La Presidenza del TCA assumerà 7 dipendenti IT a contratto

Ai sensi dell'articolo 375 dell'Allegato 6 del decreto legge n. 8 e del regolamento sui principi e le procedure per l'assunzione di personale IT a contratto nelle unità di elaborazione delle informazioni su larga scala delle istituzioni e organizzazioni pubbliche, da impiegare presso la direzione dell'informazione Dipartimento Tecnologie della Corte dei conti turca, verrà assunto un totale di 7 (sette) personale IT a contratto per le posizioni elencate nella tabella sottostante, in base all'ordine di successo che si verificherà dopo l'esame orale.

Per i dettagli dell'annuncio CLICCA QUI

2019% (settanta percento) del punteggio KPSS P2020 ottenuto nell'esame di selezione del personale pubblico (KPSS) tenutosi nel 3 o 70 e l'esame di conoscenza della lingua straniera (YDS) condotto negli ultimi cinque anni in inglese o l'equivalente di YDS accettato a cura del Consiglio di Alta Formazione Secondo la graduatoria basata sulla somma del 30% del punteggio (trenta per cento), partendo dal candidato con il punteggio più alto, saranno invitati alla prova orale 5 (cinque) volte in più tenuto dalla nostra Agenzia.

Un candidato che non ha un punteggio KPSS P3 o non presenta un documento avrà un punteggio KPSS P3 di 70 (settanta) e un punteggio di lingua straniera di 0 (zero) se il candidato non ha un punteggio di lingua straniera o lo fa non inviare un documento. Il personale informatico a contratto sarà assunto secondo l'ordine di esito positivo che si formerà a seguito della prova orale.

  CONDIZIONI DI APPLICAZIONE

a) Avere le condizioni generali di cui all'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 48,
b) Essere laureato presso i dipartimenti quadriennali di ingegneria informatica, ingegneria del software, ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria elettrica ed elettronica e ingegneria industriale delle facoltà o da istituti di istruzione superiore all'estero la cui equivalenza è stata accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,
c) Avere almeno 5 (cinque) anni di esperienza professionale in software, progettazione e sviluppo di software e gestione di questo processo o installazione e gestione di sistemi di rete su larga scala, (nel determinare l'esperienza professionale; (B) dell'art. 657 ovvero le prestazioni a carattere contrattuale oggetto del Decreto n. 4 ed i periodi di servizio documentati nel settore privato come personale informatico mediante pagamento di premi agli enti previdenziali.)
d) documentazione secondo cui le periferiche per computer conoscono almeno due degli attuali linguaggi di programmazione purché siano a conoscenza dell'hardware e della gestione della rete e della sicurezza stabiliti,
e) Avere le qualifiche richieste dal servizio, la capacità di giudicare e la capacità di rappresentare, di stare al passo con il ritmo frenetico del lavoro e di essere inclini al lavoro di squadra,
f) Per i candidati maschi, che hanno completato il servizio militare attivo, rinviati o esentati dal servizio militare attivo o trasferiti nella classe di riserva.

METODO DI APPLICAZIONE, LUOGO E DATA

I candidati potranno candidarsi per una sola delle posizioni pubblicate. Dopo che i documenti specificati nel bando sono stati compilati in modo completo e corretto, le domande insieme ai documenti allegati alla petizione; Dal 19.04.2021 fino alla fine dell'orario di lavoro del 03.05.2021, deve essere effettuato di persona o per posta all'indirizzo "TC Court of Accounts, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No: 45 Balgat / Çankaya / Ankara" alla nostra Presidenza sulla scadenza. Le domande dei richiedenti e di coloro che presentano documenti mancanti dopo tale data per ritardi postali e altri motivi non saranno accettate.