.
3) ha servito nel titolo di Repartitor o,
4) Per aver prestato servizio per almeno tre anni in uno qualsiasi dei titoli di ufficiale, addetto stampa, addetto alla logistica, cassiere.
o) per essere nominato alla posizione di capo tecnico (capo magazzino);
1) delle scuole superiori e ferroviari equivalente veicoli, scuole, elettricità, tecnologia elettronica, macchinari, materiale ferroviario, sistemi ferroviari, tecnologia delle macchine, sistemi ferroviari, tecnologia elettrica ed elettronica, sistemi ferroviari makinistlik, meccatronica, avendo lavorato almeno sette anni per i laureati reparto motore o ,
2) due o tre anni di college di veicoli ferroviari, elettrici, tecnologia elettronica, macchinari, tecnologia ferroviaria, sistemi ferroviari, la tecnologia delle macchine, sistemi ferroviari, tecnologia elettrica ed elettronica, sistemi ferroviari makinistlik, meccatronica, avendo lavorato almeno cinque anni per i laureati reparto del motore o,
3) Ingegnere di almeno due anni o
4) Per aver prestato servizio per quattro anni in uno qualsiasi dei titoli dell'ingegnere capo, capo tecnico, tecnico, tecnico, meccanico e industriale.
5) Corso di perfezionamento tecnico intermedio Cer o personale tecnico Cer
ö) essere nominato capo tecnico (capo servizio di carri);
1) Nel titolo di preside o tecnico di carro; per almeno tre anni per laureati o laureati, per almeno cinque anni per diplomati o diplomati
2) Aver lavorato almeno due anni nel titolo di Ingegnere,
3) Avendo servito almeno quattro anni nel titolo di tecnico,
p) essere nominato alla posizione del treno (capo treno);
1) aver servito almeno nove anni per diplomati delle scuole superiori o equivalenti, almeno sette anni per i laureati di due o tre anni, per almeno cinque anni per i laureati quadriennali o universitari,
2) Ha lavorato per almeno cinque anni nel titolo di direttore d'orchestra,
r) essere nominato capo della protezione e della sicurezza;
1) aver servito almeno sette anni nel titolo di ufficiale di protezione e sicurezza,
2) 5188 n.
s) da assegnare alla posizione di preside;
1) Nel titolo di macchinista o ingegnere; Per i diplomati delle scuole superiori e l'istruzione equivalente per almeno dieci anni, i laureati o i laureati di facoltà hanno almeno otto anni di servizio,
j) da assegnare alla posizione del capo carro;
1) Nel titolo di revisore o tecnico vagone; veicoli ferroviari, elettricità, tecnologia elettronica, macchinari, tecnologia dei sistemi ferroviari, tecnologia dei macchinari ferroviari, sistemi ferroviari, tecnologia elettrica ed elettronica, sistemi ferroviari, meccanico, meccatronica, reparto motori per diplomati di almeno otto anni,
2) due o tre anni di college, veicoli ferroviari, elettrici, la tecnologia elettronica, materiale ferroviario macchina, sistemi ferroviari, tecnologia delle macchine, sistemi ferroviari, elettrici e tecnologici elettronici, sistemi ferroviari makinistlik, meccatronica, avendo lavorato almeno sei anni per i laureati reparto del motore ,
3) Wagon Technician Completamento riuscito del corso,
t) da assegnare alla posizione di capo del personale;
1) Railway veicoli, energia elettrica, la tecnologia elettronica, macchinari, tecnologia ferroviaria, sistemi ferroviari, tecnologia delle macchine, sistemi ferroviari, elettrici e tecnologici elettronici, sistemi ferroviari makinistlik, meccatronica, vano motore avendo lavorato almeno otto anni per i laureati di scuola superiore o,
2) due o tre anni di college, veicoli ferroviari, elettrici, la tecnologia elettronica, materiale ferroviario macchina, sistemi ferroviari, tecnologia delle macchine, sistemi ferroviari, elettrici e tecnologici elettronici, sistemi ferroviari makinistlik, meccatronica, avendo lavorato almeno sei anni per i laureati reparto del motore o,
3) Per aver lavorato come tecnico per almeno sei anni,
u) essere nominato alle cariche di ufficiale, conduttore, conducente, cassiere;
1) Essere laureato in almeno scuola superiore equivalente,
ü) da assegnare alla posizione dell'analizzatore;
1) Per diplomarsi in dipartimenti di sistemi IT quadriennali,
2) Per aver lavorato per almeno due anni nel titolo di yıl Programmer az o en Programmer az per almeno quattro anni nel titolo di un programmatore,
Bisogno.
