Per le posizioni di personale informatico a contratto vacanti da assumere presso l'organizzazione centrale del Ministero della Gioventù e dello Sport, nell'ambito di quanto previsto dall'Allegato 375 del Decreto Legge n. Personale informatico in unità di elaborazione delle informazioni su larga scala di istituzioni e organizzazioni pubbliche, 6 Il settanta percento (2022%) del punteggio P3 del gruppo KPSS B nell'anno 70 e il punteggio ottenuto dall'esame di competenza in lingua straniera (YDS) in inglese o altro esami di lingua straniera sostenuti in tale lingua e accettati dal Consiglio degli Studi Superiori, secondo l'ordine da effettuarsi sulla base della somma del trenta per cento (30%) del punteggio equivalente YDS, partendo dal candidato con il punteggio più alto per ogni posizione, cinque (5) volte il numero di posti vacanti annunciati, i candidati saranno invitati a dodici (dodici) (12) Personale IT a contratto da assumere è caldo.
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I candidati devono soddisfare le seguenti condizioni a partire dall'ultimo giorno della domanda.
REQUISITI GENERALI PER L'APPLICAZIONE
a) per soddisfare le condizioni di cui all'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 48,
b) laurearsi in facoltà quadriennali di ingegneria informatica, ingegneria del software, ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria elettrica-elettronica e ingegneria industriale o presso istituti di istruzione superiore all'estero la cui equivalenza è stata accettata dal Consiglio per l'istruzione superiore,
c) Dipartimenti di ingegneria delle facoltà che forniscono istruzione quadriennale diversi da quelli specificati alla lettera b), dipartimenti di scienza-letteratura, istruzione e scienze dell'educazione, dipartimenti che forniscono istruzione su computer e tecnologia, dipartimenti di statistica, matematica e fisica o dormitori la cui equivalenza è stata accettata dal Consiglio di istruzione superiore (I laureati dei dipartimenti menzionati in questa sezione possono presentare domanda solo per posizioni fino a 2 volte il tetto mensile del canone lordo del contratto.)
d) Avere almeno 3 (tre) anni di esperienza professionale in software, progettazione software e sviluppo e gestione di questo processo, o nell'installazione e gestione di sistemi di rete su larga scala, per almeno 5 (tre) anni per quelli che non supererà il doppio del tetto salariale, e almeno 657 (cinque) anni per gli altri, (Nel determinare l'esperienza professionale; il periodo di servizio documentato come Personale IT nel settore privato soggetto all'Istituto di previdenza e personale a tempo indeterminato soggetto a la Legge n. 4 o servizi appaltati soggetti alla Legge n. )
e) Documentare di conoscere almeno due degli attuali linguaggi di programmazione, a condizione che abbiano una conoscenza dell'hardware delle periferiche del computer e della gestione e sicurezza della rete stabilite,
f) non avere un ostacolo al lavoro a tempo pieno,
g) non avere un problema di salute che impedisca loro di svolgere le proprie mansioni in modo continuativo,
h) Con le qualifiche richieste dal servizio, giudizio, rappresentanza, seguire le nuove tecnologie, apprendimento e ricerca, apprendimento rapido e autosviluppo, pensiero analitico, predisposizione al lavoro di squadra e elevate capacità comunicative, tenere il passo con il ritmo di lavoro intenso e stressante e documentare (documentazione) per avere capacità di documentazione dandogli importanza.
i) La ricerca archivistica dà esito positivo.
METODO DI APPLICAZIONE, LUOGO E DATA
I candidati presenteranno le loro domande elettronicamente tramite e-Government, Ministero della Gioventù e Sport-Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) dal 17 novembre 2022 (10.00:22) al 2022 novembre 17.00 (XNUMX:XNUMX) ).
I candidati caricheranno i documenti specificati nel titolo III- DOCUMENTI NECESSARI PER LA DOMANDA, nel formato richiesto, nei campi specificati nel sistema di domanda.
Le domande che non vengono presentate tramite l'indirizzo Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), per posta o di persona, e che non rispettano i principi enunciati nel presente bando, non saranno accettate.
I candidati saranno tenuti a rendere il processo di candidatura privo di errori, completo e conforme alle questioni specificate nel bando.
Dopo la fine delle candidature, non verranno apportate modifiche alle informazioni sulla candidatura dei candidati.
I candidati potranno candidarsi per una sola delle posizioni con titoli diversi che soddisfino i requisiti richiesti.
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