Pubblicato l'annuncio di reclutamento del personale a contratto dell'Amministrazione dei Palazzi Nazionali 203. Il reclutamento di personale pubblico sarà effettuato con almeno 60 diplomati KPSS di scuola superiore, laurea e laurea.
Secondo l'addizionale articolo 657 dei "Principi in materia di assunzione del personale a contratto", entrato in vigore con delibera del Consiglio dei ministri del 4 e n. 06.06.1978/7, da impiegare nell'ambito di applicazione dell'articolo 15754/B della Legge sui dipendenti pubblici n. 2 presso la Presidenza dell'Amministrazione dei Palazzi Nazionali. Il personale a contratto sarà assunto per 203 posti vacanti le cui condizioni speciali di applicazione sono specificate nella tabella sottostante.
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Condizioni generali
2.1. Avendo condizioni di applicazione speciali,
2.2. Avere le condizioni di cui ai commi (657), (48), (1), (4) e (5) del primo comma dell'articolo 6 della legge n. 7.
2.3. Aver compiuto i 18 anni.
2.4. Essere positivi come risultato di indagini di sicurezza e ricerche d'archivio.
2.5. Non aver diritto a pensione, pensione di vecchiaia o di invalidità da alcun ente previdenziale.
2.6. Non essere licenziato o licenziato mentre lavorava in nessuna istituzione pubblica.
2.7. In termini di stato militare; di non essere impegnato nel servizio militare, di non essere maggiorenne, o di aver prestato servizio militare attivo se ha compiuto il servizio militare, o di essere rinviato o trasferito nella classe riserva.
2.8. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 53, di non avere una malattia mentale che possa impedirgli di svolgere il suo dovere in modo continuativo.
2.9. I candidati potranno candidarsi per una sola delle posizioni contrattuali di personale e lavoratore annunciate dalla Presidenza.
2.10. In caso di risoluzione del contratto da parte delle istituzioni o di risoluzione unilaterale del contratto entro la durata del contratto, mentre lavora nella posizione di personale a contratto nell'ambito dell'articolo 657/B della legge n. 4, ad eccezione di le eccezioni specificate nell'Allegato 1 dei Principi in materia di assunzione del personale a contratto, per il fatto che agisce in violazione dei principi del contratto di servizio Il personale a contratto di enti e organizzazioni pubbliche non può essere riassunto se non trascorso un anno dalla data del loro impiego.
2.11. Avere un punteggio KPSS di 2020 (sessanta) o più dall'esame di selezione del personale pubblico tenuto da ÖSYM nel 2021 e 3, dal KPSSP (93) per i laureati, KPSSP (94) per i laureati associati e KPSS (60) per i diplomati della scuola secondaria di secondo grado.
2.12. Il requisito del punteggio KPSS non è richiesto per il tecnico (decorazione a mano), il tecnico (stampo per modelli in ceramica), l'altro personale del servizio tecnico (decoro a mano) e il personale di supporto (autista).
DURATA, LUOGO E FORMA DELLA DOMANDA
3.1. Le domande inizieranno alle 15 del 2021 dicembre 9.30 e termineranno alle 24:2021 del 23.59 dicembre XNUMX.
3.2. Le candidature saranno presentate elettronicamente tramite e-Government, sul sito web del National Palaces Administration Career Gate, Public Recruitment e Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), utilizzando la password dell'e-Government.
3.3. Le richieste dei candidati che non si candidano tramite il sito web del Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) non saranno prese in considerazione e non saranno accettate le domande presentate di persona, tramite corriere o per posta.
3.4. Le informazioni sulla laurea dei candidati che faranno domanda per l'esame di ammissione sono ricevute automaticamente tramite e-Government. I candidati che hanno errori/incompletezze nelle loro informazioni, o le cui informazioni sulla laurea non vengono automaticamente, inseriranno manualmente le informazioni sulla domanda corrente e caricheranno il loro modello di diploma approvato o i documenti di laurea in formato pdf tramite E-Government.
3.5. I candidati che si sono laureati presso istituti di istruzione nel paese o all'estero e hanno un'equivalenza relativa al livello di istruzione richiesto in questo annuncio devono caricare i documenti di equivalenza nel sistema in formato pdf o jpeg anziché diploma o certificato di laurea.
3.6. Le informazioni sul servizio militare dei candidati maschi provengono automaticamente dal Ministero della difesa nazionale sull'e-Government.
3.7. I candidati i cui contratti vengono rescissi dalle loro istituzioni o il cui contratto viene risolto unilateralmente mentre lavorano a tempo pieno in posizioni di personale con contratto 4/B in istituzioni e organizzazioni pubbliche, al fine di certificare di aver completato il periodo di attesa di un anno, devono presentare il documento di servizio approvato ottenuto dalle loro precedenti istituzioni in formato pdf, tramite e-Government al momento della domanda. devono essere installati.
3.8. Qualsiasi domanda che non mostra "La tua transazione è stata completata con successo..." sulla piattaforma di reclutamento pubblico-Porta di carriera non verrà presa in considerazione. Pertanto, i candidati dovrebbero verificare se il processo di candidatura è stato completato.
3.9. I richiedenti sono responsabili di rendere il processo di candidatura privo di errori, completo e conforme alle questioni indicate nel presente bando e di caricare i documenti richiesti nel sistema in fase di candidatura. I candidati che non rispettano questi aspetti non potranno far valere alcun diritto.
3.10. candidati; Inoltre caricheranno i documenti richiesti relativi all'esperienza in formato pdf tramite e-Government.
3.11. I candidati che fanno domanda per la posizione di Responsabile della protezione e della sicurezza sono tenuti a caricare la loro carta d'identità di sicurezza armata o il certificato del personale di sicurezza privata armata o i loro documenti ufficiali quando fanno domanda alle istituzioni competenti per questi documenti, tramite e-Government durante la domanda. Tra i candidati sprovvisti di Carta d'Identità di Sicurezza Armata al momento della domanda, non verranno espletate le procedure di nomina di coloro che non potranno presentare la Carta d'Identità di Sicurezza Armata entro il termine per la presentazione delle domande, e le nomine di coloro che sono stati nominati sarà cancellato.
3.12. I candidati che fanno domanda per la posizione di analista sono tenuti a caricare i propri documenti relativi alla conoscenza di almeno due linguaggi di programmazione, C-SHARP (ASP.NET, MVC), MS-SQL, JAVA, tramite e-Government al momento della domanda.
3.13. I candidati che completano con successo la loro domanda potranno stampare "Informazioni sulla domanda" dopo aver completato la procedura di candidatura.
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