Aegean Mine Exporters' Association ha introdotto nel settore il progetto dell'Unione Europea denominato "Sviluppo di attività orientate alla salute e alla sicurezza sul lavoro" al fine di massimizzare le misure di salute e sicurezza sul lavoro nell'industria della pietra naturale e prevenire gli infortuni sul lavoro.
Nell'ambito del "Programma di sovvenzioni per il miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro" pubblicato dal Ministero del lavoro e della previdenza sociale, il progetto "Sviluppo di attività mirate alla salute e sicurezza sul lavoro per prevenire gli infortuni e gli infortuni sul lavoro nel settore minerario della pietra naturale" realizzato in collaborazione con la nostra Associazione degli esportatori di miniere dell'Egeo e il dipartimento di ingegneria mineraria dell'Università Dokuz Eylul.
L'obiettivo di EMİB è elevare l'OHS al livello dei paesi dell'UE nel settore dell'estrazione della pietra naturale.
İbrahim Alimoğlu, presidente del consiglio di amministrazione dell'Associazione degli esportatori di minerali dell'Egeo, ha dichiarato: "Abbiamo avviato questo progetto, che contribuirà notevolmente al nostro settore, a tutto il consiglio di amministrazione di EMİB, in particolare al nostro precedente presidente del consiglio di amministrazione Mevlüt KAYA, che ha completato il processo di candidatura per il nostro progetto dell'Unione europea nel dicembre 2020 e ha firmato l'accordo di sovvenzione. Con i risultati che si otterranno da questi progetti realizzati dalla nostra Associazione degli esportatori di mine dell'Egeo e da altre ONG legate all'estrazione mineraria per la salute e la sicurezza sul lavoro; Verrà sensibilizzata sull'innalzamento dell'OHS al livello dei paesi dell'UE nel settore minerario della pietra naturale, e ciò contribuirà positivamente anche al raggiungimento da parte della Turchia dell'obiettivo di esportazione di pietra naturale di 7 miliardi di dollari". disse.
Formazione interattiva con occhiali VR, applicazioni mobili
Alimoğlu ha affermato di aver incluso innovazioni tecnologiche nei processi del progetto al fine di elevare la salute e la sicurezza sul lavoro ai livelli dell'Unione europea.
"Nei corsi di formazione e nelle fiere che abbiamo tenuto nelle province in cui il nostro settore è densamente raggruppato, i datori di lavoro, i dipendenti del settore e gli esperti OHS hanno acquisito esperienza nel vedere la miniera in un ambiente virtuale utilizzando occhiali VR e ricevere formazione identificando i possibili fattori di rischio nella cava da remoto . D'altra parte, in questi corsi di formazione, abbiamo introdotto il modulo di ispezione periodica delle piste a cielo aperto, che abbiamo preparato per la prevenzione degli infortuni sul lavoro, come applicazione mobile. I principali risultati del nostro progetto, che sono la pre-definizione dei rischi in cava con gli occhiali VR, l'applicazione mobile, la guida OHS di base e le guide sui dispositivi di protezione individuale per l'estrazione di pietre naturali saranno disponibili per tutto il nostro settore".
Dovremmo anche mettere in atto le sanzioni.
Mustafa Sever, consigliere capo del direttore generale della direzione generale degli affari minerari e petroliferi del ministero dell'Energia e delle risorse naturali, ha dichiarato: “Dopo gli incidenti del 2015, come ministero, abbiamo sviluppato una politica diversa e modificato la nostra legislazione. Abbiamo reclutato il nostro personale esperto, identificato i gruppi a rischio nelle imprese e determinato la frequenza delle ispezioni nei campi. È un onore per il progetto aumentare la consapevolezza. Come settore, università e ministeri siamo favorevoli al proseguimento della collaborazione. Poiché la salute e la sicurezza sul lavoro sono una cultura, dovremmo avviarla fin dall'infanzia. Dovremmo insegnarlo nelle scuole. Dovrebbe essere iniziato in tenera età. Dobbiamo stabilirlo nel paese. Dobbiamo continuare la nostra formazione per i nostri dipendenti. Il nostro obiettivo è portare la Turchia agli standard dei paesi sviluppati in termini di salute e sicurezza sul lavoro nel settore minerario nel mondo. Dobbiamo mettere in atto anche i rigori. In alcune aziende le misure vanno da tagli salariali molto severi a licenziamenti. Dovremmo essere in questa prospettiva, e dovremmo includere anche le famiglie”. disse.
I nostri sforzi continueranno a garantire che l'approccio dell'ILO e dell'UE sia adottato nel nostro paese.
