La Direzione Generale dell'Aviazione Civile può essere messa in servizio senza l'obbligo di esame di cui all'allegato-657 tabella dei Principi in materia di assunzione di personale a contratto, recepita con il comma (B) dell'articolo 4 della legge sui dipendenti pubblici n. 6 e la Decisione del Consiglio dei Ministri del 6/1978/7 e numerata 15754/1. Tra i titoli di posizione del personale a contratto da assumere, Specialista di certificazione aerea, Personale elettronico per la sicurezza del traffico aereo (ATSEP), Specialista di gestione delle informazioni aeronautiche (AIM), Pilota, Medico di volo, specialista in sicurezza in cabina, specialista in pianificazione dell'equipaggio, tecnico di volo, macchinista di controllo e manutenzione dell'aeromobile. EK-4 Il personale sarà assunto per la posizione di controllore del traffico aereo nell'elenco n.
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DOCUMENTI RICHIESTI
Candidati per la posizione pilota
Il "Modulo informazioni pilota" da ottenere all'indirizzo web 1.web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/,
2. Esempio di licenza di pilota,
3. Un campione del certificato sanitario,
4. Una copia delle prime e delle ultime 2 pagine del registro di volo, per i candidati che si candidano per la posizione di controllore del traffico aereo.
5. Documento dei risultati KPSS,
6. Copia del diploma o del certificato di laurea,
7. Il campione della licenza di Controllore del Traffico Aereo ai candidati che presentano domanda per la posizione di Specialista in Certificazione Aerea.
8. Copia del diploma o del certificato di laurea,
9. Un campione del documento che mostra l'anno di esperienza specificato nel bando e la ripartizione del servizio assicurativo da fornire tramite e-Government,
10. I candidati che si candidano per la posizione ATSEP (Air Traffic Safety Electronics Personnel) devono essere in possesso di un documento in lingua straniera.
11. Copia del diploma o del certificato di laurea,
12. Esempio di licenza ATSEP,
13. Un campione del documento che mostra l'anno di esperienza specificato nel bando e la ripartizione del servizio assicurativo da fornire tramite e-Government,
14. Candidati che si candidano per la posizione AIM (Aviation Information Management Specialist).
15. Copia del diploma o del certificato di laurea,
16. Esempio di licenza del personale AIM,
17. Attestato di conseguimento del Corso AIM Base,
18. Un campione del documento che mostra l'anno di esperienza specificato nel bando e la ripartizione del servizio assicurativo da fornire tramite e-Government,
19. I candidati che presentano domanda per la posizione di Dottore di Volo, il certificato di lingua straniera
20. Copia del diploma o del certificato di laurea,
21. I candidati che presentano domanda per la posizione di Specialista in Cabin Safety, devono presentare il Certificato del Corso di Dottore di Volo o il campione del Certificato di Specializzazione in Medicina Aerospaziale.
22. Copia del diploma o del certificato di laurea,
23. Un campione del documento che mostra l'anno di esperienza specificato nel bando e la ripartizione del servizio assicurativo da fornire tramite e-Government,
24. Candidati che si candidano per la posizione di Team Planning Specialist
25. Copia del diploma o del certificato di laurea,
26. Un campione del documento che mostra l'anno di esperienza specificato nel bando e la ripartizione del servizio assicurativo da fornire tramite e-Government,
27. Candidati per la posizione di Tecnico di volo,
28. Copia del diploma o del certificato di laurea,
29. Esempio di licenza di manutenzione di aeromobili,
30. Il documento di esperienza e la ripartizione del servizio assicurativo da acquisire tramite e-Government sono forniti dai candidati che presentano domanda per la posizione di Meccanico Controllo e Manutenzione Velivoli.
31. Copia del diploma o del certificato di laurea,
32. Esempio di licenza di manutenzione di aeromobili,
33. Sono tenuti a caricare a Sistema il certificato di esperienza e la dichiarazione del servizio assicurativo da ottenere tramite e-Government.
I candidati devono completare la procedura di candidatura caricando completamente e uno per uno i documenti richiesti nel sistema. I candidati sono responsabili delle inesattezze e dei documenti mancanti nei documenti caricati.
APPLICAZIONE
1. I candidati presenteranno le loro domande tramite e-Government presso la Direzione Generale dell'Aviazione Civile Career Gate-Public Recruitment and Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr con la password dell'e-Government, e le domande presentate di persona o da non saranno accettate e-mail entro il termine indicato nell'annuncio.
2. I candidati potranno candidarsi per una sola delle posizioni. Qualora sia accertato che il candidato abbia presentato domanda per più posizioni, non sarà accolta alcuna candidatura.
3. Le domande inizieranno il 01 aprile 2022 e termineranno il 12 aprile 2022 alle 23:59:59. Dopo aver completato il processo di candidatura, i candidati dovrebbero verificare se la loro domanda è stata completata nella schermata "Le mie domande". Qualsiasi applicazione che non mostra "Applicazione ricevuta" nella schermata "Le mie applicazioni" non verrà valutata.
4. Quando necessario dai candidati; Possono essere richiesti gli originali dei documenti caricati nel sistema.
5. Le domande di coloro che risulteranno negativi all'Indagine sulla Sicurezza e alla Ricerca d'Archivio e/o che risultino aver reso dichiarazioni mendaci o presentato documenti incompleti durante la domanda e le transazioni, e coloro che non siano in grado di presentare la documentazione richiesta, saranno ritenuti non validi e i loro posizionamenti verranno annullati anche se sono stati inseriti. Verrà intrapresa un'azione legale contro i candidati in questa situazione in conformità con le disposizioni generali.
6. Tutti i tipi di annunci riguardanti l'assunzione di personale con le qualifiche specificate dalla nostra Direzione Generale saranno pubblicati all'indirizzo web della Direzione Generale dell'Aviazione Civile web.shgm.gov.tr/tr/general-duyurular/.
7. I candidati non possono far valere alcun diritto o credito dall'inizio della procedura di candidatura fino al completamento delle procedure di induzione da parte della Direzione Generale.
RASSEGNA
I candidati che si candidano per le posizioni indicate nel 1° avviso saranno reclutati mediante una valutazione scritta e orale.
2. Secondo l'ordine da effettuare a partire dal candidato con il punteggio più alto calcolando la media aritmetica dei punteggi dei candidati che hanno ottenuto nella valutazione scritta 60 o più punti da ciascuna sezione, 10 volte il numero dei posti da ricoprire reclutati come indicato nell'avviso (compresi coloro che hanno ottenuto lo stesso punteggio dell'ultimo candidato) saranno sottoposti alla valutazione orale.
3. Le informazioni relative alla valutazione scritta e orale saranno rese note sul sito ufficiale della nostra Direzione Generale.
4. Il risultato finale sarà reso noto sul sito ufficiale della nostra Direzione Generale.
TEBLÄ ° GAT
Tutti i tipi di annunci riguardanti l'assunzione di personale a contratto con le qualifiche specificate dalla nostra Direzione Generale Direzione Generale dell'Aviazione Civile http://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ sarà pubblicato sul sito. Poiché il presente bando da pubblicare avrà natura di avviso, non sarà data separata comunicazione ai candidati.
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