Ministero della sanità per reclutare 11317 lavoratori ininterrotti

Il Ministero della Salute assumerà 11.317 lavoratori a tempo indeterminato da impiegare nelle unità di servizio provinciali.

1. Saranno assunti 4857 lavoratori a tempo indeterminato da impiegare nell'organizzazione provinciale del nostro Ministero secondo quanto previsto dal Regolamento recante procedure e principi da applicare in materia di assunzione di lavoratori presso enti ed enti pubblici, emanato in base alla Legge sul lavoro 11.317 e la citata legge.

2. I candidati sono tenuti a leggere attentamente le spiegazioni e le condizioni di partecipazione contenute nel testo del presente bando prima di completare la procedura di candidatura. Coloro che non soddisfano le condizioni indicate nel presente bando non devono candidarsi per le posizioni annunciate. I candidati saranno responsabili delle loro dichiarazioni. I candidati che rilasceranno dichiarazioni mendaci, fuorvianti o mendaci decadranno da ogni diritto derivante dal collocamento.

3. I candidati che soddisfano tutte le condizioni indicate nell'annuncio potranno presentare le loro domande accedendo elettronicamente tra il 28/11/2022 e il 02/12/2022 tramite l'Agenzia turca per l'impiego (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr indirizzo.

4. Nelle tipologie di servizi/professioni richieste dal nostro Ministero, gli appalti saranno soddisfatti a livello provinciale. Nelle domande verranno presi in considerazione gli indirizzi delle persone registrate nel sistema di registrazione della popolazione basato sugli indirizzi.

5. Ciascun candidato potrà candidarsi per una sola sede (provincia di occupazione) e una sola professione tra le posizioni bandite.

6. Agli incarichi banditi non devono candidarsi coloro che sono licenziati dall'incarico o dalla professione e coloro che sono privati ​​dei pubblici diritti, ai sensi della pertinente disciplina disciplinare delle istituzioni e degli organismi pubblici. In conformità con la legislazione, coloro che si trovano in questa situazione non saranno nominati.

7. I candidati che fanno domanda per le posizioni annunciate saranno notificati al nostro Ministero da İŞKUR. Lavoratori a tempo indeterminato da assumere, ai sensi dell'articolo 10 provvisorio del regolamento sulle procedure e i principi da applicare nell'assunzione di lavoratori presso istituzioni e organizzazioni pubbliche, compresi quelli prioritari, tra i candidati notificati da İŞKUR, nonché il numero di posti vacanti (numero posti annunciati) e tanti quanti quelli originari.Il candidato sostitutivo sarà individuato direttamente dal notaio del nostro Ministero senza essere sottoposto ad esame.

8. La data e l'ora della lotteria, il luogo della lotteria, i risultati della lotteria, gli elenchi dei candidati principali e sostituti, le informazioni e i documenti relativi alla nomina ed eventuali altri annunci sono effettuati dalla Direzione generale dei servizi di gestione . https://yhgm.saglik.gov.tr Sarà annunciato all'indirizzo internet, nessuna comunicazione scritta sarà fatta ai candidati per questo e questo avviso sostituirà la notifica.

9. Verrà verificata la documentazione di coloro che potranno essere nominati come principali candidati alle cariche annunciate dal nostro Ministero. Non saranno nominati i candidati che non siano in possesso dei requisiti richiesti per la nomina e coloro che abbiano reso dichiarazioni mendaci, mendaci o mendaci e collocati nelle preferenze. Anche se viene eseguito, il processo di assegnazione verrà annullato. Non saranno nominati i candidati che non presenteranno in tempo utile la documentazione richiesta, pur possedendo i requisiti e le condizioni delle posizioni ricoperte.

