EGİAD Contribuire alla creazione di politiche in materia di ambiente, energia, efficienza energetica e cambiamenti climatici che riguardino la sostenibilità dei suoi membri, stabilire le necessarie collaborazioni su questi temi e aumentare la consapevolezza. EGİAD Si è tenuto presso la sede dell'associazione l'evento Buone Pratiche di Sostenibilità organizzato dall'Associazione.
EGİAD L'evento, in cui i suoi membri hanno presentato esempi di buone pratiche, è iniziato con il discorso di apertura di Alp Avni Yelkenbiçer, Presidente del Consiglio di Amministrazione.
La 1a Sessione dell'evento, che si è svolta in due sessioni, è stata “Employees and Governance”; moderatore EGİAD Kaan Özhelvacı, Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione; I relatori erano il Segretario generale di İnci Holding – Sostenibilità, etica, il responsabile della governance aziendale Filiz Morova İneler, il direttore delle risorse umane del gruppo Dikkan T. Award Ceylan. La sessione 2 è intitolata "Produzione, funzionamento e ambiente". EGİAD È stato moderato da Müge Şahin, membro del Consiglio di amministrazione. I relatori erano Nur Çakı, responsabile della ricerca e sviluppo di BTM Yalıtım, e Mustafa Güres, membro del consiglio di amministrazione del gruppo Güres.
Esprimendo le proprie azioni per aumentare la consapevolezza e l'impatto del mondo delle imprese sullo sviluppo sostenibile, EGİAD Il presidente del consiglio di amministrazione Alp Avni Yelkenbiçer ha sottolineato che mirano ad aiutare le imprese a massimizzare il loro potenziale ea dare l'esempio ad altre imprese in linea con i principi dello sviluppo sostenibile. Notando che un elenco di buone pratiche nel campo del business sostenibile può essere stilato in linea con le conoscenze e l'esperienza acquisite in questo modo e che ha lo scopo di fornire informazioni a tutte le parti interessate, Yelkenbiçer ha affermato: "Seguendo queste buone pratiche ; Sarai in grado di migliorare notevolmente il tuo lavoro e i tuoi progetti. EGİAD, con l'obiettivo di aumentare la consapevolezza e il livello di conoscenza dei suoi membri sulla sostenibilità e di incoraggiare le loro pratiche nei loro luoghi di lavoro, ha accelerato il suo lavoro su questo argomento. EGİAD Il mondo degli affari adotta un approccio olistico alla sostenibilità che si concentra sull'equilibrio tra i bisogni della vita umana e la sostenibilità delle risorse naturali. Sostenibilità del nostro mondo imprenditoriale; lo interpreta come lo sviluppo del capitale economico, sociale e ambientale in equilibrio e attribuisce importanza allo sviluppo di pratiche di sostenibilità in questa direzione. Lo sviluppo sostenibile, descritto anche come un'efficace strategia di crescita per il mondo degli affari, offre un'ampia gamma di opportunità per fare la differenza nella concorrenza puntando sulla sostenibilità nell'innovazione. Il concetto di sviluppo sostenibile continuerà ad occupare un posto importante nell'agenda delle organizzazioni internazionali, del mondo imprenditoriale, dei governi e della società civile. EGİADSarà sempre un seguace della questione essendo tra le rare organizzazioni non governative che hanno rispecchiato il Global Compact delle Nazioni Unite nei suoi statuti.
Ricordando che hanno preparato l'associazione per il periodo con la trasformazione verde e la trasformazione della digitalizzazione seguendo da vicino tutti gli sviluppi nel mondo, Yelkenbiçer ha affermato: "Di conseguenza, l'area che raggiungeremo sarà la trasformazione sociale. Volevamo parlare ai nostri membri degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite che abbiamo aggiunto al nostro statuto durante la nostra ultima assemblea generale. Successivamente, abbiamo elaborato i 10 principi del Global Compact, di cui siamo firmatari e uno dei primi firmatari nel nostro Paese, e abbiamo invitato i nostri membri a diventarne firmatari. Naturalmente, abbiamo organizzato corsi di formazione per comprendere meglio questo concetto ampio. Abbiamo mirato ad allineare ciascuno di noi sulla conoscenza. Mentre facciamo tutto questo, il nostro punto di vista è in realtà molto chiaro. Naturalmente, per preparare le nostre aziende a questo processo e per mantenere la loro competitività. Dall'altro, la continuità delle nostre vite nel quadro della sostenibilità umana; Anche la protezione della natura, dell'acqua, dell'ambiente e delle risorse è la nostra priorità principale. Ora vogliamo portare alla luce i fatti che abbiamo deliberatamente o inconsapevolmente ignorato mentre proseguiamo il nostro lavoro fino ad oggi. Siamo un'organizzazione giovanile, un'organizzazione aziendale. Se diciamo queste cose, pensiamo che nessuno lo farà. Inoltre, anche la nuova generazione di giovani ci chiede queste cose", ha affermato. Al panel, i membri del relatore hanno condiviso esempi di buone pratiche che hanno realizzato per le loro aziende e progetti relativi alla dimensione sociale della sostenibilità.
Il segretario generale di İnci Holding – Sostenibilità, etica, responsabile del governo societario Filiz Morova İneler ha sottolineato che l'azienda, che conta 3mila dipendenti di cui il 60% esporta, investe nelle persone, nella società, nell'istituzionalizzazione e nell'innovazione. Il direttore delle risorse umane del gruppo Dikkan, T. Award Ceylan, ha affermato che Dikkan, che ha quasi mille dipendenti, segue da vicino la tecnologia con un senso di responsabilità sociale, è sensibile alla legge, aumenta le posizioni manageriali femminili, crea lavoro per i giovani, Shining Stars, Young Talents, Mentor Menti, Università Con i suoi studi di Cooperazione Industriale ha evidenziato di essersi concentrato su progetti di responsabilità sociale. Nur Çakı, R&D Manager di BTM Yalıtım, ha affermato che mirano a soddisfare le esigenze del settore dell'isolamento con la tecnologia e la consapevolezza ambientale e che possono riciclare il 90% dei rifiuti con particolare attenzione alla sostenibilità. Sottolineando che hanno aumentato il numero di dipendenti di sesso femminile dall'11% al 18%, Çakı ha sottolineato che hanno prodotto nuovi prodotti per edifici concettuali ecologici con i loro investimenti in ricerca e sviluppo. Il membro del consiglio del gruppo Güres Mustafa Güres ha anche affermato che essere sostenibili da soli non è sufficiente; Attirando l'attenzione sul fatto che anche il fornitore e i suoi clienti dovrebbero essere sostenibili, sensibilizzando al riguardo e assumendo un ruolo trainante EGİADsi è congratulato con lui. Güres ha affermato che possono generare elettricità producendo carburante con biomassa dal fertilizzante che hanno sviluppato.
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