Aegean Young Businessmen Association, che annovera nomi importanti del mondo degli affari di Izmir ed è un'importante guida nel percorso lavorativo dell'associazione (EGİAD) Il comitato consultivo ha continuato a riunirsi con un'ampia partecipazione nonostante il processo pandemico. È uno dei comitati più efficaci della regione dove si discutono i problemi sia della città che del paese. EGİAD I principali punti all'ordine del giorno dell'Advisory Board sono; EGİAD attività del periodo, İZQ Entrepreneurship and Innovation Center, gli effetti del processo pandemico sono diventati l'agenda economica della Turchia e di Smirne.
I rappresentanti del mondo degli affari di Izmir hanno partecipato all'incontro, che si è tenuto tramite Zoom. EGİAD Mahmut Özgener, presidente del comitato consultivo e EGİAD Nell'evento ospitato da Alp Avni Yelkenbiçer, Presidente del Consiglio di Amministrazione, sono stati inoltre trasmessi i lavori della commissione dell'associazione, le sue aree strategiche di lavoro, le attività realizzate e pianificate.
EGİAD Con il Consiglio di amministrazione, Kemal Çolakoğlu, Uğur Yüce, Uğur Barkan, Önder Türkkanı, Şükrü Ünlütürk, Jak Eskinazi, Oğuz Özkardeş, Emre Kızılgüneşler, Prof. Dott. Mustafa Tanyeri, prof. Dott. Cemali Dincer, prof. Dott. Murat Askar, prof. Dott. L'evento, a cui hanno partecipato rappresentanti aziendali e accademici di alto livello come Fatih Dalkılıç, Aydın Buğra İlter, Mustafa Aslan, Ayhan Özel, Neşe Gök, EGİAD È iniziato con i discorsi di apertura di Yelkenbiçer, presidente del consiglio di amministrazione.
Ci sforziamo di lavorare con ottimismo
Ha iniziato ricordando il discorso tenuto nel precedente comitato consultivo. EGİAD Il presidente del consiglio di amministrazione Yelkenbiçer ha dichiarato: “Purtroppo non possiamo dire che le cose stiano migliorando. Dal punto di vista del nostro Paese, la situazione economica è peggiorata e la crisi si sta aggravando. A livello globale, l'epidemia di Covid non è regredita; Con nuove varianti, ci incombe come la spada di Damocle come una grande minaccia. Tornando al nostro privato EGİAD Il nostro obiettivo per il 16° mandato è quello di far uscire la nostra associazione da questo periodo difficile più forte, ma non contenta di ciò, per aumentare la nostra competitività sia con nuovi argomenti che con nuovi modi di fare affari, adottando passi pionieristici, innovativi, coraggiosi e persino audaci, adatti al nome “Giovani uomini d'affari dell'Egeo”. Questo è quello che abbiamo detto a giugno. Se ci chiedi come misureremo se siamo in grado di raggiungere questo obiettivo che ci siamo prefissati, la nostra risposta sarà "ottimismo". Se noi EGİAD Abbiamo continuato che abbiamo raggiunto il nostro obiettivo solo se siamo in grado di creare ottimismo nella nostra società e contribuire a istituzioni e individui che guardano al futuro con un po' più di fiducia nell'ambiente in cui ci troviamo e nelle opere che intraprendiamo. Vorrei che guardaste alle attività di oggi da questa prospettiva", ha detto.
EGİAD Corre verso il successo con la sua struttura aperta
Negli ultimi 6 mesi, le persone che abbiamo potuto raggiungere e toccare hanno detto: “Abbiamo risvegliato nuove idee? Siamo stati in grado di aumentare la consapevolezza di cos'altro si potrebbe fare o di come potrebbe essere fatto meglio? Siamo stati in grado di generare nuove informazioni? Abbiamo avuto un impatto su come queste informazioni possono aggiungere valore al loro lavoro e alle loro vite?" Yelkenbiçer, che ha anche posto domande su alcuni argomenti come: “Quando guardiamo ai nostri temi principali, dinamismo e sostenibilità, questi 6 mesi sono molto importanti per noi. Vede la quantità di lavoro svolto come una misura del dinamismo e, per dirla senza mezzi termini, EGİAD Ne siamo orgogliosi. L'avanzamento del lavoro svolto non solo sull'insegna, ma anche sotto la guida dei nostri diversi membri, e il lavoro di squadra sperimentato nelle nostre commissioni e progetti sono anche per noi il modo di applicare la sostenibilità alla vita quotidiana. Perché qualsiasi attività che viene eseguita solo sulle spalle di determinate persone e con un piccolo numero di supporto non è sostenibile. Così sono le carriere delle ONG dei volontari che si assumono tali oneri. Puntiamo a un profilo di membro desideroso di aggiungere valore e lo fa con serietà professionale ma anche con piacere. Posso onestamente dire che l'unica cosa che possiamo davvero dire finora è la chiarezza. Manterremo una comunicazione diretta con la stessa determinazione, con l'approccio gestionale trasparente e aperto che abbiamo implementato nel 16° periodo. Perché crediamo con tutto il cuore che la cosa che ci porterà nel futuro e ci renderà ancora più giovani e dinamici è la struttura aperta”.
Vogliamo prevenire la fuga dei cervelli dei giovani
Sottolineando che la fuga di cervelli dei giovani, in particolare, è aumentata molto, Yelkenbiçer ha affermato: "Nel momento in cui la speranza dei giovani sta svanendo, continuiamo a essere uno spazio per quelli tra noi e per i nuovi arrivati in cui possono respirare, sviluppare la loro creatività e imparano gli uni dagli altri." ha detto.
6 eventi in 90 mesi
EGİAD come Sostenibilità, Imprenditorialità, Digitalizzazione, EGİAD Yelkenbiçer, che ha dichiarato di aver definito Globale, Futuro come Mondo degli affari e Industrializzazione, ha sintetizzato numericamente le attività svolte come segue: “13 attività internazionali, 7 sostenibilità, 5 EGİAD Sono state svolte un totale di 7 attività, tra cui il prossimo incontro, 20 seminari e conversazioni, 29 attività di sviluppo aziendale e collaborazioni, 19 incontri angel investor e imprenditori, 3 angel investment, più di 3 valutazioni di imprenditori, 9 milioni di dollari di investimenti e 90 angel investor attività di investimento. Tutti i nostri eventi si sono svolti sulla stampa con 2mila456 notizie”.
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