Ministero dei Beni Culturali e del Turismo 4/B Contratto 165 Bando Assunzione Personale
165 ANNUNCIO ACQUISTO PERSONALE APPALTATO
Essere impiegato nell'organizzazione provinciale del nostro Ministero nell'ambito di applicazione del paragrafo (B) dell'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. con delibera del Consiglio dei Ministri del 4/06/06 e numerata 1978/7, per i posti vacanti di cui sono specificati la ripartizione, la tipologia, l'ubicazione ed il numero di punti, saranno assunti complessivamente n. 15754 dipendenti.
1. CONDIZIONI GENERALI
Si richiedono i requisiti richiesti ai ricorrenti, le condizioni generali di cui all'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 48 e le condizioni speciali specificate per il posto vacante annunciato:
1. Essendo un cittadino turco,
2. Di aver compiuto i 18 anni di età alla scadenza della domanda,
3. di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla scadenza della domanda,
4. Non essere privati dei diritti pubblici,
5. Anche se i termini specificati nell'articolo 53 del codice penale turco sono decorsi; reati contro la sicurezza dello Stato, reati contro l'ordine costituzionale e il funzionamento di quest'ordine, appropriazione indebita, estorsione, concussione, furto, frode, falsificazione, abuso di fiducia, fraudolento Non essere condannato per bancarotta, brogli, frode di esecuzione , riciclaggio di valori patrimoniali derivanti da reato o contrabbando,
6. In termini di servizio militare per i candidati uomini; di non essere coinvolto nel servizio militare, di aver svolto il servizio militare attivo o di essere rinviato o trasferito nella classe di riserva,
7. Non avere una malattia mentale che possa impedirgli di svolgere il suo dovere in modo continuativo.
A) 4/B NUMERO DI POSTO, POSTI E CONDIZIONI DEL PERSONALE A CONTRATTO PER SOSTENERE LA PROVA ORALE
a) ARCHITETTO
2 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per laurearsi presso il Dipartimento di Architettura, che fornisce istruzione a livello universitario di istituti di istruzione superiore, o presso istituti di istruzione all'estero la cui equivalenza è accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP3 per il Gruppo KPSS (B) del Personale Pubblico Esame di selezione tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 70. per essere tra tre candidati validi; Sono inoltre convocati per l'esame di ammissione i candidati con punteggio uguale a quello dell'ultimo candidato.
3. I candidati devono essere laureati della scuola e del dipartimento individuati per i posti alla data di scadenza della domanda.
4. Non avere problemi di salute che possano impedire il lavoro in condizioni di campo e di cantiere.
5. Di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla data di scadenza della domanda. Provincia e quota (2): Istanbul (2).
b) INGEGNERE (MHDS-1)
2 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per laurearsi in uno qualsiasi dei corsi di laurea in ingegneria elettrica, ingegneria elettronica o ingegneria elettrica-elettronica delle facoltà di ingegneria o presso istituti di istruzione all'estero la cui equivalenza è accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP3 per il Gruppo KPSS (B) del Personale Pubblico Esame di selezione tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 70. per essere tra tre candidati validi; Sono inoltre convocati per l'esame di ammissione i candidati con punteggio uguale a quello dell'ultimo candidato.
3. I candidati devono essere laureati della scuola e del dipartimento individuati per i posti alla data di scadenza della domanda.
4. Non avere problemi di salute che possano impedire il lavoro in condizioni di campo e di cantiere.
5. Di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla data di scadenza della domanda. Provincia e quota (2): Istanbul (2).
c) INGEGNERE (MHDS-2)
1 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per laurearsi presso il corso di laurea in ingegneria meccanica delle facoltà di ingegneria o presso istituti di istruzione all'estero la cui equipollenza sia accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP3 per il Gruppo KPSS (B) del Personale Pubblico Esame di selezione tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 70. per essere tra tre candidati validi; Sono inoltre convocati per l'esame di ammissione i candidati con punteggio uguale a quello dell'ultimo candidato.
3. I candidati devono essere laureati della scuola e del dipartimento individuati per i posti alla data di scadenza della domanda.
4. Non avere problemi di salute che possano impedire il lavoro in condizioni di campo e di cantiere.
5. Di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla data di scadenza della domanda. Provincia e quota (1): Istanbul (1).