10. Candidati che non hanno presentato la documentazione richiesta nei termini/che non hanno presentato domanda tra quelli originariamente collocati a seguito di sorteggio notarile; Coloro che presentano domanda entro i termini ma non soddisfano i requisiti richiesti; Coloro che sono stati nominati e non hanno iniziato/denunciato l'incarico entro il termine congruo (salvo coloro che sono impossibilitati a iniziare l'incarico per nascita, malattia, servizio militare, ecc.); Coloro che non sono entrati a lavorare dopo che è inteso che non soddisfano le condizioni di assunzione; coloro che hanno iniziato a lavorare ma non hanno soddisfatto le condizioni per l'assunzione successiva; Ai sensi dell'art. 15 del CCNL d'impresa, possono essere nominati coloro i cui contratti si risolvono entro il periodo di prova di un mese e coloro i cui contratti si risolvono durante il periodo di prova, a partire dalla persona in prima fila della riserva lista, che soddisfano le condizioni richieste.

11. La previsione nella frase “priorità di invio al lavoro” di cui all'articolo 5 del Regolamento recante modalità e principi da applicare in materia di assunzione di lavoratori presso enti ed enti pubblici non costituisce diritto a favore del richiedente nella detto posizionamento.

12. Non costituirà priorità a favore del candidato il conseguimento di un diverso titolo di studio/dipartimento (istruzione secondaria/laurea magistrale/laurea triennale) per la stessa professione.

13. Non devono candidarsi ai posti banditi coloro che attualmente lavorano a tempo indeterminato negli organismi centrali e provinciali del Ministero della salute. I candidati che si candidano non dichiarando di lavorare nonostante sia indicato nell'articolo 2 del testo del presente bando non saranno presi in considerazione anche se i loro nomi saranno comunicati al nostro Ministero da İŞKUR.

14. Non devono candidarsi per i posti banditi coloro che percepiscono pensioni di quiescenza, di vecchiaia o di invalidità da qualsiasi ente previdenziale. In conformità con la legislazione, coloro che si trovano in questa situazione non saranno nominati.

15. I candidati assegnati a posizioni di personale a tempo indeterminato saranno assunti con il salario minimo legale.

CONDIZIONI DI APPLICAZIONE

I candidati che si candidano per posti di personale a tempo indeterminato devono soddisfare le seguenti condizioni;

1. Sulle condizioni di cui ai commi 657, 48, 1 e 4 dell'articolo 6, primo comma, della legge sui dipendenti pubblici n. Lavoratori a Enti e Organismi Pubblici Per soddisfare le condizioni di cui al primo comma dell'articolo 7 del Regolamento. (I candidati stranieri non potranno scegliere.)

2. Di riportare le condizioni speciali nelle leggi speciali degli enti e degli organismi pubblici.

3. Di aver compiuto il 18° anno di età all'ultimo giorno della data di presentazione della domanda.

4. Di non aver compiuto 40 anni alla data del primo giorno di presentazione della domanda (potranno presentare domanda le nascite del 28/11/1982 e successive).

5. Diplomarsi presso una scuola (dipartimento/programma) determinata per la professione richiesta alla scadenza della domanda e disporre di altri documenti richiesti alla scadenza della domanda.

6. Di documentare che non sussiste alcuna malattia mentale che gli impedisca di svolgere con continuità il proprio incarico (sarà richiesto ai candidati aventi diritto alla nomina).

7. Avere un documento che attesti lo stato di priorità di cui al primo comma dell'articolo 5 del suddetto Regolamento, tra i candidati aventi diritto alla priorità nell'invio al lavoro.

8. In conformità con le disposizioni della legge n. 7315 sulle indagini di sicurezza e sulla ricerca archivistica, non vi è alcun ostacolo in termini di processo di nomina in base ai risultati della ricerca archivistica.

9. Per coloro che saranno impiegati come guardie giurate (non armate), oltre alle condizioni di cui sopra, valgono le condizioni di cui ai commi 5188, 10 e 1 del primo comma dell'articolo 2 del Legge n. 3 e (g) e per soddisfare le condizioni di cui alla lettera (h).

*I candidati possono cercare annunci su esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.