Che cos'è il sussidio di disoccupazione? Periodo di indennità di disoccupazione e indennità di disoccupazione 2022

Che cos'è l'indennità di disoccupazione, la durata dell'indennità di disoccupazione e l'indennità di disoccupazione
Che cos'è il sussidio di disoccupazione Periodo del sussidio di disoccupazione e stipendio di disoccupazione 2022

Pensione di disoccupazione 2022 Il pagamento versato agli assicurati disoccupati durante i periodi in cui sono disoccupati, se soddisfano le condizioni previste dalla legge, è denominato Pensione di disoccupazione.

Condizioni per beneficiare dell'indennità di disoccupazione

Le condizioni per beneficiare dell'indennità di disoccupazione possono essere elencate come segue;

  • Dovrebbe rimanere disoccupato, per sua volontà e colpa.
  • Gli ultimi 120 giorni prima della fine del contratto di servizio devono essere soggetti al contratto di servizio.
  • Deve aver pagato il premio dell'assicurazione contro la disoccupazione per almeno 600 giorni negli ultimi tre anni prima della risoluzione del contratto di servizio.
  • Entro 30 giorni dalla risoluzione del contratto di servizio, deve rivolgersi all'unità İŞKUR più vicina di persona o per via elettronica.

Periodo di indennità di disoccupazione

Negli ultimi tre anni prima della risoluzione del contratto di servizio;

  • 600 giorni per i disoccupati assicurati che hanno lavorato come assicurati per 180 giorni e hanno pagato i premi dell'assicurazione contro la disoccupazione,
  • Disoccupati assicurati che hanno lavorato come assicurati per 900 giorni e hanno pagato i premi dell'assicurazione contro la disoccupazione 240 giorni
  • Disoccupati assicurati che hanno lavorato come assicurati per 1080 giorni e hanno pagato i premi dell'assicurazione contro la disoccupazione 300 giorni

L'indennità di disoccupazione è erogata durante il periodo.

Sussidio di disoccupazione

Salario di disoccupazione 2022 L'indennità di disoccupazione giornaliera è calcolata come il 40% della retribuzione lorda giornaliera media dell'assicurato, che viene calcolata tenendo conto della retribuzione soggetta a premio negli ultimi quattro mesi. L'importo dell'indennità di disoccupazione così calcolato non supera l'80% dell'importo lordo del salario minimo mensile. L'indennità di disoccupazione non può essere soggetta ad alcuna imposta o detrazione ad eccezione dell'imposta di bollo.

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