Condizioni da chiamare dal cambio di titolo
ARTICOLO 9 - (1) Oltre all'esame sulla modifica del titolo, sono richieste le seguenti condizioni:
a) essere nominato architetto, ingegnere e statistico;
1) Per diplomarsi in dipartimenti affini delle università,
b) da assegnare alla posizione di traduttore;
1) Per diplomarsi in dipartimenti affini delle università,
2) Da classificare al livello di (A) del test di lingua straniera negli ultimi cinque anni a partire dalla scadenza della domanda (YDS).
c) essere nominato per il personale docente;
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno quattro anni di college.
2) Almeno dodici anni di servizio,
ç) per essere nominato alla posizione di marketer;
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno quattro anni di college.
d) da assegnare alla posizione del programmatore;
1) Per essere laureati in facoltà o college che forniscono educazione alla programmazione informatica,
e) essere nominato psicologo;
1) Per diplomarsi in dipartimenti affini delle università,
f) da assegnare alla posizione meccanica;
1) Scuole biennali di tecnologia elettronica, macchinari, tecnologia automobilistica, tecnologia dei sistemi ferroviari, sistemi ferroviari, tecnologia dei macchinari, sistemi ferroviari, tecnologia elettrica ed elettronica, sistemi ferroviari, meccanica, dipartimenti di tecnologia delle macchine per laurearsi,
Bisogno.
PARTE TERZA
Base degli esami e esame di modifica del titolo
Annuncio e applicazione
ARTICOLO 10 - (1) Gli esami da sostenere per la promozione o la modifica del titolo devono essere effettuati nelle date ritenute appropriate dall'istituzione, tenendo conto dello stato e delle esigenze del personale nell'organizzazione centrale e provinciale dell'istituto.
(2) Le posizioni o le posizioni da assegnare su appuntamento o cambio di titolo devono essere annunciate almeno trenta giorni prima degli esami scritti. Il personale che porta i titoli richiesti a partire dall'ultimo giorno della data di richiesta specificata per i quadri annunciati può presentare domanda per una sola delle diverse posizioni o posizioni di titolo con le quali soddisfano le condizioni di applicazione.
(3) Possono essere applicati anche i richiedenti che utilizzano i permessi concessi ai sensi della legislazione pertinente, compresi quelli non inclusi nella loro traccia mensile.
(4) Nell'annuncio;
a) Unità, titolo e numero delle posizioni e delle posizioni da assegnare,
b) Condizioni da cercare nella domanda,
c) Luogo e luogo di applicazione,
ç) Date di inizio e fine dell'applicazione e altre questioni
ha luogo.
(5) Il personale di altre istituzioni e coloro che rientrano nella nomina o nel periodo di prova non possono essere applicati.
(6) Il periodo di applicazione è determinato in almeno cinque giorni lavorativi. Se i candidati hanno le condizioni necessarie sono esaminati dal dipartimento delle risorse umane e i requisiti sono annunciati sul sito ufficiale dell'istituzione. I candidati che hanno diritto all'esame ricevono l'esame di ammissione.
Esame scritto
ARTICOLO 11 - (1) I titoli relativi agli esami scritti e alle modifiche del titolo sono determinati in base alla natura dell'attività da assegnare e sono inclusi nell'annuncio. Esame scritto TCDD Taşımacılık A.Ş. Possono essere istituite la direzione generale del centro di misurazione, selezione e collocamento, il ministero dell'Istruzione o un istituto di istruzione superiore.
(2) L'esame scritto è valutato su un centinaio di punti. Coloro che totalizzano almeno sessanta punti nella prova scritta sono considerati efficaci.
Esame orale
ARTICOLO 12 - (1) I candidati che ottengono almeno sessanta punti nella prova scritta saranno portati all'esame orale fino al quintuplice numero del numero annunciato di candidati a partire dal candidato che ottiene il punteggio più alto. Tutto il personale con lo stesso punteggio dell'ultimo candidato viene sostenuto per la prova orale.
