I premi hanno trovato i loro proprietari nella competizione per il potere delle donne imprenditoriali turche, organizzata in collaborazione con TOBB, il Women Entrepreneurs Board (KGK) e l'Economic Policy Research Foundation of Turkey (TEPAV). Il vincitore del premio nella categoria "Imprenditoria femminile più rispettosa dell'ambiente" è stata Alishan Logistics.
La cerimonia di premiazione dell'Entrepreneurial Women's Power Competition della Turchia, organizzata in collaborazione con l'Unione delle camere e degli scambi di merci della Turchia (TOBB), il TOBB Women Entrepreneurs Board (KGK) e la Turkish Economic Policy Research Foundation (TEPAV), si è tenuta presso le TOBB Twin Towers . Nella competizione, Alisan Logistics, che attira l'attenzione con i suoi investimenti in pratiche rispettose dell'ambiente, ha vinto il premio "Imprenditoria femminile più rispettosa dell'ambiente".
Nell'avventura iniziata con l'autotrasporto internazionale nel 1985, negli ultimi anni Alisan Logistics, che si è fatta notare con le sue soluzioni integrate e le sue competenze nei campi del FMCG e in particolare della logistica chimica, oltre a molti settori, ha tenuto un intervento Rifat Hisarcıklıoğlu, presidente dell'Unione delle camere e degli scambi di merci della Turchia (TOBB), durante la cerimonia in cui è stato premiato con i suoi passi esemplari rispettosi dell'ambiente, ha affermato che non c'è nulla che le donne non possano fare se non si mettono ostacoli sul loro cammino. Hisarcıklıoğlu ha detto: "La mente e il successo non hanno genere, se le donne sono forti, la società e il paese saranno forti".
Nurten Öztürk, presidente del consiglio delle donne imprenditrici di TOBB, ha affermato che la via per uno sviluppo sostenibile ea lungo termine dei paesi è aumentare i tassi di partecipazione delle donne alla forza lavoro.
Ayhan Özekin, membro del comitato esecutivo di Alishan Logistics, che ha aperto nuovi orizzonti nel settore con consapevolezza ambientale: “Nel mondo di oggi, dove la crisi climatica e la riconciliazione verde sono di grande importanza, i logisti hanno grandi doveri. Il "regolamento sul carbonio di frontiera" che sarà implementato dall'Unione Europea nel quadro del Green Deal europeo obbligherà molti settori come la chimica e la logistica ad apportare le modifiche necessarie per la sostenibilità. Grazie alla nostra esperienza nel trasporto di sostanze chimiche particolarmente pericolose, attribuiamo grande importanza a questo problema come Alisan Logistics. Abbiamo sforzi a lungo termine per ridurre i rifiuti e smaltirli senza danneggiare l'ambiente. Nel 2005 abbiamo aperto il primo impianto di lavaggio cisterne, che consente il lavaggio di autocisterne che trasportano prodotti chimici senza danneggiare l'ambiente, in servizio secondo gli standard dell'Unione Europea e contemporaneamente lo abbiamo offerto alle aziende logistiche e chimiche del nostro Paese. Allo stesso modo, abbiamo dato importanti contributi alla promulgazione della legislazione in materia. Inoltre, siamo stati fortemente coinvolti negli sforzi di lobbying su questo tema per molto tempo. Per esempio; Siamo anche i fondatori di KTTD (Chemical Transport Vehicle Cleaners Association) e partecipiamo ancora attivamente al consiglio di amministrazione dell'associazione per continuare ad essere un seguace di questo importante tema. Oltre a tutto ciò, nel 2022, che per noi è un anno di investimento in tutti i sensi, abbiamo svolto ancora una volta attività per ridurre la nostra impronta di carbonio. Abbiamo rinnovato la nostra flotta di motrici, rimorchi e casse mobili e continuiamo ad aumentarne il numero. I nostri nuovi veicoli sono dotati di un motore di nuova generazione ecologico che può rimanere in funzione per un periodo di tempo più lungo, oltre ai loro vantaggi tecnologici, la loro conformità alla legislazione ADR. Inoltre, stiamo lavorando a progetti per produrre energia sostenibile con i pannelli GES nei nostri magazzini. Continueremo i nostri investimenti senza rallentare per lasciare un mondo più vivibile alle generazioni future”. disse.
In qualità di azienda che detiene il certificato globale di "Women Owned Company", il tasso di dipendenti di sesso femminile in Alishan Logistics è aumentato del 3-20% negli ultimi 25 anni. L'azienda attribuisce grande importanza alla sostenibilità di questi rapporti e il 75% del consiglio di amministrazione è composto da donne. Dopo aver aperto la strada al settore dell'occupazione femminile, Alişan continua anche a produrre e sostenere progetti a sostegno delle pari opportunità nell'istruzione.
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