Direzione Generale del Catasto e Catasto per Reclutare 426 Personale a contratto

Direzione Generale del Catasto e del Catasto
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Per essere impiegato nelle unità di servizio provinciali della Direzione Generale del Catasto e del Catasto sono stati assunti complessivamente 1 (quattrocentoventisei) dipendenti, di cui 425 (uno) Impiegati a contratto e 426 (quattrocentoventisei) cinque) I Tecnici a contratto, la cui regione, provincia e unità sono specificate nell'elenco allegato, sono stati assegnati agli incarichi di Stato n. 657. Il personale a contratto sarà assunto per essere impiegato nell'ambito del paragrafo (B) dell'articolo 4 del Legge sui dipendenti pubblici, basata sulla classifica del punteggio di gruppo KPSS (B) secondo il comma (b) del primo comma dell'allegato-2 dei principi sull'assunzione di personale a contratto.

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CONDIZIONI GENERALI
1) Per soddisfare le condizioni di cui ai commi (657), (48), (1), (4), (5) e (6) del comma (A) del primo comma dell'articolo 7 del la legge sui dipendenti pubblici n. 8.

2) Non lavorare in enti e organizzazioni pubbliche su base contrattuale con lo stesso titolo del titolo da richiedere.

3) Articolo 657/B della Legge sui dipendenti pubblici n. 4; “Coloro che sono assunti in questo modo non possono essere assunti nelle posizioni di personale a contratto delle istituzioni a meno che non sia trascorso un anno dalla data di cessazione, nel caso in cui il loro contratto sia risolto dalle loro istituzioni a causa di atti contrari ai principi del contratto di servizio ovvero se risolvono unilateralmente il contratto durante la durata del contratto, fatte salve le eccezioni determinate dal DPR”. per ottemperare alla disposizione.

MODALITÀ DI APPLICAZIONE E DURATA
1) Le domande saranno presentate dal 01.12.2022 fino al 11/12/2022 alle 23:59 tramite e-State General Directorate of Land Registry and Catasto - Career Gate - Public Recruitment o Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​. Non saranno accettate domande presentate di persona, tramite corriere o posta.

2) Le informazioni sul punteggio KPSS dei candidati, l'istruzione, il dipartimento in cui si sono laureati, il servizio militare, la fedina penale e le informazioni sull'identità saranno ottenute tramite i servizi web delle istituzioni competenti tramite l'e-government durante la domanda, quindi i documenti non saranno richiesti dai candidati in questa fase. Se c'è un errore nelle suddette informazioni dei candidati, questi devono apportare i necessari aggiornamenti/correzioni dalle istituzioni competenti prima di presentare domanda. I documenti che dovranno essere presentati dai candidati aventi diritto alla nomina saranno pubblicati separatamente.

3) I candidati laureati presso istituti di istruzione del Paese o all'estero e in possesso di equipollenza rispetto al livello di istruzione ricercato nel presente bando sono tenuti a caricare in formato pdf o jpeg i propri documenti attestanti l'equivalenza al sistema.

4) I candidati maschi che hanno errori nelle informazioni sul servizio militare dovrebbero presentare domanda dopo aver corretto le informazioni militari da qualsiasi ramo del servizio militare.

5) I candidati potranno seguire i risultati della valutazione della domanda, il processo di collocamento e le informazioni sui risultati sulla piattaforma di reclutamento pubblico di Career Gate e non verrà inviata alcuna notifica scritta. I candidati sono tenuti a seguire gli avvisi pubblicati sul sito web della Direzione Generale del Catasto e del Catasto (www.tkgm.gov.tr) in merito al processo e ai passaggi raggiunti. 6) I candidati sono personalmente responsabili del completamento delle loro domande sulla piattaforma di reclutamento pubblico-cancello di carriera e devono verificare se le procedure di domanda sono state completate.

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