È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale ed è entrata in vigore la Legge sulla Previdenza Sociale e la Legge Generale sull'Assicurazione Sanitaria, che comprende le norme riguardanti gli anziani al momento del pensionamento (AET), e la Legge n. 375 di modifica del Decreto-Legge.
Con la disciplina in legge, è stato aggiunto un articolo provvisorio alla Legge sulla Previdenza Sociale e sull'Assicurazione Sanitaria Generale, e coloro che richiedono la pensione dopo l'entrata in vigore della legge secondo le leggi pertinenti, beneficeranno della pensione di vecchiaia o di quiescenza se soddisfano le condizioni diverse dall'età previste da dette disposizioni.
Sulla base di questa disposizione, non saranno effettuati pagamenti retroattivi e non potranno essere rivendicati diritti retroattivi. Nel caso in cui coloro che ricevono per la prima volta una pensione o una pensione di quiescenza e a cui viene data comunicazione di dimissioni per vecchiaia o richiesta di pensione inizino a lavorare assoggettati al premio di assistenza sociale nell'ultimo posto di lavoro del settore privato entro 30 giorni dopo la data di cessazione del rapporto di lavoro, l'assegno previdenziale è erogato a partire dalla data di inizio del rapporto di lavoro, l'importo corrispondente a 5 punti di premio a carico del datore di lavoro sarà a carico dell'Erario.
Se l'assicurato che beneficia dello sconto sulla quota del datore di lavoro del premio di previdenza sociale lascia il lavoro, questo sconto non sarà più disponibile.
I lavoratori assunti negli enti e negli enti pubblici, nelle amministrazioni provinciali speciali e nei comuni e loro partecipate, nelle unioni degli enti locali di cui sono iscritti e coloro che sono stati trasferiti allo stato di lavoratore congiuntamente o disgiuntamente in società con più della metà del capitale appartenente a le amministrazioni provinciali speciali, i comuni e le loro affiliate; In caso di diritto alla pensione, alla pensione di vecchiaia o di invalidità, sono abrogate le norme che prevedono la risoluzione del rapporto di lavoro da parte degli enti pubblici e degli enti o aziende di cui sono dipendenti.
Punti salienti della legge
- Coloro che erano occupati prima dell'8 settembre 1999 beneficeranno del regolamento.
- Nessun limite di età sarà applicato all'AET.
- Coloro che soddisfano le condizioni di giorno premio e periodo assicurativo diverso dall'età potranno ricevere mensilmente.
- Ai dipendenti che riprenderanno a lavorare nello stesso posto di lavoro entro 30 giorni dal pensionamento verrà concesso un premio di sostegno del 5%.
- Se i lavoratori assunti in organico e quelli trasferiti nello stato di lavoratore hanno diritto alla pensione, sarà abrogata la norma che obbliga alla risoluzione del rapporto di lavoro.
- Il supporto sarà fornito dal Fondo di garanzia del credito per quanto riguarda il trattamento di fine rapporto dei membri dell'AET.
- Secondo il regolamento, che riguarda complessivamente 5 milioni di dipendenti, nel 2023 potranno andare in pensione 2 milioni e 250mila persone.
- Le domande di pensione possono essere presentate tramite e-Government o alla SGK.
- Non ci sarà stipendio inferiore a 5mila 500 lire.
Come fare domanda per l'AET?
Sono state emanate norme per le candidature dell'AET nell'e-Government. Quando "EYT" viene digitato nella barra di ricerca di e-Government, verrai indirizzato alla schermata dell'applicazione.
Le domande di pensionamento AET possono essere presentate agli enti previdenziali delle province e dei distretti. La domanda può essere fatta anche inviando una raccomandata con ricevuta di ritorno a mezzo posta.
Tuttavia, SGK ha avvertito i cittadini delle transazioni online, affermando che tutte le transazioni possono essere effettuate dall'e-government.
Dov'è la schermata della domanda di e-Government AET?
Dopo aver effettuato l'accesso al sistema di e-Government Clicca su 'documentazione reddito, documento richiesta indennità mensile'.
Quindi fare clic sulla nuova scheda dell'applicazione nella pagina.
Selezionare 'pensione di vecchiaia' come tipologia di richiesta di assegnazione.
Coloro che richiederanno uno stipendio mensile ai sensi della SSK dovrebbero selezionare "4A" e coloro che rientrano nell'ambito di Bağkur dovrebbero selezionare l'opzione "4B". Dopo aver effettuato una selezione, fare clic sul pulsante "applica".
Dopo aver scelto la banca presso la quale verrà effettuato il pagamento dello stipendio, nella sezione descrizione scrivi la filiale presso cui vuoi ricevere lo stipendio.
Inserisci anche altre informazioni di contatto.
"Prende mensilmente?" Rispondi alla domanda con "sì" o "no".