L'Ombudsman Institution è un'istituzione costituzionale inclusa nell'articolo 74 della nostra Costituzione. Ai sensi dell'articolo 6328 della legge n. 5, “L'Ente, su denuncia del funzionamento dell'amministrazione, provvede; Ha il compito di esaminare, ricercare e fornire suggerimenti all'amministrazione in termini di rispetto della legge ed equità, nell'ambito della comprensione della giustizia basata sui diritti umani.
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La nostra istituzione svolge le sue attività dal 2013 come meccanismo di audit affiliato alla Grande Assemblea Nazionale della Turchia, fungendo da avvocato del popolo e guidando l'amministrazione nelle decisioni che prende, con il principio di garantire lo stato di diritto, l'istituzione di principi di buona gestione, e una comprensione della responsabilità nei confronti del pubblico e sulla base dell'equità. L'Ombudsman Institution, che adotta il principio di "Lascia che le persone vivano in modo che lo Stato possa vivere" con la convinzione che "La migliore delle persone è quella che avvantaggia di più le persone"; Cerca di contribuire al miglioramento della qualità del servizio dell'amministrazione, allo sviluppo dei diritti umani, all'istituzione dello stato di diritto, alla diffusione della cultura della ricerca dei diritti e alla formazione di un'organizzazione trasparente, responsabile, orientata alle persone amministrazione.
Personale informatico a contratto presso le Unità informatiche di grandi dimensioni degli enti e delle organizzazioni pubbliche pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 375/6/31 con il numero 12, con l'aggiunta dell'articolo 2008 del decreto-legge n. .
In conformità con l'articolo 8 del regolamento sui principi e le procedure in materia di occupazione, il 2022 percento (settanta) del punteggio KPSSP3 ottenuto nell'esame di selezione del personale pubblico tenutosi nel 70 (il punteggio KPSS del candidato che non ha un punteggio KPSS o non non presentare un documento è considerato come 70 (settanta)) con un YDS o equivalente Basato sulla somma del 30 per cento (trenta) del punteggio la cui equivalenza è accettata dal Consiglio di istruzione superiore (il punteggio di lingua straniera sarà calcolato come 0 ( zero) per coloro che non presentano il punteggio YDS o equivalente), a partire dal punteggio più alto, tra i candidati 10 (dieci) volte la posizione del personale IT a contratto 6 (sei) Personale IT a contratto sarà assunto secondo l'ordine di successo della prova orale che si terrà presso la nostra istituzione.
CONDIZIONI DI APPLICAZIONE
a) Di avere le condizioni generali scritte nell'articolo 48 della legge sui dipendenti pubblici,
b) anche se sono trascorsi i termini specificati nell'articolo 53 del codice penale turco; reati contro la sicurezza dello Stato, reati contro l'ordine costituzionale e il funzionamento di quest'ordine, appropriazione indebita, estorsione, concussione, furto, frode, falsificazione, abuso di fiducia, fraudolento Non essere condannato per bancarotta, brogli, frode di esecuzione , riciclaggio di valori patrimoniali derivanti da reato o contrabbando,
c) non avere una malattia che possa impedirgli di svolgere il suo dovere in modo continuativo a causa del suo stato di salute,
d) laurearsi presso i dipartimenti quadriennali di ingegneria informatica, ingegneria del software, ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria elettrica ed elettronica, ingegneria elettrica ed elettronica e ingegneria industriale o presso istituti di istruzione superiore all'estero la cui equipollenza sia stata accettata dall'istruzione superiore Consiglio,
e) Ad eccezione di quanto previsto alla lettera d), dai dipartimenti di ingegneria delle facoltà che erogano la formazione quadriennale, dai dipartimenti di scienze-letteratura, scienze dell'educazione e dell'educazione, dai dipartimenti che erogano l'istruzione informatica e tecnologica, e i dipartimenti di statistica, matematica e fisica o dai dormitori la cui equipollenza è stata accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore Per laurearsi presso istituti di istruzione superiore diversi da quelli menzionati in questa sezione,
f) Almeno 3 anni per software, progettazione software e sviluppo e gestione di questo processo o per l'installazione e gestione di sistemi di rete di grandi dimensioni, almeno 5 anni per quelli fino al doppio, almeno 7 anni per fino a tre volte , e almeno 657 anni per un massimo di quattro volte. avere anni di esperienza professionale. (Nel determinare l'esperienza professionale; è documentato che come personale informatico, è soggetto a tempo indeterminato alla legge n. 4 o servizi appaltati soggetti alla lettera (B) dell'articolo 399 della stessa legge o al decreto-legge n. XNUMX, e nel settore privato, come personale informatico pagando i premi agli enti previdenziali.) vengono presi in considerazione i periodi di servizio.)
g) Di documentare di conoscere almeno due degli attuali linguaggi di programmazione, purché conoscano l'hardware delle scienze informatiche ambientali e la sicurezza della gestione della rete stabilita. (Saranno accettati documenti come trascrizioni di studenti universitari o laureati approvati che indichino i linguaggi di programmazione appresi come documenti o certificati di frequenza del corso da istituzioni educative.)
h) Di accettare i diritti personali e le altre regole specificate nel "Regolamento sui principi e sulle procedure relativi all'impiego di personale informatico a contratto nelle unità di elaborazione delle informazioni su larga scala delle istituzioni e delle organizzazioni pubbliche",
i) Per i candidati di sesso maschile, assolti o esonerati dal servizio militare,
j) Avere le qualifiche richieste dal servizio, capacità di ragionamento e capacità di rappresentazione, in grado di tenere il passo con orari di lavoro flessibili e ritmi di lavoro intensi, incline al lavoro di squadra, elevate capacità di comunicazione, pensiero analitico, incline al lavoro disciplinato,
k) Essere in grado di adattarsi ai progetti sviluppati all'interno dell'istituto, curioso di apprendere nuove tecnologie, aperto allo sviluppo e orientato alla soluzione,
l) Essere in grado di comunicare con il personale e i cittadini nell'ambito delle applicazioni da includere o sviluppare,
m) Fornire supporto e formazione ai compagni di squadra quando necessario,
n) Dare importanza alla documentazione e farlo regolarmente,
o) Conoscere l'inglese a un livello tale da seguire la letteratura tecnica.
DATA E MODALITÀ DELLA DOMANDA
1. I candidati presenteranno le loro domande sull'e-Government attraverso il TGNA Ombudsman Institution-Career Gate Public Recruitment e Career Gate, su alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr tra il 01.02.2023 e il 15.02.2023. Poiché le domande verranno ricevute elettronicamente, le domande per posta o di persona non saranno accettate.
2. I candidati possono candidarsi ad una sola delle posizioni bandite e non possono candidarsi a più di una posizione.
3. Poiché le domande verranno presentate tramite alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr, è obbligatorio che i candidati dispongano di una password di e-Government. I candidati possono ottenere la busta contenente la password per l'e-Government facendo domanda personalmente alle Direzioni Centrali delle PTT, presentando il proprio documento d'identità con il Numero d'Identità TR.
4. Qualora le informazioni richieste dai candidati non pervengano via e-Government, questi dovranno dichiarare le proprie informazioni e caricare i propri documenti in formato pdf o jpeg.
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