Abdullah Peker, presidente dell'Unione per i diritti dei lavoratori dei trasporti e delle ferrovie, ha rilasciato una dichiarazione alla stampa in occasione del decimo anniversario di Udem Hak-Sen.
La dichiarazione fatta dal presidente di Udem Hak-Sen Abdullah Pekerin è la seguente; “La nostra Unione, che opera nel ramo dei servizi di trasporto della confederazione Haksen, dove ho prestato servizio con onore per due periodi, è stata costituita nel 2009, è un'organizzazione non governativa che è a favore dell'integrità indivisibile del suo Paese e dell'unità e solidarietà della società e interviene sempre direttamente nei problemi dei membri così come dei dipendenti.
L'Unione dei dipendenti dei trasporti e delle ferrovie non è una struttura che dice sì o no a tutto per il rapporto di beneficio, come la maggior parte delle organizzazioni sindacali adotta, senza tentare di impegnarsi in affari burocratici come agire con i partiti, fare spazio al proprio ufficio o utilizzare il sindacalismo in questa direzione, diventando membro del parlamento. ; qualsiasi funzionario, lavoratore, personale di società privata che non sia dietro alcun partito politico; È un sindacato che tratta tutte le parti (tranne i divisori) con uguale distanza da tutte le organizzazioni non governative, indipendentemente da lingua, razza, colore, genere, pensiero politico, credo filosofico, religione e setta.
Sin dalla sua istituzione, il nostro sindacato ha sostenuto i diritti sindacali e i diritti sindacali, con l'obiettivo di migliorare l'ordine di lavoro dei dipendenti pubblici e di cercare soluzioni ai problemi in modo positivo nel quadro dei diritti sanciti dalla legge dell'Unione n. 4688. tiene conto delle richieste, dei reclami, dei suggerimenti e dei desideri dei nostri colleghi che lavorano solo in istituzioni e organizzazioni pubbliche.
È ovvio che il sindacalismo nel nostro paese è incluso sia nei guadagni finanziari sia nei conti dei seggi politici. Non permetteremo mai al concetto di sindacato di allontanarsi dal suo significato reale, e il fatto che il concetto di sindacato sostenga i dipendenti è dovuto all'esistenza dell'ufficiale.
Invece di progettare gli stili di vita e le preferenze degli individui e delle società e formare un gruppo uniforme di membri, essi continueranno la loro strada senza fare alcuna distinzione rispettando le preferenze degli individui e considerando la diversità come ricchezza.
Il progetto e gli sforzi di Udem Hak-Sen per la ricerca dei diritti sono evidenti. Il miglior indicatore di ciò è l'istituzione di Himer, il Centro di monitoraggio delle ingiustizie, e sollevare i problemi derivanti dalla pianificazione urbana e proporre soluzioni come i progetti del sistema ferroviario leggero.
Abdullah PEKER
Presidente della Rights and Transport Employees Rights Union
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