Oltre all'aumento del 28% degli stipendi dei dipendenti pubblici dovuto alla differenza di inflazione luglio-dicembre e al contratto collettivo, l'aumento del periodo di contrattazione collettiva del 5% a gennaio verrà applicato al 7,5 percento. Pertanto, verrà fornito un ulteriore supporto sociale aumentando il tasso di aumento salariale dei dipendenti pubblici al 30,5%.
Gli assegni familiari sono stati aggiornati a 521 lire per il coniuge non lavoratore, a 6 lire per i figli di età inferiore ai 115 anni e a 6 lire per i figli di età superiore ai 57 anni. A questi dati si aggiungerà l'aumento degli stipendi dei dipendenti pubblici, fino a lire 288, derivante dall'esenzione degli stipendi dei dipendenti pubblici fino al salario minimo dalle imposte sul reddito e di bollo.
Stipendio pensionistico minimo aumentato da 1500 TL a 2500 TL
Oltre all'aumento delle retribuzioni dei pensionati, generalmente tanto quanto il tasso di inflazione, nell'ambito della normativa sui pensionati, è stato determinato un nuovo limite inferiore per i pensionati che percepiscono salari bassi. Secondo la nuova normativa nessun pensionato percepirà uno stipendio inferiore a 2mila500 lire. Così, gli stipendi di 1500 milione 1mila pensionati il cui reddito mensile parte da 266 lire verranno aumentati a 2mila 500 lire. Oltre all'aumento del 7% della contrattazione collettiva da effettuare a luglio sugli stipendi sia dei dipendenti pubblici che dei pensionati, se necessario si aggiungerà il gap inflazionistico.
Nelle trattative del contratto collettivo di 3.5° termine, che hanno determinato i diritti finanziari e sociali di 2 milioni di dipendenti pubblici e di oltre 2022 milioni di dipendenti pubblici in pensione nel 2023 e 6, molti importanti guadagni sono stati realizzati per i dipendenti pubblici nell'accordo raggiunto tra il governo e la unioni di servi.
Secondo l'accordo raggiunto con i sindacati dei dipendenti pubblici a seguito delle trattative avviate il 2 agosto 2021, gli stipendi di dipendenti pubblici e dipendenti pubblici sono del 2022% nei primi sei mesi del 5, del 7% nel secondo semestre , 2023% nei primi sei mesi del 8, 6% nel secondo semestre e differenze di inflazione. Per la prima volta nella vita lavorativa turca, è stato proposto un aumento dell'8% nella contrattazione con i sindacati dei dipendenti pubblici, mentre è stata proposta una differenza dell'2023% per il 8 a un tasso che fino ad ora non è stato indicato nei contratti dei dipendenti pubblici. Nell'ambito del contratto sono stati effettuati incrementi in diverse voci nonché incrementi percentuali.
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