ç) INGEGNERE (MHDS-3)
1 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per laurearsi presso il corso di laurea in Ingegneria Informatica delle facoltà di ingegneria o presso istituti di istruzione all'estero la cui equipollenza sia accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP3 per il Gruppo KPSS (B) del Personale Pubblico Esame di selezione tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 70. per essere tra tre candidati validi; Sono inoltre convocati per l'esame di ammissione i candidati con punteggio uguale a quello dell'ultimo candidato.
3. I candidati devono essere laureati della scuola e del dipartimento individuati per i posti alla data di scadenza della domanda.
4. Non avere problemi di salute che possano impedire il lavoro in condizioni di campo e di cantiere.
5. Di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla data di scadenza della domanda. Provincia e quota (1): Istanbul (1).
d) INGEGNERE (MHDS-4)
2 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per diplomarsi al corso di laurea in orticoltura delle facoltà di agraria o presso istituti di istruzione all'estero la cui equivalenza è accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP3 per il Gruppo KPSS (B) del Personale Pubblico Esame di selezione tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 70. per essere tra tre candidati validi; Sono inoltre convocati per l'esame di ammissione i candidati con punteggio uguale a quello dell'ultimo candidato.
3. I candidati devono essere laureati della scuola e del dipartimento individuati per i posti alla data di scadenza della domanda.
4. Non avere problemi di salute che possano impedire il lavoro in condizioni di campo e di cantiere.
5. Di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla data di scadenza della domanda. Provincia e quota (2): Istanbul (2).
MODULO E VALUTAZIONE DELLA PROVA ORALE:
Candidati idonei a sostenere la prova orale;
a) Livello di conoscenza professionale relativo al titolo della posizione, (50 punti)
b) Capacità di comprendere, ragionare, riassumere ed esprimere (10 punti)
c) Merito, capacità di rappresentanza, idoneità di comportamento e reazioni alla professione, (10 punti) ç) Fiducia in se stessi, capacità di persuasione e capacità di persuasione, (10 punti)
d) Abilità generale e cultura generale, (10 punti)
e) Apertura agli sviluppi scientifici e tecnologici, (10 punti)
Nei loro sudditi; I candidati saranno valutati dalla commissione d'esame in più di cinquanta punti per il punto (a) e dieci punti per ciascuna delle caratteristiche scritte nelle altre clausole. Il punteggio ottenuto dai candidati nella prova orale costituirà il voto di successo della prova di ammissione.
Per essere considerato superato nella prova orale, la media aritmetica dei voti espressi dal presidente e dai membri della commissione su cento punti pieni deve essere di almeno settanta.
Tra i candidati il cui voto di superamento dell'esame orale è uguale, viene data priorità al candidato con un punteggio KPSS elevato determinato dal titolo della posizione. Avere un punteggio pari o superiore a settanta nella prova orale non costituisce diritto per i candidati che non possono inserirsi nella graduatoria principale e in quella supplente.
LUOGO E DATA DELLA PROVA ORALE:
Data, ora e luogo dell'esame orale successivo http://www.ktb.gov.tr sarà annunciato sul sito web. Inoltre, Carriera Gate https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr può essere visionato a.
B) POSIZIONI E QUANTITA' DEL PERSONALE A CONTRATTO 4/B DA ASSUMERE DA KPSS SCORE RANKING
a) PERSONALE D'UFFICIO (UFFICIO PRS-1)
2 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1- Per laurearsi presso il dipartimento di traduzione e interpretazione inglese, che fornisce istruzione a livello universitario di istituti di istruzione superiore, o presso istituti di istruzione all'estero la cui equivalenza è accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,
2- Avere almeno un certificato YDS di inglese di livello (B) dal Foreign Language Placement Exam (conseguito entro 5 anni prima della scadenza della domanda) o avere un documento equivalente e valido a livello internazionale.
3- Il numero del personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che ottengano un punteggio minimo pari o superiore a 2022 dalla tipologia di punteggio KPSSP3 per il Gruppo KPSS (B) del Personale Pubblico Esame di selezione tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. I candidati devono essere laureati della formazione e del dipartimento indicati nel bando alla data di scadenza della domanda.
4. Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere il proprio dovere.
5. Di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla data di scadenza della domanda. Provincia e quota (2): Istanbul (2).
b) PERSONALE D'UFFICIO (UFFICIO PRS-2)
5 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per laurearsi in uno dei corsi di laurea associati in Relazioni pubbliche e pubblicità, Relazioni pubbliche, Relazioni pubbliche e pubblicità, Comunicazione e relazioni pubbliche.
