Misure adottate nei confronti del personale pubblico in stato di emergenza

Ai sensi del DPR sulle misure adottate nei confronti del personale pubblico in stato di emergenza (OHAL) pubblicato oggi in Gazzetta Ufficiale, coloro che operano presso enti od organismi pubblici, senza essere soggetti alle condizioni e ai vincoli previsti dalla normativa di riferimento, a causa delle circostanze rese necessarie dallo stato di emergenza, unità o servizi.

Gli assegnati tra gli enti riceveranno i diritti e gli aiuti economici e sociali dai loro enti e saranno considerati in aspettativa retribuita dai loro enti per la durata dell'incarico.

I diritti personali di coloro che sono temporaneamente assegnati continueranno e questi periodi saranno presi in considerazione nella loro promozione e pensionamento. Le promozioni verranno effettuate puntualmente senza bisogno di altre azioni. Il tempo che questi dipendenti trascorrono nell'ente presso il quale sono temporaneamente assegnati si considera trascorso presso il proprio istituto. Saranno riservati i requisiti per il conseguimento dei titoli accademici.

Coloro che sono nominati in questo ambito saranno tenuti a rispettare la legislazione delle istituzioni a cui sono assegnati.