Proseguono le domande di pensione di coloro che soddisfano i requisiti di età pensionabile. Per andare in pensione, coloro che sono coperti dalla legge chiederanno di lasciare l'attuale posto di lavoro per "pensionamento". Gli esperti di previdenza sociale affermano che coloro che andranno in pensione nell'ambito dell'AET dovrebbero verificare se il loro licenziamento è effettuato secondo il codice numero 8. Dopo la notifica del licenziamento da parte del datore di lavoro, i dipendenti dell'AET potranno richiedere il pensionamento facilmente tramite l'e-Government. Dove e come fare domanda per l'AET? Come viene calcolata l'indennità di licenziamento EYT? Cos'è il codice n. 8 nello sfratto? Quando riceveranno il loro primo stipendio i membri dell'AET?
In ottemperanza alla legge sull'età pensionabile, coloro che hanno iniziato a lavorare in assicurazione prima dell'8 settembre 1999, e coloro che hanno soddisfatto le condizioni di pensionamento al di fuori della maggiore età, continuano a presentare domanda per la pensione, iniziata la scorsa settimana.
Domanda da presentare tramite e-Government
Tra coloro che soddisfano le condizioni previste dalla legge, gli assicurati del ramo 4/a (SSK) presenteranno prima domanda di pensionamento per "pensionamento" presso il posto di lavoro esistente.
Dopo la notifica del licenziamento da parte del datore di lavoro, i dipendenti dell'AET potranno richiedere il pensionamento facilmente tramite l'e-Government.
Infine, le domande saranno esaminate per fascicolo e si deciderà se concedere o meno una pensione.
Coloro che soddisfano le condizioni e si qualificano per la pensione riceveranno la pensione il prima possibile.
Cos'è il codice n. 8 nello sfratto? Cosa faranno i datori di lavoro?
I datori di lavoro seguiranno le normali procedure di pensionamento nel licenziamento di quelli coperti dall'AET. In questo contesto, il numero di codice 8 verrà utilizzato in caso di licenziamento.
Gli esperti di previdenza sociale hanno avvertito i dipendenti che andranno in pensione nell'ambito dell'AET di verificare se il loro licenziamento è effettuato secondo il codice numero 8. Altrimenti, la tua liquidazione potrebbe bruciare.
Il datore di lavoro pagherà al dipendente pensionato l'indennità di licenziamento che gli spetta. Coloro che vanno in pensione nell'ambito dell'AET potranno invece beneficiare di uno sconto del 30% sul premio di assistenza sociale se iniziano a lavorare nello stesso posto di lavoro entro 5 giorni.
Come viene calcolato il TFR?
Il trattamento di fine rapporto, che ha iniziato ad essere attuato per la prima volta in Turchia con la Legge sul Lavoro emanata nel 1936, si riferisce all'ammontare della retribuzione collettiva percepita da un dipendente che ha lavorato in un posto di lavoro per almeno 1 anno quando sono soddisfatte determinate condizioni incontrato.
Per il calcolo dell'indennità di licenziamento si prende come base l'ultima retribuzione lorda del dipendente, accumulata al momento dell'uscita dal lavoro. Al dipendente viene corrisposta una retribuzione lorda mensile (30 giorni) per ogni anno trascorso sul posto di lavoro, da cui viene detratta solo l'imposta di bollo.
Quando riceveranno il loro primo stipendio i membri dell'AET?
Vedat Bilgin, ministro del lavoro e della previdenza sociale, ha dichiarato: “I primi stipendi saranno pagati ad aprile. Gli stipendi saranno corrisposti in base alle domande all'inizio del primo mese successivo alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.