La Mersin University assumerà 199 personale a contratto

Mersin University per reclutare personale a contratto
La Mersin University assumerà 199 personale a contratto

Ai sensi del paragrafo (B) dell'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 4; Allegato 06.06.1978 dei Principi in materia di assunzione del personale a contratto pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 7 con numero 15754, allegato al Decreto del 28.06.2007 e numero 26566/2, per essere assunto presso l'Università di Mersin Ricerca e Applicazione Sanitaria Medico capo dell'ospedale e dei campus della nostra Università situati nel centro e nei distretti di Mersin.Secondo il paragrafo (B) dell'articolo, il personale a contratto sarà reclutato sulla base dell'ordine di punteggio del gruppo KPSS (B) del 2022. La scadenza per la presentazione delle domande è il 16 marzo 2023.

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Condizioni generali

1. Essendo un cittadino turco,

2. Non essere privati ​​dei diritti pubblici,

3. (Comma modificato: 10/01/1991 – 3697/1 art.; Comma modificato: 23/01/2008-5728 SK/317.art.) Anche se i termini di cui all'art. codice penale sono passati; delitti contro la sicurezza dello Stato, anche se è stato condannato alla reclusione per un anno o più per un delitto intenzionale, o anche se è stato graziato, delitti contro l'ordine costituzionale e il funzionamento di questo ordine, (Comunicazione annullata : Costituzione Mah. del 53/25/02 ed E. 2010/2008, K. Con la sua Decisione numerata 17/2010.) appropriazione indebita, estorsione, corruzione, furto, frode, contraffazione, abuso di fiducia, bancarotta fraudolenta, brogli, frode di prestazione, riciclaggio di valori patrimoniali derivanti da reato o contrabbando.

4. Non essere imparentato con il servizio militare.

Condizioni speciali

1- Avendo le condizioni opposte alla posizione da preferire,

2- Aver sostenuto l'esame di gruppo 2022 KPSS (B). 2022 KPSS(B) gruppo KPSSP3 punteggio per laureati, 2022 KPSS(B) gruppo KPSSP93 per laureati associati, 2022 KPSS(B) gruppo KPSSP94 punteggio per diplomati delle scuole superiori,

3- Non percepire la pensione o la pensione di vecchiaia da alcun istituto di previdenza sociale,

4- Assenza di qualsiasi ostacolo al lavoro su turni.