Il focus di milioni di persone in attesa dell'EYT è sulla legge da annunciare. Le spiegazioni sulla pensione, che è stata inserita nell'età tanto attesa, sono arrivate da Vedat Bilgin, ministro del lavoro e della previdenza sociale.
Il ministro Bilgin ha detto: “Stiamo aprendo un fascicolo e stiamo affrontando i problemi che stanno di fronte al nostro ministero. Uno di questi è la questione del personale a contratto che opera nel settore pubblico, che riguarda circa 516 persone. Stiamo per finire il nostro file O, abbiamo terminato il lavoro tecnicamente ed è in fase di decisione. A parte questo, c'è il problema dei lavoratori temporanei, questo problema lo risolveremo noi. Ci sono anche lavoratori a contratto. Circa 1 milione di lavoratori subappaltati sono stati resi permanenti. Il numero di persone rimaste da questi era allora di 95mila, il numero potrebbe essere cambiato oggi. Hanno un problema di personale, ci stiamo lavorando", ha detto.
Bilgin ha condiviso le seguenti informazioni sugli studi su EYT:
«C'è il problema dell'Eyt, che è l'età pensionabile, che contiamo di presentare in parlamento a dicembre, sulla quale si lavora ancora, ma siamo arrivati a un certo punto. Ho condiviso con il pubblico che questa interrogazione sarebbe stata completata e presentata al Parlamento a dicembre. Certo, c'è una riforma fatta nel 1999, il problema di chi ha iniziato a lavorare prima di quella riforma. Poiché ci sono 3 condizioni per la pensione, una è il numero di giorni, l'altra è l'anno lavorativo e c'è un requisito di età, tre dei quali devono essere completati. Dopo che la legge è stata promulgata, queste condizioni sono state determinate e coloro che erano bloccati con il requisito dell'età nel periodo prima dell'emanazione della legge, esprimono questo problema. Renderemo questo numero pronto per la volontà della Grande Assemblea Nazionale della Turchia a dicembre”.
Riferendosi alla questione del salario minimo, Bilgin ha affermato: "Abbiamo raggiunto il salario minimo più alto nella storia della Repubblica di Turchia alla fine dello scorso anno e ha iniziato ad essere implementato all'inizio dell'anno. Abbiamo fatto un aumento del 50 percento e poi abbiamo apportato un aggiustamento a luglio. Abbiamo ottenuto un aumento di oltre l'80% aritmeticamente e un aumento di circa il 95% cumulativamente. L'inflazione è alta, i suoi effetti sono corrosivi e riducono l'effetto del salario minimo. Tenendo conto di ciò, rideterminaremo il salario minimo alla fine dell'anno, tenendo conto dell'inflazione ea un livello che tuteli i lavoratori della società. Nessuno dovrebbe preoccuparsi di questo. La caratteristica principale dello stato turco è che è uno stato sociale. È lo stato che adotta misure di protezione contro i lavoratori dello stato sociale", ha affermato.
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