L'articolo 31 del “Regolamento sui principi e sulle procedure in materia di assunzione del personale informatico a contratto nelle grandi unità di trattamento dell'informazione delle istituzioni e degli organismi pubblici” pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 12/2008/27097 e numero 8, da assumere entro la Direzione Generale Tecnologie dell'Informazione del Ministero dell'Interno, a seguito della quale, secondo l'ordine di superamento delle prove scritte e orali da sostenere dalla Direzione Generale delle Tecnologie dell'Informazione del Ministero dell'Interno, saranno assunti 22 (ventidue) Personale Informatico a Contratto.
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CONDIZIONI GENERALI
a) Per soddisfare le condizioni di cui all'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 48,
b) laurearsi in facoltà quadriennali di ingegneria informatica, ingegneria del software, ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria elettrica-elettronica e ingegneria industriale o presso istituti di istruzione superiore all'estero la cui equivalenza è stata accettata dal Consiglio per l'istruzione superiore,
c) Ad eccezione di quelli specificati nella lettera (b), dai dipartimenti di ingegneria delle facoltà che forniscono istruzione quadriennale, dipartimenti di scienze letterarie, scienze dell'educazione e dell'educazione, dipartimenti che forniscono istruzione su computer e tecnologia e statistica, dipartimenti di matematica e fisica, o da un dormitorio la cui equivalenza è stata accettata dal Consiglio di istruzione superiore Per laurearsi in istituti di istruzione superiore diversi da (può candidarsi per posizioni che saranno pagate 2 volte il tetto salariale lordo mensile del contratto)
ç) Avere almeno tre (3) anni di esperienza professionale nel software, progettazione software e sviluppo e gestione di questo processo, o nell'installazione e gestione di sistemi di rete su larga scala, per almeno tre (5) anni per coloro che non supererà il doppio del tetto salariale, e almeno cinque (657) anni per gli altri, (Nella determinazione dell'esperienza professionale, si precisa che come personale informatico, è a tempo indeterminato soggetto alla Legge n. 4 o come personale informatico in qualità di lavoratore pagando premi agli enti previdenziali del settore privato, con prestazioni appaltate soggette alla lettera (B) dell'articolo 399° della stessa legge o del decreto-legge n. XNUMX.) si tiene conto dei periodi di servizio documentati) ,
d) documentazione secondo cui le periferiche per computer conoscono almeno due degli attuali linguaggi di programmazione purché siano a conoscenza dell'hardware e della gestione della rete e della sicurezza stabiliti,
e) Per i candidati di sesso maschile, se non ha compiuto l'età del servizio militare attivo, ovvero se ha compiuto l'età del servizio militare, di aver compiuto il servizio militare attivo o di essere esonerato o posticipato o trasferito alla classe di riserva.
f) I codici del titolo nella ripartizione del servizio codici a barre SSI e/o il documento di lavoro ottenuto dall'ente e indicante il periodo del titolo saranno presi come base per determinare il titolo e la durata del lavoro menzionati nella sezione delle condizioni speciali.
MODULO DI ISCRIZIONE E STORIA
1- Candidati; Il Ministero degli Interni-Career Gate Public Recruitment e Career Gate sull'e-Government si terrà su alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr tra il 01-07.02.2022. Poiché le domande saranno ricevute per via elettronica, le domande per posta o di persona non saranno accettate.
2- Poiché le domande verranno presentate con la password dell'e-Government, è obbligatorio che i candidati siano in possesso di un account (www.turkiye.gov.tr). Per utilizzare tale account, i candidati devono ottenere una password di e-Government. I candidati possono ottenere la busta contenente la password dell'e-Government presso le Direzioni Centrali PTT presentando sulla propria domanda personale la carta d'identità con il proprio TR Identity Number.
3- Documenti richiesti durante la domanda;
a) Curriculum vitae,
b) Dichiarazione di servizio SGK (documento con codice a barre dalla pagina E-Government SSI Registration and Service Statement),
c) Trattasi dei documenti attestanti i periodi di lavoro professionale di cui all'articolo (ç) del titolo CONDIZIONI GENERALI (QUALIFICAZIONI). Secondo questo; I codici del titolo nella ripartizione del servizio codici a barre SSI e/o il documento di lavoro ottenuto dall'ente e indicante il periodo del titolo saranno presi come base per determinare il titolo e la durata del lavoro menzionati nella sezione delle condizioni generali e speciali.
ç) Un documento comprovante la conoscenza di almeno due linguaggi di programmazione attuali come specificato al punto (d) del titolo CONDIZIONI GENERALI (QUALIFICAZIONI),
d) Certificati richiesti nelle CONDIZIONI PARTICOLARI per ogni posizione e documenti comprovanti esperienza o esperienza. (I certificati devono essere ottenuti attraverso un esame.)
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