Kardemir, che rende felici i suoi clienti con l'aumento della produzione e della diversità dei prodotti, distribuzione dei dividendi annunciata, azionisti, materie prime consumate e materiali utilizzati, fornitori nazionali e tutti i progetti di responsabilità sociale che ha implementato, rende felici i suoi dipendenti con il Contratto collettivo di contrattazione firmato oggi. lui. 2019, che continua tra Kardemir e Özçelik İş Trade Union per un periodo di tempo che copre gli anni 2020-14. L'accordo contrattuale collettivo termine concluso con l'accordo nella sessione di oggi.
Kamil Güleç, Presidente del Consiglio di amministrazione, Ömer Faruk Öz, Vicepresidente del Consiglio di amministrazione e Direttore generale Dr. Hüseyin Soykan e altri funzionari della nostra compagnia hanno partecipato all'incontro: dalla parte del sindacato hanno preso parte il presidente Yunus Değirmenci, i vicepresidenti Bayram Altun, Recep Akyel, Ferhan Öner e il segretario generale Hicret Bozoklu e il presidente e dirigenti della filiale di Karabük.
Alla fine della sessione di oggi in cui sono stati discussi gli aumenti dei salari e dei diritti sociali, le parti hanno lasciato il tavolo stringendo la mano.
Con l'accordo firmato, le retribuzioni orarie del dipendente;
13,19% per i primi sei mesi
CPI per il secondo semestre,
CPI per il terzo semestre,
Punti CPI + 1 per il quarto semestre,
mentre i benefici sociali sono aumentati del 18% nel primo anno e di CPI + 1 nel secondo anno.
L'accordo includeva buone notizie per i dipendenti di 15 senior e senior, nonché per i dipendenti in attesa di livello. Di conseguenza, a tutti i dipendenti con 15 anni e anni di anzianità verrà corrisposto un pagamento mensile per anzianità 400-TL e 9. i dipendenti saranno trasferiti su 10 e livelli superiori.
Dopo aver firmato il Contratto collettivo di lavoro, datore di lavoro e delegazione sindacale sono passati alla Rolling Mill Square di Kardemir e hanno condiviso i risultati dell'accordo con i dipendenti.
Rivolgendosi ai dipendenti qui, Kamil Güleç, presidente del consiglio di amministrazione di Kardemir, ha affermato che Kardemir è una famiglia molto grande. “25 anni fa, ci siamo opposti alla chiusura di questi stabilimenti con voi. Ci siamo uniti al defunto Metin Türker e abbiamo combattuto insieme come Unione Özçelik İş, Confederazione Hak İş e popolazione locale di Karabük. Alla fine di quella lotta, abbiamo impedito la chiusura di Kardemir e siamo riusciti nella sua privatizzazione. Siamo grati a tutti coloro che hanno contribuito a questo problema e ricordiamo con misericordia coloro che sono morti. 25 anni fa, Kardemir è una grande famiglia e ho scritto al mio cuore quando scrivevo sui muri che l'azienda è nostra. Sono molto felice adesso. Vedo che anche voi siete tutti molto felici. Per renderti felice, abbiamo concluso felicemente il contratto di contrattazione collettiva che stiamo continuando con il nostro sindacato oggi. Il 2019 è l'ultimo anno degli obiettivi che ci siamo posti per Kardemir dall'inizio. In altre parole, siamo partiti con uno sforzo 15 anni fa, puntando a 3-3,5 milioni di tonnellate e puntando a fare un investimento di oltre 2 miliardi di dollari. Negli ultimi 15 anni, abbiamo realizzato questi investimenti beneficiando della stabilità finanziaria con il sostegno del nostro attuale governo, del nostro Presidente e dei nostri Primi Ministri. Stiamo per finire quest'anno. Alla fine dell'anno, tutti i nostri investimenti più pesanti terminano. In questo anno difficile, abbiamo fatto del nostro meglio e fatto il necessario sacrificio nel contratto, fidandoci di te. Kardemir è un tutto con tutti i suoi dipendenti, il suo sindacato, gli azionisti, tutti i dirigenti e il consiglio di amministrazione, è una famiglia. È la parte più grande della gente di Karabük. Sorridi sempre. Finché Kardemir porta questa identità aziendale, sii sempre felice e porta la pace alla tua famiglia e ai tuoi figli. Spendi i tuoi guadagni nei posti più belli per il tuo sudore. In bocca al lupo con questo contratto a tutti voi, Karabük e all'industria del nostro paese "
Nel suo discorso al vicepresidente del consiglio di amministrazione di Kardemir Ömer Faruk ÖZ, ha affermato che Kardemir ha raggiunto il periodo di redditività più elevato nel 2018 dal giorno in cui è stato privatizzato e ha osservato che lo sforzo maggiore in questo spetta ai dipendenti. Ömer Faruk Öz, che ha detto che il 2018 è stato un buon anno per l'industria siderurgica, ma l'industria si è leggermente contratta per il 2019 e gli anni successivi, ha continuato il suo discorso come segue: “Come management, non permetteremo che Kardemir ne sia danneggiato. Produrremo acciai ad alto valore aggiunto. Abbiamo realizzato la prima produzione di ruote ferroviarie. Abbiamo iniziato a produrre gli acciai utilizzati dall'industria automobilistica. Attualmente la principale industria della difesa della Turchia in cui investe e Kardemir abbiamo istituito una commissione per l'industria della difesa. Kardemir ora produrrà gli acciai utilizzati nell'industria della difesa. Produrremo sicuramente billette e le consegneremo agli stabilimenti industriali di Karabük con le billette che produciamo. Perché quelli che ci lavorano sono i nostri operai. Non ne faremo una vittima, ma come Kardemir, d'ora in poi inizieremo a produrre acciaio ad alto valore aggiunto. Kardemir uscirà più forte dalla contrazione dell'economia del settore. Creeremo un Kardemir più forte, mano nella mano, cuore e anima "
Successivamente, il presidente dell'Unione Özçelik-İş Yunus Değirmenci, che è salito sul podio, ha informato i dipendenti sugli aumenti salariali previsti dal Contratto collettivo di lavoro firmato nel suo discorso. Değirmenci ha ringraziato Kardemir Management per il suo approccio nel processo del contratto e ha auspicato che il contratto sia vantaggioso per tutti i dipendenti di Kardemir.
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