(2) Personale correlato, da ciascun membro della commissione esaminatrice;
a) Il livello di conoscenza delle materie d'esame,
b) Comprendere e sintetizzare un soggetto, la capacità di esprimere e il potere di ragionamento,
c) l'adeguatezza della qualifica, capacità di rappresentazione, attitudini e comportamenti per il compito,
ç) Fiducia in se stessi, persuasività e credibilità,
d) cultura generale e abilità generale,
e) Apertura agli sviluppi scientifici e tecnologici,
Sulla base del volto viene valutato il punteggio pieno. Il punteggio verbale dello staff è determinato prendendo la media aritmetica dei punti assegnati da ciascun membro. Coloro che hanno totalizzato almeno 70 punti nella prova orale sono considerati portatori di successo nella prova orale.
Classifica di successo
ARTICOLO 13 - (1) Il punteggio di realizzazione è determinato in base alla media aritmetica dei punteggi degli esami scritti e orali e annunciato sul sito web ufficiale dell'istituto.
(2) Se i punteggi di successo sono uguali, rispettivamente;
a) Quelli con una durata di vita più lunga,
b) Coloro che hanno completato la loro istruzione superiore,
c) Per coloro che hanno un diploma di istruzione superiore,
dando la priorità, la sequenza di successo è determinata partendo dal punteggio più alto.
(3) Sebbene abbiano superato l'esame di promozione del lavoro, il numero di membri del personale che non possono essere nominati a causa del numero di posizioni e posizioni annunciate è determinato come sostituto nell'elenco delle classifiche di successo, se richiesto dalla Direzione generale.
(4) In caso di preferenza da parte della Direzione Generale, gli appuntamenti vengono effettuati in base alle preferenze del personale interessato in base alla classifica di successo.
Assegnazione su appuntamento o cambio di titolo
ARTICOLO 14 - (1) L'assegnazione di posti vacanti o di posizioni deve essere effettuata entro tre mesi in base ai punteggi della classifica di successo determinata a partire dal punteggio più alto dopo la finalizzazione dell'elenco della classifica di successo del personale qualificato.
(2) Le assegnazioni vengono effettuate in base alle preferenze del personale interessato sulla base della classifica di successo, se è stata selezionata la Direzione Generale per le posizioni e le posizioni da assegnare nell'annuncio di esame.
(3) ha annunciato posizioni o posizioni;
a) gli esami non sono validi o i loro appuntamenti sono annullati perché non hanno le condizioni dell'appuntamento;
b) pensionamento, decesso, funzionario dal ritiro o la rimozione, un altro i quadri dal titolo o le loro ragioni nomina delle cariche in diretta o un'altra istituzione, quelli vacanti o vuoti, fino ad un massimo di sei mesi dalla data di perfezionamento del successo classifica per successivo esame che si terrà agli stessi quadri e le posizioni dal titolo fino all'annuncio, se è determinato dalla Direzione generale conformemente all'articolo 13 terzo comma del presente regolamento, le nomine possono essere fatte secondo la classificazione di successo tra le riserve.
(4) Nominato agli esami di promozione che non sono riusciti a coloro che partecipano per qualsiasi motivo o non assegnati fino a nuovo avviso per il seguente esame entro sei mesi di riserve o di diritti di assegnazione da parte di chi rinunciano qualsiasi ragione, per gli appuntamenti da effettuare sulle stesse quadri o posizioni titolati sono soggetti alle procedure e ai principi stabiliti nel presente regolamento .
Assegnazioni a posizioni soggette a modifica del titolo
ARTICOLO 15 - posizioni (1) 5 soggette a cambiamento di nome di cui al secondo comma di questo articolo, questi titoli nomina del personale che hanno ihraz in questa sezione vengono eseguite secondo successo nel cambio di esame titolo nel quadro di principi e procedure.
(2) La modifica del titolo viene effettuata su esami scritti, i campi del dovere e la natura del compito.
(3) Coloro che hanno completato i loro studi di dottorato nell'ambito di applicazione del presente regolamento possono essere assegnati ai compiti che sono soggetti all'istruzione senza la partecipazione all'esame di modifica del titolo.
