Il personale 1.518 che ha superato con successo gli esami teorici e di prestazione nelle competenze nazionali tenuti dal Centro di qualificazione e certificazione professionale della Confederazione HAK-İŞ presso KARDEMİR ha ricevuto i certificati durante una cerimonia.
Adem Ceylan, Presidente dell'Autorità per le qualifiche professionali, Mahmut Arslan, Presidente della Confederazione HAK-İŞ, Ömer Faruk Öz, Vice Presidente del Consiglio di amministrazione della nostra società, Dr. Ömer Faruk Öz, Direttore generale della nostra azienda. Hüseyin Soykan, Kardökmak A.Ş. Yadi Yolbulan, Vice Presidente di HAK-İŞ Osman Yıldız, Özçelik İş Presidente del sindacato Yunus Değirmenci e Vicepresidente Recep Akyel, Assistenti dei direttori generali, Unit Manager, Özçelik-İş Sindacato Karabük Presidente della filiale Ulvi Üngören e Branch Branch e dipendenti dell'azienda che avevano diritto a ricevere certificati.
Parlando dopo aver letto l'inno nazionale, il film e il video promozionale di KARDEMİR sul processo di certificazione, direttore generale della nostra azienda. Hüseyin Soykan ha affermato che il sistema nazionale delle qualifiche contribuirà a ridurre la disoccupazione a medio e lungo termine, migliorando l'occupazione, aumentando la produttività e la competitività e rafforzando così l'economia nazionale.
Soykan ha attirato l'attenzione sui cambiamenti nel mondo e sul rapido sviluppo della tecnologia. "In passato, era importante produrre solo. "Produrre, ma produrre qualunque cosa tu produca" era dominante. La qualità della persona produttrice, l'istruzione, la sicurezza del lavoro, la qualità dei beni e dei servizi prodotti non erano tra le priorità. Non oggi Non è più ciò che produci, è come lo produci. Tutti i sistemi di gestione mettono in discussione ciò che produce e come lo produce. Produrrete, ma produrrete alta qualità, produrrete in conformità con gli standard nazionali e internazionali determinati al riguardo. Lo produrrete, ma lo produrrete prestando attenzione alla salute e alla sicurezza sul lavoro. Producerai, ma produrrai senza inquinare l'ambiente. Producerai, ma il dipendente sarà qualificato e avrà documentato le competenze per fare quel lavoro. "
Dichiarando che fanno sforzi speciali per svolgere la formazione professionale e gli esami nella nostra azienda e che ai dipendenti vengono offerte ogni tipo di opportunità in termini di formazione, il Direttore Generale Soykan ha anche fornito informazioni sul Centro di qualificazione e certificazione professionale della Confederazione HAK-İŞ e sulle attività di certificazione realizzate nella nostra azienda. Nel 2017, il livello 4 di manutenzione del macchinario è stato certificato dalla qualifica nazionale, il saldatore d'acciaio livello 301 dalla qualifica nazionale, il livello refrattario 3 e la qualifica nazionale livello 32 sono stati certificati da 3 persone. Soykan ha dichiarato che 4 persone avevano diritto a ricevere il certificato di qualifica e ha dichiarato: “Pertanto, un totale di 75 dipendenti ha ricevuto il certificato di qualifica professionale. Vorrei ringraziare la nostra Autorità per le qualifiche professionali, la Confederazione Hak İş, il Centro di certificazione delle qualifiche professionali HAK-İŞ e l'Unione Özçelik-İş per il loro grande contributo a questo importante processo. Vogliamo svolgere queste attività certificando i nostri dipendenti nel 2019, nonché laminatoi, operatori di gru, operatori di CNC, addetti al montaggio elettromeccanico e molti altri settori professionali. "
Ömer Faruk Öz, vicepresidente del consiglio di amministrazione di KARDEMİR, ha attirato l'attenzione sull'importanza della specializzazione nel suo intervento durante la cerimonia. "Indipendentemente dal lavoro che svolgiamo, dovremmo essere quelli che lo fanno meglio, Öz ha detto Öz, ricordando che l'Autorità per le qualifiche professionali ha reso obbligatorio per coloro che lavorano in lavori pericolosi o molto pericolosi frequentare un corso di qualificazione professionale.
