Mentre gli effetti del processo pandemico si riflettono in ogni area della nostra vita, la vita lavorativa ha subito molti cambiamenti radicali dai modelli di business ai processi di reclutamento.
In questa nuova normalità, in cui il processo di ricerca del lavoro, che è il primo e più importante passaggio di una carriera di successo, si svolge attraverso piattaforme online, applicazioni affidabili che restringono il focus dei candidati, consentono loro di stabilire le giuste connessioni, offrono i migliori consigli per colloqui positivi e promesse "il lavoro giusto in breve tempo" vengono alla ribalta. Utilizzando la potenza della tecnologia, Gizem Yasa, il partner fondatore di 24 Hours Is, lavora per trasformare i processi di reclutamento senza perdere l'attenzione umana, accelerare, ridurre i costi e progettare un processo che faccia sentire sia i dipendenti che le aziende prezioso, ha trasmesso i suoi consigli che metteranno in evidenza le persone in cerca di lavoro nelle domande.
Con la pandemia di Covid-19, le dinamiche della competizione sono cambiate sotto ogni aspetto. Mentre coloro che sono all'inizio della loro carriera professionale o che stanno per cambiare lavoro hanno difficoltà da dove iniziare in questa intensa competizione, le piattaforme online composte da reclutatori esperti hanno preparato il terreno per migliori opportunità offrendo ai candidati un rapido, ambiente applicativo conveniente e affidabile. Gizem Yasa, il co-fondatore di 24 Hours Job application, che riunisce candidati e datori di lavoro rendendo confortevole il processo di candidatura, la prima e più importante fase di una carriera di successo, ha elencato i suggerimenti d'oro che porteranno a pochi cercatori di lavoro passi avanti rispetto alla concorrenza:
Sapere cosa vuoi: se sei confuso su ciò che vuoi, almeno chiarisci cosa non vuoi. Fare una domanda senza un obiettivo ti renderà stanco e i risultati negativi ridurranno la tua motivazione. Per questo motivo, realizzare meno applicazioni ma mirate adatte a te semplificherà il processo.
Trova la piattaforma giusta: assicurati di scegliere bene le piattaforme a cui ti candiderai per un lavoro e contatta le applicazioni affidabili. Uno dei modi più efficaci è leggere le recensioni su Google Play e App Store, in particolare per i canali mobili. L'interazione delle applicazioni con gli utenti in questi canali rivela molto chiaramente il loro approccio ai loro utenti. Assicurati di leggere il numero di commenti negativi fatti su reclami e siti simili e le risposte dell'azienda ai reclami. Stai lontano dalle aziende che affrontano ogni domanda allo stesso modo e meccanicamente con risposte generiche e danno risposte automatiche.
Esprimiti bene: quando le aziende guardano il tuo profilo, devono essere convinte del motivo per cui vogliono lavorare con te, un profilo che viene compilato all'arrivo rende difficile questo processo. Quando inizi in 2-3 minuti, la tua prossima missione sarà molto più semplice. Al momento della registrazione, inserisci correttamente le informazioni del tuo profilo. Grazie all'algoritmo in Job in 24 Hours, i candidati hanno a disposizione posti di lavoro adeguati. Pertanto, un profilo compilato con noncuranza può prolungare il processo di ricerca del lavoro giusto.
Usa una foto professionale: scegli una foto del profilo adatta al processo di ricerca di lavoro. Le immagini prese dalle piattaforme dei social media non sono corrette per la prima impressione.
Segui il processo: dopo aver applicato, segui il processo. Contatta l'azienda e spiega perché vuoi questo lavoro e perché sei la persona giusta. Puoi esprimerti scrivendo un messaggio al Sistema Aziendale in 24 Ore. Non essere timido, ma non essere nemmeno troppo invadente. Una buona dose di determinazione renderà il tuo lavoro molto più facile.
Vai al tuo appuntamento: Non devi accettare appuntamenti per lavori che non ritieni adatti a te, ma vai sicuramente ai colloqui di lavoro che accetti. I candidati che non si presenteranno agli appuntamenti accettati avranno un punteggio di candidatura più basso, con un impatto negativo sulla tua futura ricerca di lavoro.
Presta attenzione al tuo stile di comunicazione: presta attenzione alla tua comunicazione con le aziende. Trovare un lavoro e reclutare richiede uno sforzo da entrambe le parti. Quindi sii attento e sensibile al riguardo. Nei colloqui di lavoro, la durata della messaggistica sul sistema richiede solitamente alcune righe e quindi viene avviata la fase dell'appuntamento. Se le domande si allungano ed entra nell'area personale, blocca definitivamente l'utente e segnalalo all'applicazione per una revisione immediata.
Chiedi aiuto: se sei sicuro che l'azienda e la posizione per cui ti stai candidando siano adatte a te, puoi accelerare il tuo processo contattando la piattaforma per cui ti stai candidando. Tutte queste richieste ricevute da Job in 24 Hours ricevono risposta e viene fornito supporto per facilitare la vita delle persone in cerca di lavoro e accelerare i loro processi.
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