(4) Coloro che totalizzano almeno sessanta punti su un centinaio di punti nella prova scritta sono considerati efficaci.
(5) Solo il personale della Direzione generale può richiedere i compiti previsti dall'esame di modifica del titolo.
(6) In questo esame; Il dovere di avere un servizio per un certo periodo di tempo non è richiesto per i doveri che non sono collegati alla Direzione Generale o allo stato educativo.
Commissione d'esame
ARTICOLO 16 - (1) Examination Board è formata con l'approvazione del General Manager.
(2) È istituita una commissione d'esame composta da cinque membri per svolgere le procedure relative alla promozione o al cambio di titolo. La commissione esaminatrice è composta da cinque persone, guidate da un Assistente Direttore Generale che sarà nominato dal Direttore Generale, dal Responsabile del Dipartimento Risorse Umane e da altri membri a livello di direttore di filiale. In caso di necessità, membri o membri possono essere assegnati alle commissioni tra funzionari pubblici. Inoltre, cinque membri supplenti sono eletti con la stessa procedura. Il Consiglio si riunisce con il numero intero dei membri, le decisioni sono prese a maggioranza dei voti e non si procede al voto contrario. Il membro sostituto partecipa all'incontro in cui il membro principale è assente.
(3) I membri della commissione d'esame non possono essere di livello inferiore a quelli che saranno presi per l'esame, ad eccezione degli studi post-laurea, dei titoli che stanno studiando e dei loro titoli.
(4) Il presidente del consiglio d'esame e membri del licenziamento del loro coniugi l'esame per la promozione, il secondo grado (compreso questo grado) se è accertato che partecipano nel sangue e faggio parenti, il membro oi membri vengono rimossi dal membro del consiglio di test e membro supplente è nominato per sostituirli.
(5) I servizi di segreteria del consiglio sono svolti dal dipartimento delle risorse umane.
Compiti della Commissione d'esame
ARTICOLO 17 - (1) I compiti della commissione d'esame sono:
a) Per sostenere una prova scritta o sostenere un esame scritto per un cambio di titolo, o per effettuare esami orali,
b) Per determinare gli argomenti dell'esame scritto, per preparare o preparare le domande d'esame,
c) Annunciare i partecipanti alla prova e i risultati dei test,
ç) Esaminando le obiezioni ai risultati degli esami o esaminando l'istituzione d'esame e prendendo una decisione,
d) Effettuare altre procedure relative all'esame.
Esami non validi
ARTICOLO 18 - (1) Coloro che fanno una copia nell'esame, che danno una copia o che danno un segno ai documenti d'esame vengono rimossi dalla sala d'esame e i documenti d'esame sono considerati non validi.
(2) Nel caso in cui sia inteso che un'altra persona ha sostenuto l'esame al posto del candidato per sostenere l'esame, l'esame della persona correlata sarà considerato non valido da una relazione scritta.
(3) Coloro che non sostengono l'esame per qualsiasi motivo si ritengono abbiano perso i propri diritti.
Divulgazione dei risultati dell'esame e del ricorso
ARTICOLO 19 - (1) I risultati degli esami saranno resi noti sul sito web ufficiale della Direzione Generale entro cinque giorni lavorativi dalla data dell'esame. Le persone interessate possono opporsi ai risultati degli esami entro cinque giorni lavorativi dalla data dell'annuncio. Le obiezioni sono esaminate dalla commissione d'esame o esaminate dall'istituzione d'esame. I risultati dell'esame devono essere comunicati per iscritto alle parti interessate entro e non oltre cinque giorni lavorativi dalla data dell'opposizione alla Direzione generale. La decisione sull'obiezione è definitiva.
(2) A seguito dell'opposizione degli esami scritti, le domande che sono state giudicate inaccurate dalla commissione d'esame devono essere annullate e accettate da tutti i richiedenti.
Valutazione e nomina dei vincitori del test
ARTICOLO 20 - (1) Il diritto di nomina di coloro che non hanno iniziato entro il termine stabilito dalla legislazione cesserà le loro funzioni relative alle posizioni o posizioni cui sono autorizzati a essere assegnati, compresi quelli che non sono in congedo mensile.
