Contratto di contrattazione collettiva firmato a İZBAN

firmato accordo di contrattazione collettiva
firmato accordo di contrattazione collettiva

I lavoratori İZBAN, organizzati a Demiryol-İş, i cui diritti di sciopero sono stati tolti con decreto presidenziale del 9 gennaio, hanno firmato il contratto collettivo di lavoro imposto dal datore di lavoro. Nella dichiarazione rilasciata dalla direzione di İZBAN, è stato affermato che 'le firme sono state prese sopra il tasso di aumento del 26%, che è l'ultima offerta di İZBAN.

È stato riferito che il sindacato Railroad-İş ha accettato l'offerta di un aumento del 26% per i dipendenti di İzmir Suburban System Inc. (İZBAN) e il contratto collettivo di lavoro (TİS) è stato firmato.

Izmir Municipalità Metropolitana e la Repubblica di Turchia Ferrovie dello Stato (TCDD), gestiti in collaborazione con izban, non sono riusciti a ottenere i risultati dei colloqui precedenti nel corso della giornata. L'aumento 26 del datore di lavoro offre oggi, il sindacato concordato oggi, è stato segnalato il contratto collettivo di lavoro.

Lo sciopero avviato dai lavoratori il 10 dicembre è stato de facto bandito rinviandolo di 9 mesi con decreto presidenziale del 2 gennaio. Dopo che lo sciopero è stato bandito, l'amministrazione İZBAN aveva precedentemente ridotto l'offerta di aumento del 30% al 26%.

'LA NOSTRA ARMA PIÙ GRANDE È STATA PRESA DA NOI, ABBIAMO LASCIATO LA FIRMA'

Ahmet Güler, rappresentante di IZBAN presso l'Associazione delle ferrovie turche, ha dichiarato nella sua dichiarazione: toplu La nostra più grande arma nel nostro contratto collettivo è utilizzare il nostro potere dalla produzione. Tuttavia, questo attacco è stato fermato da mezzi antidemocratici. In realtà, il nostro sciopero è stato annullato attraverso il rinvio. Durante lo sciopero, gli stipendi non sono stati riflessi al pubblico. Quando ci è stato tolto il diritto di sciopero, tutti i vantaggi sono stati automaticamente trasferiti al datore di lavoro. Come sapete, il contratto collettivo ha come risultato l'High Arbitrator se lo strike non è finalizzato entro i giorni 60. Sappiamo che l'High Arbitrator conclude la contrattazione collettiva con la percentuale massima di 4-5. Abbiamo scelto il modo di ottenere un accordo per uscire da questa lotta nel modo più vantaggioso. Siamo stati costretti a farlo, Mec

Nella dichiarazione scritta fatta dalla direzione di İZBAN, “i negoziati del contratto collettivo tra la direzione di İZBAN e il sindacato sono stati conclusi e firmati. Le firme sono state fatte oltre il tasso di aumento del 26%, che è l'ultima offerta di İZBAN.Habersol)

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