Il ministro della Pubblica Istruzione Mahmut Özer ha dichiarato che una nuova era inizierà nell'istruzione professionale con il regolamento che include il contributo statale allo stage di formazione professionale, che è stato accettato dall'Assemblea Generale della Grande Assemblea Nazionale della Turchia, e che "non riesco a trovare il dipendente che cerco" nel mercato del lavoro. Ha detto che non aveva scuse.
Il ministro dell'Istruzione nazionale Mahmut Özer ha valutato il disegno di legge sugli emendamenti ad alcune leggi, compreso il contributo statale allo stage di formazione professionale, che è stato accettato dall'Assemblea generale della Grande Assemblea nazionale della Turchia.
Affermando che i centri di istruzione professionale sono un tipo di istruzione in cui gli studenti ricevono un'istruzione professionale in un ambiente reale una volta alla settimana a scuola e altri giorni nell'impresa, Özer ha affermato che i centri di istruzione professionale sono l'equivalente dell'istruzione professionale naturale in Germania in Turchia.
Sottolineando che il tasso di occupazione nei centri di formazione professionale è molto alto, all'88 per cento, Özer ha espresso la volontà di aumentare la capacità dei centri di formazione professionale.
Spiegando che per questo sono state apportate due importanti modifiche alla legge sull'istruzione professionale n. 3308, Özer ha sottolineato di aver compiuto un passo verso un miglioramento della normativa che offre vantaggi sia ai datori di lavoro che agli studenti che frequentano i centri di formazione professionale.
“Il regolamento contribuirà allo sviluppo delle competenze professionali degli studenti”
Ricordando che questi due regolamenti sono stati accettati dalla Grande Assemblea Nazionale della Turchia, Özer ha affermato: “Come sapete, coloro che hanno successo alla fine di 3 anni di istruzione si diplomano ai centri di formazione professionale come operai, e coloro che hanno successo al fine del quadriennio magistrale, e questi studenti si laureano ogni mese durante i quattro anni di studio e ricevono un terzo del salario minimo. Gli studenti che diventavano operai alla fine del terzo anno continuavano a percepire un terzo del salario minimo. Questa situazione è stata migliorata. In altre parole, gli operai ora saranno pagati la metà del salario minimo, non un terzo. Questo creerà un incentivo molto importante per l'orientamento degli studenti verso i centri di formazione professionale”.
Sottolineando che questo regolamento ha anche una parte sui datori di lavoro, Özer ha affermato: “Il datore di lavoro ha pagato un terzo del salario minimo percepito dagli studenti che frequentavano il centro di formazione professionale ogni mese. Se il numero di dipendenti era inferiore a 20, lo stato restituiva due terzi di un terzo al datore di lavoro». condiviso la sua conoscenza.
Esprimendo che lo stato sopporterà l'onere finanziario sul datore di lavoro con questo nuovo regolamento, Özer ha sottolineato che il datore di lavoro avrà solo maestri formatori per 4 anni e darà un grande contributo allo sviluppo delle competenze professionali degli studenti, sottolineando così che i centri di formazione professionale rappresenteranno un tipo di istruzione attraente.
Notando che il datore di lavoro vorrà assumere lo studente quando si laureerà, Özer ha affermato: "Il tasso di occupazione nei centri di formazione professionale è molto alto, intorno all'88%, questo tasso aumenterà ancora di più. I centri di formazione professionale sono un tipo di istruzione in cui attualmente vengono formati circa 160 studenti”. usato la frase.
Affermando che il più grande vantaggio qui è che chiunque abbia un diploma di istruzione secondaria può ricevere un'istruzione presso il centro di formazione professionale e quindi non ci sono limiti di età, Özer ha affermato: "Vogliamo utilizzare i centri di formazione professionale come lo strumento più importante per ridurre il tasso di disoccupazione giovanile in Turchia”. ha fatto la sua valutazione.
“I giovani avranno vantaggi economici”
Il ministro dell'Istruzione nazionale Özer ha dichiarato che il presidente Recep Tayyip Erdoğan ha enfatizzato il regolamento nella legge sull'istruzione professionale n. 3308 sul miglioramento dell'occupazione nel pacchetto di riforma economica e ha continuato come segue: “Pertanto, questi due regolamenti sono stati realizzati. In effetti, inizierà una nuova era nell'istruzione professionale. 'Non riesco a trovare il dipendente che cerco' nel mercato del lavoro. scusa verrà rimossa. Perché non ci sarà alcun obbligo finanziario di fronte al datore di lavoro per quanto riguarda la formazione del personale ricercato nella formazione professionale. Allo stesso tempo, i nostri giovani avranno anche vantaggi economici legati alla frequentazione del centro di formazione professionale. Saranno pagati metà del salario minimo mentre continueranno la loro istruzione.
C'è un regolamento aggiuntivo nell'attuale legge sull'istruzione professionale n. 3308. Questo era in vigore anche prima del nuovo regolamento. I nostri studenti sono inoltre assicurati contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Quello che noi, come Ministero, vogliamo d'ora in poi è istituire un centro di formazione professionale in loco e formare il fabbisogno di personale e risorse umane nell'impresa in cui quel settore d'ora in poi opera attivamente».
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