Ai sensi dell'articolo 657/B della legge sui dipendenti pubblici n. 4 e dei Principi in materia di impiego del personale a contratto, recepito con delibera del Consiglio dei ministri del 06.06.1978 e numerato 7/15754, da assumere nell'ambito del comando della Direzione Generale delle Tecnologie dell'Informazione del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale; Sulla base del punteggio del Public Personnel Selection Exam (KPSS), verranno reclutati 5 programmatori e 2 analisti. I candidati 3 (tre) volte della posizione di personale a contratto annunciata per ciascun titolo saranno convocati per la prova orale. Le seguenti condizioni generali e speciali sono richieste per i candidati che faranno domanda per l'assunzione di personale a contratto a partire dalla scadenza della domanda.
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CONDIZIONI DI APPLICAZIONE
1- Per soddisfare le condizioni previste dall'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 48,
2- Non aver diritto a percepire la pensione di vecchiaia, vecchiaia o invalidità da alcun ente previdenziale alla data della domanda,
3- Per ottenere almeno 2020 punti nel tipo di punteggio KPSSP3 nell'Esame di Selezione del Personale Pubblico svoltosi nel 60,
4- Avere un livello minimo (D) di YDS/e-YDS o un altro documento valido a livello internazionale la cui equivalenza è accettata da OSYM in termini di competenza linguistica alla scadenza della domanda,
5- Pur operando in enti ed enti pubblici a titolo contrattuale ai sensi dell'art. 657/B della legge sui dipendenti pubblici n. 4, il contratto non è stato risolto dalle istituzioni per aver agito in contrasto con i principi del contratto di servizio in materia l'anno scorso, o il contratto non è stato risolto unilateralmente entro il periodo contrattuale,
6- Non avere una malattia che possa impedirgli di svolgere il suo dovere in modo continuativo.
I candidati possono candidarsi solo ad uno dei gruppi indicati nella tabella e coloro che risulteranno non rispondenti ai criteri di ammissibilità all'esame non potranno partecipare alla prova orale.
TEMPO DI APPLICAZIONE, METODO, LUOGO E ALTRI ASPETTI
1- I candidati possono presentare le loro domande tra il 28/03/2022 e il 06/04/2022 accedendo tramite il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale-Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) su e- Governo Lo farà utilizzando la schermata della domanda di lavoro, che diventerà attiva nel calendario specificato nello stato. Non saranno accettate domande presentate di persona o per posta.
2- Le condizioni richieste per le domande, i documenti richiesti e altre informazioni sul processo d'esame sono disponibili sul sito web del nostro Ministero (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) e sulla piattaforma Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) .
3- 3 (tre) volte il numero dei posti da nominare sarà invitato alla prova orale. Verrà stilata una graduatoria a partire dal candidato con il punteggio più alto nella tipologia di punteggio KPSSP3 tra i candidati in possesso dei titoli richiesti. Se più candidati hanno lo stesso punteggio dell'ultimo candidato, tutti questi candidati saranno convocati per la prova orale.
4- Sul sito ufficiale del Ministero (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) e sul Career Gate Recruitment saranno resi noti i candidati idonei a sostenere la prova orale e il luogo e le date della prova orale. Piattaforma (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Non sarà data comunicazione scritta.
5- I candidati possono presentare opposizione scritta alla commissione in merito agli esiti della domanda entro 5 (cinque) giorni lavorativi successivi alla comunicazione degli esiti della domanda.
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