Necmettin Erbakan University, alle Unità del Centro e dei Distretti di Konya, da impiegare in qualità di Personale a contratto ai sensi del paragrafo (B) dell'articolo 657 della Legge sui dipendenti pubblici n. 4, con la decisione del Consiglio dei ministri del 06.06.1978 e numerato 7/15754 Secondo il paragrafo (b) dell'allegato 2, il personale a contratto sarà reclutato in base all'ordine di punteggio del gruppo KPSS (B) del 2022.
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CONDIZIONI GENERALI:
1) Essere cittadino della Repubblica di Turchia
2) Non essere privato dei diritti pubblici
3) Anche se sono trascorsi i termini di cui all'articolo 53 del codice penale turco; delitti contro la sicurezza dello Stato, delitti contro l'ordine costituzionale e il suo funzionamento, delitti contro la difesa dello Stato, delitti contro il segreto di Stato, e spionaggio, appropriazione indebita, concussione, corruzione bancarotta, manipolazione di appalti, frode di prestazioni, riciclaggio di beni criminali o contrabbando.
4) Per gli uomini; di non essere in servizio militare, di non essere maggiorenne, di aver svolto o rinviato il servizio militare attivo se raggiunto l'età militare, o di essere trasferito nella classe di riserva
5) Fermo restando quanto previsto dall'art. 657 della legge n. 53, di non avere infermità psichica che gli impediscano di svolgere continuativamente il proprio incarico.
6) Lo stato dei richiedenti; L'articolo 657/B della Legge sui dipendenti pubblici n. 4 prevede che, “In caso di cessazione del rapporto di lavoro da parte dei propri enti per violazione dei principi del contratto di servizio da parte dei prestatori di servizi, ovvero se risolvono il rapporto contratto unilateralmente entro il termine contrattuale, salvo le deroghe determinate dalla deliberazione del Consiglio dei Ministri, salvo che non sia decorso un anno dalla data di cessazione. attenersi a
7) Aver sostenuto l'esame di gruppo 2022 KPSS (B) (2022 KPSS (B) gruppo KPSSP3 per laureati, 2022 KPSS (B) gruppo KPSSP93 per laureati associati, 2022 KPSS (B) gruppo KPSSP94 per laureati secondari . )
DOCUMENTI RICHIESTI E PROCEDURE DI RICHIESTA
I candidati che presenteranno domanda, entro 15 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale;
1) Carta d'Identità TR/Carta d'Identità
2) Diploma o certificato di laurea provvisorio (L'equipollenza dei diplomi conseguiti all'estero deve essere approvata dal Consiglio interuniversitario.)
3) Documenti specificati nella sezione Titoli Richiesti (Certificato/Documento/Relazione dell'Azienda Sanitaria ecc.)
4) Riporta il codice di occupazione per le posizioni per le quali è richiesta esperienza Certificato di esperienza lavorativa ottenuto da enti ufficiali o privati entro le date di presentazione della domanda (verrà aggiunto al sistema con una firma flebile) insieme al foglio di servizio SGK È essenziale che l'esperienza e la posizione desiderata siano compatibili.)
5) Documento di esito KPSS del 2022
6) Certificato di stato militare / Certificato di congedo (Per certificato di stato militare, documento data matrix ottenuto da e-Government)
7) Casellario giudiziale (documento con data matrix ricavato da e-Government)
8) Patente di guida valida per il personale di supporto (autista)
9) Tessera di guardia giurata privata valida per il personale di Protezione e Sicurezza
È necessario completare il processo di candidatura e caricare i documenti online effettuando l'accesso come membro su basvuru.erbakan.edu.tr. I candidati si candidano specificando il codice di qualificazione per una sola posizione. Dopo aver fatto domanda ONLINE, i candidati porteranno i documenti che hanno caricato nel sistema durante il periodo di domanda al dipartimento del personale dell'Università Necmettin Erbakan, indicando il loro numero ID TR, personalmente o con avvocato notarile. NON saranno accettate le candidature dei candidati che non completeranno la domanda ONLINE e PERSONALMENTE o con PROCURAZIONE NOTARILE.
A causa dei terremoti verificatisi nel nostro paese il 6/2/2023, in conformità con la decisione sullo stato di emergenza annunciata nella Gazzetta Ufficiale del 8/2/2023 e numerata 32098, residenza ad Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay , Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye e Şanlıurfa.Saranno sufficienti le domande ONLINE dei richiedenti. I candidati residenti in queste 10 province e che fanno domanda ONLINE non sono tenuti a presentare di persona o con procura notarile i documenti caricati a sistema.
Ai sensi dell'articolo 6 aggiuntivo aggiunto al decreto del 6/1978/7 e numerato 15754/2012 (numero della decisione: 2964/7), le dichiarazioni dei richiedenti saranno prese come base. E' importante comunicare che verranno avviate azioni legali nei confronti di coloro che rilasciano atti o dichiarazioni falsi e coloro che risulteranno non in possesso delle condizioni indicate nel nostro bando, gli incarichi verranno annullati se nominati e se viene loro corrisposto un compenso dall'amministrazione, tale compenso sarà compensato insieme agli interessi legali. Verrà stipulato un contratto di servizio con i candidati e i contratti dei candidati che non soddisfano le condizioni specificate nel contratto verranno risolti entro un mese.
Aggiunto al paragrafo (b) dell'Allegato 1° articolo intitolato Reimpiego dei "Principi in materia di assunzione del personale a contratto"; “Nel caso in cui il contratto del personale a contratto sia risolto dalle istituzioni per violazione dei principi del contratto di servizio o il contratto sia risolto unilateralmente entro il periodo contrattuale, non possono essere riassunti nelle posizioni del personale a contratto di istituzioni e organizzazioni pubbliche, a meno che non sia trascorso un anno dalla data di cessazione. Anche in caso di legittimazione alla nomina di coloro che risulteranno in violazione della disposizione, la loro nomina non sarà effettuata. (In fase di firma del contratto sarà richiesta la presentazione del relativo documento.)
La Facoltà di Medicina Veterinaria si trova nel distretto di Ereğli.
L'amministrazione ha il diritto di assegnare incarichi interni a tutti i campus (inclusi Ereğli e Seydişehir) in cui viene fornita l'istruzione, a seconda delle necessità.
Le descrizioni delle mansioni delle posizioni del personale di supporto sono scritte per informare i candidati. L'amministrazione si riserva di aggiungere nuovi incarichi in funzione della variabilità del lavoro e delle transazioni.