Sottolineando l'importanza dell'etica del lavoro tanto quanto la competenza professionale, il nostro Vice Presidente del Consiglio di amministrazione Ömer Faruk Öz ha dichiarato di aver lavorato in molte istituzioni fino ad oggi, ma non ha visto alcun dipendente fedele e fedele all'istituzione per cui lavora, ha detto: “Il bagliore nei tuoi occhi garantisce che funzionerà per centinaia di anni. " Öz ha continuato il suo discorso nel modo seguente: “Abbiamo iniziato dal 1937 fino al 1995, il nostro stato ha governato qui. La prima fabbrica, la fabbrica che ha creato le fabbriche, è un'organizzazione che guida tutte le fabbriche di ferro e acciaio. Con la privatizzazione dopo il 1995, il nostro sindacato, in particolare 3 famiglie, allo stesso modo e tutti i nostri dipendenti hanno impedito la chiusura di questa fabbrica. Ringrazio tutti coloro che hanno contribuito. Nel 2003, l'acciaio liquido prodotto da Kardemir era di 600 mila tonnellate. Oggi stiamo spingendo 3,5 milioni di tonnellate. Nel quadro della stabilità politica nel nostro paese e dell'importanza e del sostegno del nostro Presidente, specialmente nell'industria siderurgica, i consigli di amministrazione di Kardemir hanno portato Kardemir in un posto importante oggi completando la sua infrastruttura tecnologica aperta alle innovazioni. In linea con gli obiettivi fissati dal nostro Presidente, 2023 Turchia settore siderurgico in particolare chiusa alle importazioni, esportazioni, come Kardemir Board con un chiaro obiettivo di diventare il settore, continuiamo a lottare con tutte le nostre vie. Com'è noto, era un'applicazione come mai prima d'ora nel 2017. Siamo venuti come membri indipendenti del consiglio. Sono stato eletto presidente del consiglio di amministrazione il primo giorno e continuiamo a servire come vice presidente del consiglio di amministrazione nei prossimi due anni. Vorrei sottolineare specificamente. Noi membri del consiglio di amministrazione indipendenti non facciamo parte di alcuna parte. Siamo dalla parte di Kardemir, siamo dalla parte dei dipendenti di Kardemir. Stiamo compiendo sforzi per salvare i prossimi 10 anni di Kardemir, per produrre acciaio prezioso, per competere con i giganti del mondo. Cerchiamo di contribuire all'istituzionalizzazione di Kardemir in ogni campo. Facciamo tutto il lavoro che facciamo nel quadro di equità, legge e legislazione. Tutti dovrebbero saperlo in particolare. Oggi abbiamo solo un problema a pensare a Kardemir, non agli attuali 10, 100 anni e andare di conseguenza. Dopo essere entrato in servizio, il nostro primo lavoro è stato quello di lavorare sulla produzione di 450 mila tonnellate di rifiuti che il nostro Paese incontra con le importazioni a Kardemir. Per questo abbiamo creato una nuova infrastruttura. Con l'introduzione del nostro direttore generale e con i nostri ingegneri e dipendenti a tutti i livelli, ora siamo una società che fornisce acciaio all'industria automobilistica. Questo è un successo importante. Allo stesso modo, abbiamo lanciato sforzi congiunti con l'industria della difesa e l'acciaio di industria della difesa della Turchia andranno dal Kardemir. Abbiamo accelerato gli investimenti nella fabbrica di ruote ferroviarie, avviata 5 anni fa ma in attesa di inattività, e il 16 ° al mondo. Siamo diventati produttori di ruote ferroviarie. C'è molto da fare per questo paese. Ognuno di voi potrebbe essere venuto da luoghi diversi, potremmo avere pensieri diversi. Finché la nostra preoccupazione comune è questo paese, questa nazione, questa bandiera, questo stato, nulla può stare di fronte a questo paese con il permesso di Allah. Vedo questo in Kardemir. Vedo l'eccitazione dei dipendenti della nostra azienda in questo senso.
