La presidenza per i turchi all'estero e le comunità correlate assumerà 17 membri del personale

Tabella-657 nell'ambito dei "Principi in materia di assunzione del personale a contratto", che è stato attuato con l'art. 4/B della Legge sui dipendenti pubblici n. 06.06.1978 e la delibera del Consiglio dei Ministri n. 7/15754 del 1 , da assumere presso la Presidenza per i turchi all'estero e le comunità collegate Il personale a contratto sarà assunto attraverso l'esame per un totale di 17 posizioni specificate in .

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CONDIZIONI DI APPLICAZIONE

1) Essere in possesso dei requisiti di cui alla lettera (A) dell'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 48:

• a) essere cittadino della Repubblica di Turchia,
• b) Non essere privato dei diritti pubblici,
• c) Anche se sono trascorsi i periodi di cui all'articolo 53 del codice penale turco; delitti contro la sicurezza dello Stato, delitti contro l'ordine costituzionale e il suo funzionamento, appropriazione indebita, estorsione, corruzione, furto, frode, falsificazione, abuso di fiducia, frode per non essere condannati per i reati di bancarotta, truccare la gara, truccare il esecuzione del fatto, riciclaggio dei beni derivanti dal reato o contrabbando,
• ç) In termini di status militare; di non essere impegnato nel servizio militare, di non essere maggiorenne o, se ha compiuto l'età del servizio militare, di aver prestato servizio militare attivo o di essere rinviato o trasferito nella classe riserva,
• d) Fermo restando quanto previsto dall'articolo 53, di non avere una malattia mentale che possa impedirgli di svolgere il suo dovere in modo continuativo.
  2- Nascere il o dopo il 01° gennaio 1987.

3- Essere positivi come risultato della ricerca d'archivio.

4- Per ottenere almeno 2022 punti dal gruppo di esame di selezione del personale pubblico (B) tenuto da ÖSYM nel 3 da KPSS P (93) per laureati, KPSS P (94) per laureati associati e KPSS P (50) per laureati 10 volte il numero di posizioni annunciate secondo la graduatoria del punteggio da redigere in base al tipo di punteggio KPSS e al titolo della posizione preferita.

5- I candidati possono candidarsi per una sola posizione. Non saranno accettate candidature per più di un titolo di posizione.

6- Coloro i cui contratti sono risolti dalle loro istituzioni per aver agito in contrasto con i principi del contratto di servizio mentre lavoravano in posizioni di personale con contratto 4/B in istituzioni e organizzazioni pubbliche e coloro che risolvono unilateralmente il contratto di servizio entro il periodo contrattuale devono aver completato il periodo di attesa di un anno dalla data di presentazione della domanda. Tuttavia, coloro che risolvono unilateralmente il proprio contratto ai sensi delle lettere (a), (b) e (c) del quarto comma dell'articolo 1 aggiuntivo dei Principi in materia di impiego del personale a contratto non sono soggetti al predetto termine di un anno periodo.

MODALITÀ DI DOMANDA E LUOGO DI CONSEGNA DEI DOCUMENTI DI DOMANDA

1- Candidature, Presidenza Oğuzlar Mah. Sarà consegnato all'edificio di servizio principale a Mevlana Bulvarı No:145 Balgat/Çankaya/Ankara a mano o per posta. La Presidenza non è responsabile di eventuali ritardi nella posta.

2- Le domande d'esame inizieranno alle 05:2022 di lunedì 09.00 dicembre 15 e termineranno alle 2022:18.00 di giovedì XNUMX dicembre XNUMX. Non saranno prese in considerazione le domande che perverranno alla Presidenza dopo il periodo di presentazione delle domande.

3- Le candidature dei candidati sprovviste di documenti di candidatura non saranno accettate e i candidati in tale situazione non potranno far valere alcun diritto. I candidati che si rendono conto che c'è una carenza o un errore nelle loro informazioni devono rinnovare la domanda fino alla fine del periodo di candidatura.

4- Se i candidati hanno due o più punti nell'annuncio, possono candidarsi solo per un tipo di punteggio e al massimo una posizione. Le domande dei candidati che effettueranno più di una scelta non saranno ritenute valide. I candidati in questa situazione non potranno far valere alcun diritto.

5- I candidati diplomati presso istituzioni scolastiche nazionali o estere e in possesso di equipollenza presso i dipartimenti competenti in merito alla condizione formativa richiesta nel bando, devono presentare i documenti di equipollenza al momento della domanda.

6- I candidati i cui contratti sono risolti dalle loro istituzioni o i cui contratti sono risolti unilateralmente dalle loro istituzioni mentre lavorano a tempo pieno in posizioni di personale con contratto 4/B in istituzioni e organizzazioni pubbliche devono presentare un documento di servizio approvato ottenuto dalle loro precedenti istituzioni in quel momento della domanda, al fine di certificare di aver completato il periodo di attesa di un anno.