"Insieme molto" di İBB; Organizzato con il titolo 'Uguali e Pieni', '2. Presidente pronuncia il discorso di apertura del Vertice viola Ekrem İmamoğlu“La storia ci ha dato un'occasione preziosa: la Convenzione di Istanbul. Sfortunatamente, ce l'abbiamo sulle mani e sul viso. Gli amici ad Ankara, ancora una manciata di persone, hanno mandato in frantumi la Convenzione di Istanbul, come fanno in tutte le questioni. Ma la sua lotta e i passi per risolverlo continuano", ha detto.
Il Comune Metropolitano di Istanbul (IMM) organizzerà il “10. Purple Summit” è iniziato presso l'Istanbul Congress Center di Harbiye. “Anche insieme; Il Presidente dell'IMM ha pronunciato il discorso di apertura del vertice organizzato dal titolo "Uguali e pieni". Ekrem İmamoğlu fatto. Ricordando che si proponevano di realizzare i concetti di "città equa, equa e creativa", İmamoğlu ha fornito esempi del loro lavoro in questo contesto. Sottolineando che nel nostro paese e nel mondo ci sono disuguaglianze tra gli individui su concetti diversi e disuguaglianza di genere, İmamoğlu ha sottolineato che c'è un cambiamento di mentalità su questo tema. Sottolineando che il cambiamento di mentalità in questione è un problema olistico che riguarda tutti gli strati della società, İmamoğlu ha affermato: “Se non possiamo creare uguaglianza nella società, non è possibile parlare davvero di sviluppo, progresso e progresso in quella società. È tutto solo parlare. Una società del genere non può prosperare. Né può guardare fortemente al futuro. Dovrebbe essere chiaro che se il 30-35 per cento delle donne ha un posto di lavoro in una città, non sarà possibile che quella società prosperi. Le donne dimostrano in ogni campo che possono fare ogni lavoro che fanno gli uomini", ha detto.
“ATTENDIAMO UN'IMPORTANZA PARTICOLARE ALL'OCCUPAZIONE DONNE”
Sottolineando che come İBB, attribuiscono particolare importanza all'impiego di dipendenti e dirigenti donne, İmamoğlu ha affermato: "Oggi, in İBB, sia in posizioni manageriali, a volte come autista IETT o miei colleghi agenti di polizia, o da autista di metropolitana a personale tecnico o un ingegnere, offro un servizio molto speciale, vedo quello che offrono e la presenza di tante colleghe che prestano servizio in ambienti a cui non siamo abituati. Entrambi forniscono servizi a 16 milioni di persone e penso che sia positivo per 16 milioni di cittadini quando vedono le donne. Penso che quell'immagine sia molto buona per le donne di questa città, le nostre ragazze. Sono davvero onorato e orgoglioso di servire a Istanbul con loro", ha detto.
“CONTINUA LA CONVENZIONE DI ISTANBUL”
Ricordando che l'argomento principale del vertice precedente era la "Convenzione di Istanbul", emanata dal decreto presidenziale, İmamoğlu ha dichiarato:
“La storia ci ha dato un'occasione preziosa: la Convenzione di Istanbul. Sfortunatamente, ce l'abbiamo sulle mani e sul viso. In nome di un processo così nobile che verrà presentato in tanti mondi; Un processo in cui c'è una definizione che elimina la disuguaglianza di genere e le donne esistono, e vengono stabilite le basi per risolvere una questione contemporanea, è stato chiamato Convenzione di Istanbul. Sfortunatamente, gli amici di Ankara, ancora una manciata di persone, hanno mandato in frantumi questa Convenzione di Istanbul, come in tutte le questioni. Ma la sua lotta e i passi per risolverlo continuano”.
“PROBLEMA PRINCIPALE: IL PROBLEMA DELL'UGUAGLIANZA”
Notando che la popolazione della Turchia ha raggiunto i 93 milioni di rifugiati ed elementi stranieri di status diverso, İmamoğlu ha affermato: “Dobbiamo renderci conto che ciascuno dei nostri problemi in queste terre è molto importante e può dare l'esempio per il mondo. Istanbul è un indicatore e il centro di questo sistema di vita in ogni aspetto. Siamo manager che sanno che ogni lavoro da svolgere qui darà un contributo molto serio al Paese. Stiamo parlando di molti problemi. Richiedente asilo, rifugiato… Parliamo di problemi attraverso la fede. Stiamo parlando di problemi relativi all'etnia. Ci sono molti argomenti. Ma ammettiamolo: in effetti, la questione principale è la questione dell'uguaglianza. Qualunque cosa tu metta nel sottotitolo, l'uguaglianza è al centro della questione. In altre parole, uguaglianza di genere, uguaglianza di cittadinanza, uguaglianza di diritti e diritto; uguaglianza sotto tutti i punti di vista. In effetti, penso che possiamo risolvere i problemi in larga misura quando risolviamo il problema dell'uguaglianza nella mente, nella coscienza, negli atteggiamenti, nei comportamenti, nel diritto e nell'attuazione delle regole di questa società".
“POSSIAMO FARE LA RIVOLUZIONE QUANDO SIAMO FOCALIZZATI SULLA SOLUZIONE”
Sottolineando che la Repubblica di Turchia ha compiuto passi molto avanzati riguardo al posto delle donne nella società durante il periodo del suo fondatore, Mustafa Kemal Atatürk, İmamoğlu ha sottolineato che oggi siamo dietro a quei passi. Sottolineando che la questione dell'uguaglianza dovrebbe essere affrontata socialmente, İmamoğlu ha affermato:
“Se pensiamo tutti insieme, mettiamo da parte i concetti politici, andiamo oltre la questione dei voti e agiamo orientati alla soluzione, possiamo fare una riforma, una rivoluzione. Credetemi, altrimenti ci trasformeremo in politici che non saranno guardati. In tale contesto, esprimo sinceramente e insistentemente a tutti coloro che sono qui o no, che dicono 'voglio contribuire alla questione dell'uguaglianza'; Mettiamo da parte ogni questione che ci separa e ci allontana gli uni dagli altri, stiamo lontani da quel linguaggio, siamo persone sincere che si siedono ai tavoli con un focus sulla soluzione e si sforzano di trovare soluzioni lì. Facciamo uno sforzo affinché la nostra voce sia accolta, percepita e sentita dalla società. Se ci riduciamo alla posizione di persone che discutono solo come un gruppo locale, dove la nostra voce non raggiunge i nostri cittadini, credetemi, non possiamo trarne alcun beneficio sociale. Penso che avremo risolto tutti i nostri problemi quando raggiungeremo un ambiente in cui ogni individuo e ogni cittadino della Repubblica di Turchia può dire: "Sono un cittadino della Repubblica di Turchia con uguaglianza tra 86 milioni di cittadini", con la testa tenuta alto e la fronte aperta.
IL VERTICE PORTA INSIEME MOLTE OCCASIONI
Şenay Gül, direttrice dell'IMM per i servizi per le donne e la famiglia, ha anche fornito informazioni dettagliate sullo svolgimento del vertice, che durerà 2 giorni. Riunendo istituzioni, organizzazioni, iniziative civili, attivisti ed esperti che lavorano sulla "uguaglianza di genere" e amministratori locali a Istanbul, il vertice mette al centro quest'anno il "Piano d'azione per l'uguaglianza locale". Oltre a organizzazioni non governative come Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Women's Shelter Foundation, Women's Work Foundation, First Step Women's Cooperative, Union of Chambers of Turkish Engineers and Architects (TMMOB), IKK Istanbul Women's Commission, United Nations Population Fund (UNFPA) ha partecipato.
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