Con la Vision di Şevket Sabancı, il 7° mandato del First Opportunity Program, che è il primo investimento sociale di Esas Social che offre pari opportunità ai giovani neolaureati delle università statali, meno preferiti dai datori di lavoro, nel passaggio dalla scuola a lavorare, è iniziato. A partire da settembre, 50 nuovi partecipanti al programma hanno iniziato a lavorare in varie organizzazioni non governative.
Esas Social, l'unità di investimento sociale di Esas Holding, realizza investimenti sociali sostenibili e misurabili dal 2015 con il motto "Opportunità per i giovani, investire nel futuro" e produce modelli di soluzioni per la disoccupazione dei giovani istruiti. Adottando la comprensione della diversità, dell'uguaglianza e dell'inclusività, Esas Social offre pari opportunità nel passaggio dalla scuola al lavoro per i giovani neolaureati nelle università statali, meno prediletti dai datori di lavoro, con il suo primo investimento sociale, il First Opportunity Program con la Vision of Şevket Sabancı, che è stata implementata nel 2016.
Nell'ambito del programma First Chance with the Vision of Şevket Sabancı, gli stipendi dei giovani impiegati nelle organizzazioni non governative (ONG) sono pagati da sostenitori aziendali che condividono la visione del programma. Quindi, il Social principale; Pur fornendo un modello di soluzione per l'occupazione giovanile istruita, contribuisce anche allo sviluppo sociale fornendo forza lavoro qualificata alle ONG che operano in molti campi diversi come l'istruzione, le arti, la cultura, gli aiuti umanitari, l'ambiente e lo sviluppo sostenibile. I partecipanti al programma lavoreranno a tempo pieno per 12 mesi nei dipartimenti del settore privato delle principali ONG turche come comunicazione aziendale, finanza e contabilità, risorse umane, affari amministrativi, acquisti, tecnologie dell'informazione e sviluppo delle risorse/sviluppo del business. oltre 21 ore di formazione e supporto allo sviluppo nell'ambito delle competenze del 250° secolo con la First Opportunity Academy, e beneficia di opportunità per sviluppare competenze di tutoraggio e colloqui da parte di manager di importanti istituzioni operanti in diversi settori. In questo modo, i giovani che si diplomano al programma fanno passi decisivi nel mondo della carriera come individui sicuri di sé, socialmente responsabili e ben attrezzati.
Sociale principale; Ha sostenuto 40 diverse ONG nell'occupazione giovanile con il suo programma che migliora anche la consapevolezza dei giovani della società civile. Quest'anno, Mother Child Education Foundation, Aydın Doğan Foundation, Cevdet İnci Education Foundation, Darüşşafaka Society, DenizTemiz Association, Real Estate Investors Association, Habitat Association, Human Development Foundation, Istanbul Culture and Arts Foundation, Business World and Sustainable Development Association, Hope Foundation for Children with Cancer, We Code, Maya Foundation, TEMA Foundation, Turkish Education Foundation, Tohum Autism Foundation, Community Volunteers Foundation, Turkish Enterprise and Business Confederation, Education Volunteers Foundation of Turkey, Foundation for Children in Need of Protection, Turkish Spastic Children Foundation e Yenibirlider Association e altri 50 giovani Offre la prima esperienza di lavoro.
Mentre i partecipanti al 6° semestre del programma hanno continuato la loro carriera acquisendo esperienza in ONG e diplomandosi al Programma ad agosto, 7 partecipanti entusiasti di iniziare il 50° semestre hanno iniziato il loro lavoro a settembre.
Il Şevket Sabancı First Opportunity Program, che accetta neolaureati dalle università statali, meno conosciute dai datori di lavoro in tutta la Turchia, ha ricevuto finora 23.000 domande e dimostra anche il suo sostegno alla questione.
Credendo nel potere dell'impatto collettivo, Esas Social ha sviluppato un forte ecosistema di oltre 3.000 persone, inclusi sostenitori aziendali e in natura, partecipanti, mentori, laureati, manager di ONG, professionisti delle risorse umane e formatori, attorno ai programmi di investimento sociale che ha implementato. Esas Social continua a supportare i giovani nella loro vita professionale seguendo da vicino i giovani che hanno inserito nel suo ecosistema, anche dopo la laurea.
Emine Sabancı Kamışlı, Vice Presidente del Consiglio di Esas Holding, ha dichiarato di essere molto felice di supportare i giovani promettenti nel loro sviluppo e nell'acquisizione di competenze. “Recentemente abbiamo organizzato un evento commemorativo per il 1° anniversario della morte del mio caro padre. Quando ho visto la partecipazione a questa organizzazione e ho sentito cosa è stato detto, ho capito che noi, come Esas Holding, manteniamo sempre vivi i nostri valori. La nostra unità di investimento sociale Esas Social ha un grande contributo nel mantenere vivi questi valori. Ci preoccupiamo di creare opportunità per i giovani e di sostenere la loro istruzione e facciamo del nostro meglio affinché scoprano il loro potenziale e diventino sicuri di sé. Siamo al fianco dei giovani che entrano nella vita professionale con il programma First Opportunity con la visione di Şevket Sabancı, che abbiamo lanciato 7 anni fa. Questo programma ci ha permesso di ascoltare le voci dei giovani e di realizzare i loro bisogni. Ci ha anche aiutato ad avere una famiglia numerosa, inclusi i nostri sostenitori aziendali, ONG, mentori e professionisti delle risorse umane. È molto prezioso unire le mani ai giovani ai quali affideremo il nostro futuro. Quest'anno siamo felici di offrire opportunità a 50 nuovi giovani e di accompagnarli nei loro percorsi di carriera. Vorrei dare il benvenuto ai nostri nuovi membri nella nostra famiglia. Quando ti diplomi a questo programma, che hai iniziato con entusiasmo, ricorda che saremo dietro di te come Esas Social in ogni fase della tua carriera".
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