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP93 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. I candidati devono essere laureati della formazione e del dipartimento indicati nel bando alla data di scadenza della domanda.
4. Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere il proprio dovere.
5. Non aver compiuto 35 (trentacinque) anni alla data di scadenza della domanda, Provincia e Quota (5): Istanbul (5).
c) PERSONALE D'UFFICIO (UFFICIO PRS-3)
5 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1- Per laurearsi in uno dei programmi di Office Management and Executive Assistant, Office Services and Secretarial, Office Services and Executive Assistant, Office Management, Office Management and Secretarial, Office Technologies and Management, Secretarial, Executive Assistant Office Management Associate Degree,
2- Il numero del personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che ottengano un punteggio minimo pari o superiore a 2022 dalla tipologia di punteggio KPSSP93 per il Gruppo KPSS (B) del Personale Pubblico Esame di selezione tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3- I candidati devono essere laureati della formazione e del dipartimento indicati nel bando alla data di scadenza della domanda.
4- Avere meno di 35 (trentacinque anni) alla scadenza della domanda,
5- Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere il proprio dovere. Provincia e quota (5): Istanbul (5).
ç) PERSONALE D'UFFICIO (UFFICIO PRS-4)
2 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni da ricercare nei candidati per questa posizione:
1. Laureato presso uno dei Corsi di Laurea Magistrale in Graphic Design, Graphic Design, Grafica, Grafica e Pubblicità, Prodotti Pubblicitari Esterni e Serigrafia,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP93 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. I candidati devono essere laureati della formazione e del dipartimento indicati nel bando alla data di scadenza della domanda.
4. Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere il proprio dovere.
5. Non aver compiuto 35 (trentacinque) anni alla data di scadenza della domanda, Provincia e Quota (2): Istanbul (2).
d) PERSONALE D'UFFICIO (UFFICIO PRS-5)
1 personale a contratto sarà assunto per questa posizione. Condizioni da ricercare nei candidati per questa posizione:
1- Per laurearsi presso il Dipartimento di storia dell'arte, che fornisce istruzione a livello universitario di istituti di istruzione superiore, o presso istituti di istruzione all'estero la cui equivalenza è accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,
2- Il numero del personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che ottengano un punteggio minimo pari o superiore a 2022 dalla tipologia di punteggio KPSSP3 per il Gruppo KPSS (B) del Personale Pubblico Esame di selezione tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3- I candidati devono essere laureati della formazione e del dipartimento indicati nel bando alla data di scadenza della domanda.
4- Avere meno di 35 (trentacinque anni) alla scadenza della domanda,
5- Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere il proprio dovere. Provincia e quota (1): Istanbul (1).
e) PERSONALE D'UFFICIO (UFFICIO PRS-6)
2 personale a contratto sarà assunto per questa posizione. Condizioni da ricercare nei candidati per questa posizione:
1- Per laurearsi presso il Dipartimento di salute e sicurezza sul lavoro delle facoltà di scienze della salute, che forniscono istruzione universitaria in istituti di istruzione superiore o presso istituti di istruzione all'estero la cui equivalenza è accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,
2- Il numero del personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che ottengano un punteggio minimo pari o superiore a 2022 dalla tipologia di punteggio KPSSP3 per il Gruppo KPSS (B) del Personale Pubblico Esame di selezione tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3- I candidati devono essere laureati della formazione e del dipartimento indicati nel bando alla data di scadenza della domanda.
4- Avere meno di 35 (trentacinque anni) alla scadenza della domanda,
5- Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere il proprio dovere. Provincia e quota (2): Istanbul (2).
f) PERSONALE D'UFFICIO (UFFICIO PRS-7)
5 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per laurearsi presso i dipartimenti di Economia, Economia Aziendale, Contabilità e Finanza delle facoltà quadriennali degli istituti di istruzione superiore o per laurearsi presso istituti di istruzione all'estero la cui equipollenza sia accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP3 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. I candidati devono essere laureati della formazione e del dipartimento indicati nel bando alla data di scadenza della domanda.
4. Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere il proprio dovere.
