Nell'ambito del progetto Women's Empowerment Center Project, in collaborazione con la municipalità metropolitana di Ankara e l'ambasciata olandese, si è tenuto un corso di formazione sulle "differenze sociali". Al fine di rafforzare la capacità delle donne esperte, sensibilizzare e consentire alle donne di essere più attive nelle loro vite economiche e sociali, i corsi di formazione, a cui partecipano molti rappresentanti di organizzazioni non governative e vari gruppi professionali, proseguiranno fino a ottobre .
La scrittrice Ayşe Sucu ha affermato che le differenze sociali sono ricchezza e opportunità e ha continuato le sue parole come segue: “Le nostre differenze sociali sono in realtà un argomento molto importante. Ci sono sovrastrutture che ci determinano, possiamo dire che le nostre identità, le nostre convinzioni giocano un ruolo importante qui. Come costruiamo noi stessi all'interno di queste sovrastrutture, nel contesto delle nostre affiliazioni, nel contesto di questa origine etnica, nel contesto del credo, nel contesto della tradizione, nel contesto della cultura, nel contesto della storia, ecc. Dobbiamo proteggere la nostra singolarità come esseri singolari, ma d'altra parte, dobbiamo stabilire una vita insieme tenendo conto delle nostre differenze sotto quelle strutture. Le nostre differenze sono la nostra ricchezza, le nostre possibilità. Tra queste possibilità, principi universali nel 21° secolo; Possiamo costruire un mondo meraviglioso considerando concetti come i diritti umani fondamentali, le libertà e la dignità umana. “
Şenay Yılmaz, capo del dipartimento per i servizi per le donne e la famiglia di ABB, ha affermato che i corsi di formazione sono importanti per l'emancipazione delle donne nella società ed è per questo che attribuiscono loro importanza: "Abbiamo completato il primo anno del nostro progetto e siamo entrati nel secondo anno . Questa è una formazione che offriamo alle donne esperte che lavorano in organizzazioni non governative. La nostra formazione continuerà. Tutte le università, le ONG e le risorse umane municipali sono invitate a partecipare ai nostri corsi di formazione. Coloro che vogliono partecipare ai corsi di formazione possono vedere le date dei corsi sul nostro sito web. È un programma di allenamento molto divertente e utile”.
I corsi di formazione, organizzati dal Dipartimento dei servizi per le donne e la famiglia a intervalli regolari secondo il calendario del programma, attirano grande attenzione con la partecipazione di numerosi rappresentanti di organizzazioni non governative a vari gruppi professionali.
Affermando di aver trovato la quarta formazione molto produttiva e di essere rimasti soddisfatti, i rappresentanti delle ONG hanno ringraziato ABB con le seguenti parole:
Dicle Cengiz (piattaforma per ragazza): “Ho partecipato a tutti gli allenamenti e sono stati tutti allenamenti utili. Sono uscito molto soddisfatto di tutti loro. È molto importante che le ONG si sviluppino. Per noi è molto importante che ABB supporti le donne e le ONG con tali corsi di formazione. Grazie mille."
Emine Yilmaz: “Un programma di allenamento divertente ed efficiente. Seguo da vicino la formazione. Mi è piaciuto molto. Si è riunito un pubblico molto gentile. Stare con loro ha aggiunto molto per me come educatore. Vorrei ringraziare ABB e tutte le persone coinvolte per la preparazione di tali contenuti. "
Nisa Göçmenoğlu (Flying Broom Foundation): “Ho frequentato gli allenamenti sin dal primo allenamento. Accetto di rafforzare le nostre capacità. Vedo e osservo che i corsi di formazione sono molto utili.
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