In ottemperanza alle disposizioni del Ministero della Salute, dell'articolo 4857 della legge sul lavoro n. 30 e delle relative disposizioni e del Regolamento sulle procedure e principi da applicare alle istituzioni e agli organismi pubblici basato sulla citata legge, 1.356 lavoratori a tempo indeterminato portatori di handicap verranno assunti per essere assunti negli organismi centrali e provinciali del Ministero della Salute.
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I candidati sono tenuti a leggere attentamente le spiegazioni e le condizioni di candidatura riportate nel testo del presente bando prima di completare la procedura di candidatura. Coloro che non soddisfano le condizioni indicate nel presente bando non devono candidarsi per le posizioni annunciate. I candidati saranno responsabili delle loro dichiarazioni. I candidati che rilasciano dichiarazioni false, fuorvianti o mendaci decadranno da tutti i diritti derivanti dal collocamento.
I candidati che soddisfano tutte le condizioni specificate nell'annuncio possono essere inoltrati tramite l'indirizzo esube.iskur.gov.tr dell'Agenzia per l'occupazione turca (İŞKUR). 15/08/2022 – 19/08/2022 Potranno presentare le loro domande accedendo elettronicamente (online) tra le date.
Nelle tipologie di servizi/professioni richieste dal nostro Ministero, gli appalti saranno soddisfatti a livello provinciale. Nelle domande verranno presi in considerazione gli indirizzi delle persone iscritte nel Sistema di registrazione della popolazione basato sugli indirizzi.
I candidati si candidano solo per una delle posizioni annunciate.
In conformità con la normativa disciplinare in materia di istituzioni e organizzazioni pubbliche, coloro che sono licenziati dal lavoro o dalla professione e coloro che sono privati dei diritti pubblici non devono candidarsi alle posizioni annunciate. In base alla normativa, coloro che si trovano in questa situazione non saranno nominati.
I candidati che si candidano al personale permanente con disabilità annunciato verranno notificati al nostro Ministero da İŞKUR. I lavoratori a tempo indeterminato da assumere, ai sensi dell'articolo 10 provvisorio del Regolamento sulle procedure e i principi da applicare nell'assunzione dei lavoratori presso le istituzioni e organizzazioni pubbliche, comprese le priorità, tra i candidati notificati da İŞKUR, nonché il numero posti vacanti (numero di posti annunciati) e il numero originario Il candidato sostitutivo sarà determinato direttamente dal nostro Ministero mediante estrazione notarile, senza essere sottoposto ad esame.
La data e l'ora della lotteria, il luogo della lotteria, i risultati della lotteria, le liste dei candidati principali e supplenti, le informazioni e i documenti relativi alla nomina ed eventuali altri annunci saranno resi noti sul sito web della Direzione Generale di Management Services, yhgm.saglik.gov.tr, non verrà effettuata alcuna notifica scritta ai candidati in merito e questo annuncio sostituirà la notifica.
Verranno verificati gli atti di coloro che hanno diritto a essere nominati tra i principali candidati agli incarichi annunciati dal nostro Ministero. Non saranno nominati i candidati che non siano in possesso dei requisiti richiesti per la nomina e coloro che abbiano reso dichiarazioni false, fuorvianti o mendaci e inseriti nelle proprie preferenze. Anche se fatto inavvertitamente, le procedure di affidamento verranno annullate. Non saranno nominati i candidati che non presenteranno in tempo utile la documentazione richiesta, pur essendo in possesso dei requisiti e delle condizioni previste per le posizioni in cui sono inseriti.
I candidati che non hanno presentato la documentazione richiesta entro il termine/che non hanno presentato domanda, tra coloro che sono stati originariamente collocati a seguito di sorteggio notarile; Coloro che presentano domanda entro il termine ma non soddisfano i requisiti per la domanda; Coloro che sono stati nominati e non hanno iniziato/rinunciato all'incarico entro il termine congruo (tranne coloro che non possono iniziare l'esercizio per nascita, malattia, servizio militare, ecc.); Coloro che non sono iniziati a lavorare dopo che è inteso che non soddisfano le condizioni per l'assunzione; coloro che hanno iniziato a lavorare ma non hanno soddisfatto le condizioni di assunzione in seguito; Ai sensi dell'articolo 15 del Contratto Collettivo di Lavoro d'Impresa, possono essere nominati coloro che cessano il contratto entro un mese di prova e coloro che cessano durante il periodo di prova, a partire dal soggetto in prima fila elenco di riserva, che soddisfano le condizioni richieste.
La disposizione nella frase "coloro che hanno la priorità nel distacco al lavoro" di cui all'articolo 5 del regolamento sulle procedure e i principi da applicare nel reclutamento dei lavoratori presso istituzioni e organizzazioni pubbliche non costituirà un diritto a favore del richiedente nel suddetto posizionamento.
Attualmente non dovrebbero candidarsi per gli incarichi annunciati coloro che lavorano a tempo indeterminato negli organismi centrali e provinciali del Ministero della Salute. I candidati che si candidano senza dichiarare che stanno lavorando nonostante sia indicato nell'articolo 2 del presente testo di avviso non saranno presi alla lotteria anche se i loro nomi saranno notificati al nostro Ministero da İŞKUR.
Coloro che percepiscono pensioni di vecchiaia, vecchiaia o invalidità da qualsiasi ente previdenziale non devono presentare domanda per le posizioni annunciate. In base alla normativa, coloro che si trovano in questa situazione non saranno nominati.
I candidati devono certificare la propria disabilità con un verbale della commissione medica per portatori di handicap, ottenuto dalle istituzioni sanitarie abilitate ai sensi della normativa di riferimento.
Ai candidati verrà chiesto di dichiarare la propria disabilità e una relazione dell'ufficio sanitario in cui si afferma che non vi sono ostacoli al lavoro come lavoratore.
I candidati assegnati a posizioni di personale a tempo indeterminato saranno assunti con il salario minimo legale.
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