Nel suo discorso, il presidente della Confederazione Hak-İş Mahmut Arslan ha affermato di attribuire grande importanza alla competenza professionale come confederazione e che stanno svolgendo un lavoro importante in questo senso. Sottolineando che come sindacato non si occupano solo dei diritti sociali e delle condizioni economiche, ma considerano anche la forza lavoro qualificata del paese, Arslan ha fornito informazioni sulle attività del Centro di competenza e certificazione professionale (MEYEB) istituito all'interno della loro organizzazione. Esprimendo che come Confederazione Hak-İş, sostengono sempre la VQA e vi prendono parte personalmente, Arslan ha detto: "Nonostante tutte queste difficoltà del nostro paese, nonostante tutte queste difficoltà, siamo assediati dall'interno e dall'esterno, nonostante tutti i tipi di terrorismo e alcuni Crediamo nelle potenzialità di questo Paese nonostante l'allestimento delle bancarelle. Crediamo nell'unità e nell'integrità di questo paese. Pertanto, l'alleanza della Turchia, un'alleanza della Turchia, la Repubblica di Turchia per proteggere insieme il futuro dello stato, insieme dobbiamo raggiungere questa solidarietà ", ha aggiunto.
Özçelik-è presidente Yunus Il mugnaio nel suo discorso alla cerimonia, nato e cresciuto a che i sindacati Kardemir e ha dichiarato che la Turchia è un sindacato, ha attirato l'attenzione al nostro sindacalismo società ha iniziato la prima istituzione in Turchia. Per questo motivo, Değirmenci ha dichiarato che Özçelik-İş Syndicate, che si è sentito in debito con tutti i suoi dipendenti, si è sentito responsabile in questo progetto e ha firmato un protocollo con la Confederazione HAK-İŞ. ha detto impresa.
Il presidente dell'Autorità per le qualifiche professionali Adam ha detto nel suo discorso al Ceylan FMC è un'entità giuridica di governo pubblico in Turchia è rappresentata al più alto livello. Affermando che i prodotti e i servizi qualificati sono formati da una forza lavoro qualificata e simile, Ceylan ha affermato: “Abbiamo 216 istituti di esame e certificazione autorizzati dal consiglio di amministrazione di VQA. La capacità annuale degli esami di queste istituzioni è di 3 milioni 500 mila. A seguito delle misurazioni e valutazioni effettuate senza compromettere la garanzia di qualità, più di 900mila persone hanno ottenuto ad oggi l'attestato di idoneità professionale. L'obiettivo del nostro governo per il 2023 è di un milione di forza lavoro qualificata e certificata. Raggiungeremo un milione nel primo trimestre del prossimo anno o nei primi 2023 mesi prima del 6 ”. Indicando che il governo sostiene questo sistema, Ceylan ha detto: “Ci sono 225 professioni autorizzate dal nostro ministero a richiedere un documento. Queste sono tutte professioni pericolose e molto pericolose. Come nostra istituzione e ministero, abbiamo imposto un obbligo di documento nei comunicati che abbiamo pubblicato finora in 143 professioni ". ha usato l'espressione.
La cerimonia si è conclusa con la presentazione dei documenti ai dipendenti della nostra società che avevano il diritto di ricevere il certificato di qualifica di livello 3 dell'operatore della gru a ponte e i partecipanti hanno visitato le strutture di produzione delle ruote ferroviarie di recente istituzione durante il viaggio tecnico.
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