Dicendo che come associazioni degli esportatori dell'Egeo, hanno lavorato duramente sulla sostenibilità per quattro anni, il segretario generale delle associazioni degli esportatori dell'Egeo İ. Cumhur İşbırakmaz ha continuato le sue parole come segue:
“Ciascuno dei nostri sindacati continua a produrre soluzioni creando piani d'azione contro problemi radicati e strutturali legati alla salute e sicurezza sul lavoro e alla lotta al lavoro minorile. Grazie al suo utilizzo come materia prima in tutti i settori, la nostra industria mineraria, che fornisce un valore aggiunto di oltre 40 miliardi di dollari all'economia turca, ha compiuto nel 2020 un passo molto importante per la sostenibilità delle risorse umane con la Dokuz Eylul University. Per due anni abbiamo continuato attivamente le nostre attività sia in patria che all'estero. Ci sono sempre leggi, l'attuazione è diversa. Continueremo i nostri sforzi per la formazione di una cultura della salute e della sicurezza adottando i principi di base del lavoro accettati in tutto il mondo, l'approccio dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) e dell'Unione europea nel nostro Paese.
Uniamo le mani
Hanifi Şimşek, presidente del consiglio di amministrazione di All Marble Natural Stone and Machinery Manufacturers Association, ha dichiarato: “Tutti, dal pubblico alle ONG, dai dipendenti ai familiari, hanno il dovere di garantire che i nostri dipendenti tornino a casa sani e salvi la sera. Assumiamoci tutti la responsabilità ed ereditiamo una cultura completa della salute e sicurezza sul lavoro e la consapevolezza del rischio. Mi congratulo con gli stakeholder del progetto.” disse.
Abbiamo seminato i suoi semi con Our Life Maden, il primo progetto ad andare al Ministero è il progetto di EMİB
Aegean Mine Exporters Association TİM Delegato all'Assemblea Generale Prof. Dott. Faruk Çalapkulu ha dichiarato: “Abbiamo gettato i semi del nostro progetto durante il seminario Our Life Mine tenutosi ad Antalya nel 2017. Il tema del nostro seminario che abbiamo tenuto a Izmir nel 2019 è stato l'estrazione mineraria sostenibile. Questi workshop sono l'innesco di nuovi movimenti e importanti scoperte a beneficio del nostro Paese. Il primo progetto andato al Ministero in materia di salute e sicurezza sul lavoro nel settore minerario è il progetto EMIB. Sfortunatamente, il maggior numero di incidenti mortali per incidenti minerari nell'UE si verifica in Turchia e il 35% di essi riguarda il settore della pietra naturale. La chiamata del nostro ministero è stata una chiamata molto importante e abbiamo iniziato a lavorarci». disse.
Creare un archivio, pubblicare rapporti di epicrisi e dichiarazioni finali e informare tutti gli esperti in SSL
Çalapkulu ha dichiarato: “Abbiamo organizzato seminari di formazione separati in 8 province di Afyon, Muğla, Denizli, Bilecik, Burdur, Balıkesir, Antalya e İzmir. Questo progetto non è solo un progetto di sicurezza sul lavoro, è un progetto globale che tutte le imprese possono attuare, stabilire una disciplina e costituire un esempio per la Turchia, che ogni istituzione può adattare a se stessa. Abbiamo dato formazione ai datori di lavoro uno per uno. Il nostro problema principale è: Non abbiamo problemi con le regole stabilite dalla legislazione, ma c'è un problema nell'attuazione della legislazione. Rispetto all'Italia, la legislazione in Turchia è migliore e all'ispezione dovrebbero partecipare ispettori esperti. Dovremmo prestare attenzione ai rapporti di epicrisi. L'Italia riceve il rapporto di epicrisi di ogni incidente e lo invia agli esperti SSL a intervalli regolari. Dovrebbe creare un archivio, pubblicare i rapporti di epicrisi e le dichiarazioni finali e informare tutti gli esperti in SSL”. disse.
Output digitali del progetto: Simulazione di formazione OHS con occhiali VR e applicazione mobile Trust in Business
Dokuz Eylul University Dipartimento di Ingegneria Mineraria Docente, Coordinatore del Progetto Prof. Dott. Bayram Kahraman ha dichiarato: “Nell'ambito del progetto, abbiamo visitato le miniere in Italia e le attività sono state esaminate. L'Italia non è diversa da noi, anche dietro di noi. Con il nostro progetto, la consapevolezza ha iniziato ad aumentare in modo significativo. Abbiamo creato la simulazione di formazione OHS con gli occhiali VR e l'applicazione mobile Trust at Work in modo che il personale che lavora nelle operazioni di estrazione a cielo aperto possa identificare in anticipo i potenziali rischi nell'area di lavoro e determinare le precauzioni da adottare. Egli ha detto.
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