L'istituzione del difensore civico assumerà 13 dipendenti a contratto. La scadenza per le domande è il 25 febbraio 2022
Dall'istituzione del difensore civico della Grande Assemblea nazionale turca (difensore civico):
4/B ANNUNCIO DI ACQUISTO DI PERSONALE APPALTATO
L'Ombudsman Institution è un'istituzione costituzionale inclusa nel 74 ° articolo della nostra Costituzione. Ai sensi dell'articolo 6328 della legge n. 5, “L'Autorità, su reclamo in merito al funzionamento dell'amministrazione, assume ogni genere di atto e atto, atteggiamento e comportamento dell'amministrazione; esaminare, indagare e fornire suggerimenti all'amministrazione in termini di rispetto della legge e correttezza nella comprensione della giustizia basata sui diritti umani… ”.
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La nostra istituzione, garantendo lo stato di diritto, l'attuazione dei principi di buon governo e l'anello contrario sulla base della responsabilità e dell'equità, la Turchia come meccanismo di controllo collegato all'Assemblea nazionale sulle sue attività dal 2013 mostra il modo di gestire le decisioni che fanno l'avvocato del popolo e prendono.
L'Ombudsman Institution, che adotta il principio "Lascia che le persone vivano in modo che lo Stato viva" con la convinzione che "il meglio delle persone è il più vantaggioso per le persone"; Cerca di contribuire al miglioramento della qualità del servizio dell'amministrazione, allo sviluppo dei diritti umani, allo stato di diritto, alla diffusione della cultura della rivendicazione dei diritti e alla formazione di un'amministrazione trasparente, responsabile e orientata alle persone.
Articolo 657 dell'articolo 4, lettera B, modificato, della legge sui dipendenti pubblici n. 06 e il "Requisito di esame" dei "Principi in materia di impiego del personale a contratto", entrato in vigore con la Decisione del Consiglio dei Ministri del 06/1978 7/15754 e numerato 2/2020 ( In linea con quanto previsto al punto b), sarà assunto personale a contratto da inserire nella nostra Istituzione, che ha sede ad Ankara, sulla base dell'ordine dei punteggi XNUMX-KPSS (gruppo B).
I seguenti titoli e condizioni generali sono richiesti alla scadenza della domanda per i candidati che faranno domanda per l'assunzione di personale a contratto.
- Non avere una malattia psichiatrica che possa impedirgli di svolgere il suo dovere in modo continuativo, non essere disabile fisico, non avere strabismo, cecità, zoppia, perdita dell'udito, lineamenti del viso fissi, deficit degli arti, balbuzie e simili ostacoli,
-Per ottenere almeno 2020 punti dall'esame di selezione del personale pubblico (KPSS-P93) nel 60,
Non essere inferiore a -167 cm e la differenza tra le ultime due cifre dell'altezza in centimetri e il peso non deve essere superiore a 15, non inferiore a 13 (Ad esempio, il peso di un candidato alto 180 cm dovrebbe essere 80+15=95 in più, 80-15=65 Non dovrebbe essere inferiore a
- Essere un diplomato di istruzione secondaria (scuola superiore o equivalente),
-Per ottenere almeno 2020 punti dall'esame di selezione del personale pubblico (KPSS-P94) nel 60,
-Aver compiuto i 18 anni di età e non aver compiuto i 30 anni alla scadenza della domanda,
- Non avere alcuna malattia che possa impedirgli di svolgere i suoi servizi di pulizia in spazi aperti e chiusi, - Essere un diplomato di istruzione secondaria (scuola superiore o equivalente),
-Per ottenere almeno 2020 punti dall'esame di selezione del personale pubblico (KPSS-P94) nel 60,
-Aver compiuto i 18 anni di età e non aver compiuto i 30 anni alla scadenza della domanda,
- Non avere alcuna malattia che possa impedirgli di svolgere i suoi servizi di pulizia in aree aperte e chiuse,
PROCEDURE DI APPLICAZIONE
Le persone interessate sono tenute a completare le loro domande sul sito web di Career Gate, ifealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr, tra il 10 febbraio (10:00) e il 25 febbraio (18:00). Non saranno accettate domande pervenute per posta o con altri mezzi.
I candidati potranno candidarsi per un solo titolo tra le posizioni annunciate. Non saranno accettate candidature di candidati per più posizioni. Non saranno ritenute valide le candidature dei candidati che risultino non in possesso di alcuna delle condizioni richieste.
Coloro che si candidano per la posizione di Responsabile della protezione e della sicurezza devono caricare le proprie carte d'identità della guardia di sicurezza privata armata/disarmata, sia sul retro che sul davanti, nel campo "Carta d'identità della guardia di sicurezza privata" nella scheda "Altri documenti".
Coloro che si candidano per la posizione di tecnico devono caricare la Dichiarazione di servizio a lungo termine SSI da ottenere dalla Presidenza dell'istituto di previdenza sociale nel campo della scheda "Altri documenti".
Dopo aver completato la procedura di candidatura, i candidati devono verificare se la loro domanda è stata completata nella schermata "Le mie candidature". Qualsiasi applicazione che non mostra "Applicazione ricevuta" nella schermata "Le mie applicazioni" non verrà valutata. La responsabilità al riguardo è del richiedente.
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