Sviluppo last minute in EYT! Numero di giorni premium, anno e requisito di età annunciato

Sviluppo dell'ultimo minuto in EYT Numero di giorni premium, anno e condizioni di età annunciate
Sviluppo last minute in EYT! Numero di giorni premium, anno e requisito di età annunciato

Gli sviluppi dell'ultimo minuto relativi all'EYT sono seguiti da vicino da coloro che sono anziani in pensione. L'accordo EYT dovrebbe essere completato entro la fine dell'anno. D'altra parte, vengono spiegati i dettagli sulla disposizione. Infine, il ministro del lavoro e della previdenza sociale Vedat Bilgin, per quanto riguarda l'assicurazione di tirocinio e apprendistato, ha affermato: “Non rientrano nell'ambito dell'EYT. Nessun problema con chi ha l'assicurazione. Stiamo preparando un regolamento per risolvere il problema di coloro che erano occupati prima del 1999. Una disposizione uniforme. Abbiamo i dati completi. Lavoriamo su dati reali”. Egli ha detto. Quindi chi trarrà vantaggio da EYT? Chi non copre EYT e quando verrà rilasciato EYT?

Nel suo discorso sull'EYT, il ministro Bilgin ha sottolineato che l'assicurazione per tirocinio e apprendistato non è coperta da EYT e ha affermato:

“Ci stiamo preparando a risolvere il problema dell'età affrontato da coloro che erano occupati prima dei 99 anni al momento della pensione. Una disposizione uniforme. Abbiamo i dati completi di tutti i dipendenti. Stiamo lavorando su dati reali. Abbiamo annunciato al pubblico che lo avremmo presentato al Parlamento a dicembre. Quelli con assicurazione di tirocinio e apprendistato sono diversi. Non sono coperti da EYT. Nessun problema con chi ha l'assicurazione. Il tirocinio non è una voce assicurativa, hanno un'assicurazione sanitaria. Un sistema sviluppato per proteggere l'assicurazione sanitaria. Ciò che è coperto da questo EYT è diverso. Quando lo studio sarà completato, condivideremo con il pubblico quante persone coprirà EYT”.

Sottolineando anche che l'equilibrio del sistema pensionistico si è deteriorato, Bilgin ha affermato: “Nel 99 è stata presentata in Turchia una domanda chiamata riforma. Significa che è stato preso un accordo tra chi ha iniziato a lavorare prima di quella data e chi ha iniziato dopo quella data. Le condizioni di pensionamento di coloro che hanno iniziato a lavorare prima del 99 sono cambiate dopo il 99. Naturalmente, sono molto importanti la durata del pagamento del premio, l'aumento del numero di giorni premio e i premi elevati nel sistema pensionistico. Anche l'età è molto importante qui. Quando si va in pensione l'uomo di 38-40 anni, se contiamo che la sua aspettativa di vita media è di 80 anni, il sistema pensionistico dovrebbe essere in grado di finanziarlo. La misura di questo nel mondo è; Dovrebbe esserci un sistema che finanzierà 3 dipendenti e 1 pensionato. Nel nostro sistema pensionistico, questo equilibrio è stato disturbato e al momento non è in ottime condizioni. Dobbiamo risolvere questo problema in qualche modo. La popolazione turca sta invecchiando rapidamente. usato le frasi Abbiamo annunciato al pubblico che lo avremmo presentato al Parlamento a dicembre”.

Sulla questione se le assicurazioni di tirocinio e apprendistato possano essere considerate come un inizio per EYT, Bilgin ha affermato: “Sono diverse. Non rientrano comunque nell'ambito di EYT. Nessun problema con chi ha l'assicurazione. Gli apprendistati e i tirocini non sono una voce assicurativa. Sono un sistema sviluppato per proteggere l'assicurazione sanitaria".

"Concludiamo il nostro lavoro di assunzione di personale per i lavoratori subappaltati a novembre"

Riferendosi al lavoro sui lavoratori subappaltati, Bilgin ha affermato: “Il nostro governo ha attuato una riforma molto importante negli ultimi anni per quanto riguarda i lavoratori subappaltati per diventare lavoratori a tempo indeterminato nel settore pubblico e sono stati assunti circa 1 milione di lavoratori subappaltati. Ma in quel momento, più di 90mila dei nostri lavoratori non potevano beneficiare di questa situazione del personale. Stiamo ancora lavorando per reclutarli, immagino che lo finalizzeremo a novembre. Nel nostro lavoro sull'assunzione dei lavoratori che sono stati esclusi dal settore pubblico, esaminiamo tutti i lavoratori, ne esaminiamo la condizione, i rapporti di lavoro ei contratti. Immagino che lo avremo completato a novembre", ha detto.

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