(2) su esame promozione o l'esame di guadagnare il cambiamento di titolo, anche se l'assegnazione alle autorità competenti di sorta per qualsiasi motivo non vogliono perdere il loro diritto di nomina del personale assegnato a tale dichiara per iscritto.
(3) I candidati che hanno superato gli esami e gli esami di modifica del titolo non possono ottenere questo titolo come diritti acquisiti a meno che non siano assegnati alle loro posizioni.
Conservazione di documenti d'esame
ARTICOLO 21 - (1) I documenti relativi all'esame di coloro che hanno superato gli esami sono conservati negli archivi personali delle persone interessate. Gli altri documenti devono essere conservati nel dipartimento delle risorse umane per almeno un anno fino alla prossima prova che si terrà.
(2) I documenti d'esame che sono soggetti al caso vengono conservati fino a quando il processo giudiziario non è finalizzato.
CAPITOLO QUATTRO
Disposizioni varie e finali
Transizioni tra gruppi di attività
ARTICOLO 22 - (1) Le transizioni tra gruppi di attività, ad eccezione di quelli che lavorano nei titoli elencati nell'allegato 399 del decreto X, devono essere effettuate nel quadro dei seguenti principi:
a) All'interno dello stesso gruppo di lavoro; Per la richiesta del personale pertinente e dello staff / posizione da assegnare per l'incarico e da soddisfare per l'adempimento di servizi e servizi richiesti per avere certificati come la licenza, è possibile nominare altri compiti senza esame.
b) Le transizioni tra sottogruppi e gruppi superiori sono soggette a esami di promozione. Tuttavia, le istituzioni pubbliche e fatta in precedenza nelle organizzazioni che sono coinvolti in questo compito con lo stesso livello del compito e il compito del sottogruppo che il regolamento ha cercato istruzione e servizi per soddisfare il certificato richiesto per essere portato, l'aumento dei licenziati con la condizione di muoversi a patti con i documenti come gli appuntamenti di licenza fatta di guida, senza essere sottoposti ad esame.
c) Le transizioni tra le posizioni soggette a modifica del titolo e le transizioni tra questi titoli sono soggette all'esame di modifica del titolo per il titolo. Tuttavia, coloro che hanno completato i loro studi di dottorato presso il personale nell'ambito di applicazione del presente regolamento possono essere assegnati posizioni relative a titoli che sono stati appaltati dall'istruzione senza sostenere l'esame di modifica del titolo.
d) Si trova sotto il regolamento e il personale che hanno completato gli studi di dottorato, ha cercato di avere il tempo di servizio totale per il compito di atanıl e certificati necessari per soddisfare la formazione ei servizi richiesti dal presente regolamento, gli esperti delle condizioni di avere documenti quali le spedizioni di patente di guida, a condizione altri compiti allo stesso livello con la posizione degli esperti e compiti secondari possono essere assegnati senza esame.
Esami per persone con disabilità
ARTICOLO 23 - (1) Vengono prese le misure necessarie per eseguire gli esami delle persone con disabilità che soddisfano le condizioni richieste e che possono eseguire l'incarico.
Diritti acquisiti
ARTICOLO 24 - (1) Nei titoli che rientrano nel campo di applicazione del presente regolamento, coloro che hanno precedentemente prestato servizio nei titoli aventi lo stesso titolo non sono obbligatori per il requisito relativo al servizio subordinato e la durata dell'esame.
Circostanze senza disposizioni del regolamento
ARTICOLO 25 - (1) Nei casi in cui non vi è alcuna disposizione nel presente regolamento, si applicano le disposizioni del regolamento generale sui principi di promozione e modifica del titolo nelle istituzioni e istituzioni pubbliche.
Apprendimento eccezionale
ARTICOLO PROVVISORIO 1 - (1) 18 / 4 / 1999 in servizio alla stessa data, che si è laureato due anni di istruzione superiore, a meno che non hanno altre condizioni, in termini di realizzazione di 6 ° e 7 articolo, deve essere considerato come diplomati dell'insegnamento di quattro anni più elevato.
forza
ARTICOLO 26 - (1) Il presente regolamento entra in vigore il giorno della sua pubblicazione.
esecutivo
ARTICOLO 27 - (1) Le disposizioni del presente regolamento Repubblica di Turchia Ferrovie dello Stato Transportation Co. Il direttore generale esegue.
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