L'Università Bandırma Onyedi Eylül assumerà personale accademico

diciassette settembre università
diciassette settembre università

Alle seguenti unità del Rettorato dell'Università Bandırma Onyedi Eylül; 2547 persone saranno assunte in conformità al Regolamento sulle Procedure e Principi per l'Esame Centrale e gli Esami di Ammissione da applicare negli incarichi da svolgere al Personale Personale diverso dal Docente, la Legge sull'Istruzione Superiore n. 657 e le disposizioni dell'articolo 48 della Legge sui Funzionari Pubblici n. 10. I candidati che faranno domanda devono soddisfare i requisiti specificati nella legislazione e nel bando di riferimento.

Per i documenti di domanda e informazioni dettagliate https://www.bandirma.edu.tr disponibile a

Le informazioni contenute nell'annuncio sono la condizione minima per presentare l'annuncio del personale e non forniscono il diritto di essere nominati per il personale.
Annunciato.

PROGRAMMA DI DOMANDA ED ESAME:
Data di inizio dell'applicazione: 20.12.2019
Scadenza per le domande: 03.01.2020
Data avviso risultato pre-valutazione: 10.01.2020
Data dell'esame di ammissione: 14.01.2020
Risultato Descrizione Data: 15.01.2020
Indirizzo della domanda: verrà inviato alle unità correlate in cui viene fatto l'annuncio del personale.
Indirizzo Internet in cui saranno annunciati i risultati: https://www.bandirma.edu.tr

1- I candidati possono presentare le loro domande al Dipartimento del personale dell'Università. http://pdb.bandirma.edu.tr il modulo pubblicato sulla pagina Internet con la petizione e i documenti richiesti nella petizione della natura devono essere fatti di persona o per posta. (Non sarà accettato un metodo di applicazione diverso).
2- Fotocopia / Colore I documenti di fotocopia non sono accettati per i documenti richiesti nel modulo di domanda come approvati e / o firmati a umido.
3- Nome, cognome, titolo, sigillo, data degli approvatori devono essere leggibili.
4- Possono applicarsi solo a una delle posizioni annunciate. Non verranno prese in considerazione le candidature a più di uno staff.
5- È sufficiente che i documenti siano stati approvati dall'ente pubblico competente (come originale). A condizione che vengano visualizzati gli originali dei documenti, è possibile anche l'approvazione dell'unità e non è obbligatorio essere notarili (tranne i documenti tradotti da lingue straniere).
6- In conformità con il regolamento Yönetmelik sulle procedure e i principi relativi agli esami centrali e agli esami di ammissione da applicare alle nomine per il personale accademico diverso dal membro della facoltà olmadı, è necessario specificare se i documenti del comandante sono con tesi o meno, e i documenti saranno valutati secondo le disposizioni del regolamento.
7- I documenti di candidatura non verranno restituiti.
8- Gli annunci relativi alle domande, ai risultati e ai documenti di candidatura dei candidati vincitori saranno pubblicati sulla pagina web dell'Università e non verrà effettuata alcuna ulteriore notifica.
9- Non saranno prese in considerazione le domande presentate via Internet, le domande non presentate nel periodo, le domande non firmate e le domande con documenti incompleti.
10- Le domande verranno presentate all'unità da applicare per posta o di persona. Le domande per posta devono pervenire all'unità interessata fino alla scadenza. (L'Università non è responsabile della consegna all'unità e / o indirizzo errati e ritardi nella posta).
11- Le nomine negli annunci di assistente di ricerca devono essere prese in conformità con l'Articolo 2547-d della Legge 50.
12- Se l'Amministrazione lo ritiene opportuno, ogni fase dell'annuncio può essere annullata.

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