Come previsto dalla normativa in materia di assunzione dei docenti a contratto, i candidati sono classificati in base al punteggio KPSS e sostengono l'esame orale condotto dal Ministero; Vengono chiamati tre volte più candidati rispetto al numero di posizioni da assumere per ciascun campo. I candidati che alla prova orale ottengono un punteggio pari o superiore a 60 sono considerati superati e hanno il diritto di scegliere di essere nominati docenti a contratto.
Nell'articolo 11 del Regolamento per l'assunzione a contratto degli insegnanti sono specificate le materie ei pesi delle prove orali. I candidati possono apprendere scienze dell'educazione e cultura generale, comprensione e sintesi di una materia, capacità di espressione e di ragionamento; capacità di comunicazione, fiducia in se stessi e persuasione; apertura agli sviluppi scientifici e tecnologici; Viene valutato oggettivamente in termini di capacità di rappresentare di fronte alla comunità e di titoli di studio. Le domande poste ai candidati in tutte le sedi d'esame sono equivalenti e preparate centralmente. Gli esami orali si svolgono oggettivamente nel quadro della normativa, e non vi è pratica sleale nei confronti di alcun candidato insegnante.
In questo contesto, dal 12 al 27 novembre 2021 si sono svolte le prove orali di nomina dei docenti, i cui risultati sono stati annunciati il 27 dicembre 2021.
Le obiezioni dei nostri candidati docenti in merito ai risultati dell'esame orale sono indicate nel calendario degli appuntamenti, e le obiezioni saranno ricevute tra il 03-07 gennaio 2022 e si concluderanno il 14 gennaio 2022. Le obiezioni al risultato saranno esaminate con attenzione.
Sii il primo a commentare