5. Non aver compiuto 35 (trentacinque) anni alla data di scadenza della domanda, Provincia e Quota (5): Istanbul (5).
g) RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE E DELLA SICUREZZA (MASCHIO, KGG-1)
20 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per laurearsi in qualsiasi corso di laurea associato,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP93 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. Essere un uomo
4. di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla scadenza della domanda,
5. Di avere una carta d'identità di agente di sicurezza privato armato/non armato alla scadenza della domanda,
6. Di avere le condizioni di cui all'articolo 10 della legge sui servizi di vigilanza privata del 06/2004/5188 e numerata 10,
7. Per i candidati di sesso maschile, l'altezza non deve essere inferiore a 170 cm e il peso non deve essere superiore a 2 o inferiore a 15 dopo le ultime 13 cifre dell'altezza in cm (ad esempio, se l'altezza è di 170 cm, il peso dovrebbe essere 70+15=85 kg al massimo e almeno dovrebbe essere 70-13=57 kg.)
8. Non avere un problema di salute che impedirebbe loro di svolgere i propri compiti di sicurezza,
9. Non avere ostacoli al lavoro a turni.
10. Documentare di aver effettivamente lavorato nel servizio di protezione e sicurezza per almeno 60 giorni, (dichiarazione di servizio SGK con codice a barre che riporta il codice di occupazione da richiedere all'e-Government)
Provincia e quota (20): Istanbul (20).
h) RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE E DELLA SICUREZZA (MASCHIO, KGG-2)
28 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per essere un diploma di scuola superiore o equivalente,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP94 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. Essere un uomo
4. di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla scadenza della domanda,
5. Di avere una carta d'identità di agente di sicurezza privato armato/non armato alla scadenza della domanda,
6. Di avere le condizioni di cui all'articolo 10 della legge sui servizi di vigilanza privata del 06/2004/5188 e numerata 10,
7. Per i candidati di sesso maschile, l'altezza non deve essere inferiore a 170 cm e il peso non deve essere superiore a 2 o inferiore a 15 dopo le ultime 13 cifre dell'altezza in cm (ad esempio, se l'altezza è di 170 cm, il peso dovrebbe essere 70+15=85 kg al massimo e almeno dovrebbe essere 70-13=57 kg.)
8. Non avere un problema di salute che impedirebbe loro di svolgere i propri compiti di sicurezza,
9. Non avere ostacoli al lavoro a turni.
10. Certificare di aver effettivamente lavorato nel servizio di protezione e sicurezza per almeno 60 giorni, (con un rapporto di servizio SGK codice a barre da ottenere presso l'e-Government, che mostra il codice di occupazione)
Provincia e quota (28): Istanbul (28).
ı) RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE E DELLA SICUREZZA (FEMMINILE, KGG-3)
7 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per laurearsi in qualsiasi corso di laurea associato,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP93 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. Essere una donna
4. di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla scadenza della domanda,
5. Di avere una carta d'identità di agente di sicurezza privato armato/non armato che non sia scaduta alla scadenza della domanda,
6. Di avere le condizioni di cui all'articolo 10 della legge sui servizi di vigilanza privata del 06/2004/5188 e numerata 10,
7. Per le candidate donne, la sua altezza non deve essere inferiore a 160 cm e il suo peso in cm non deve essere superiore a 2 e inferiore a 15 dopo le ultime 13 cifre della sua altezza in cm (ad esempio, se la sua altezza è 160 cm, il suo peso dovrebbe essere di 60+15=75 kg al massimo e almeno dovrebbe essere di 60-13=47 kg.)
8. Non avere un problema di salute che impedirebbe loro di svolgere i propri compiti di sicurezza,
9. Non avere ostacoli al lavoro a turni.
10. Documentare di aver effettivamente lavorato nel servizio di protezione e sicurezza per almeno 60 giorni, (dichiarazione di servizio SGK con codice a barre che riporta il codice di occupazione da richiedere all'e-Government)
Provincia e quota (7): Istanbul (7).
i) RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE E DELLA SICUREZZA (FEMMINILE, KGG-4)
5 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per essere un diploma di scuola superiore o equivalente,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP94 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. Essere una donna
4. di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla scadenza della domanda,
5. Di avere una carta d'identità di agente di sicurezza privato armato/non armato che non sia scaduta alla scadenza della domanda,
6. Di avere le condizioni di cui all'articolo 10 della legge sui servizi di vigilanza privata del 06/2004/5188 e numerata 10,
7. Per le candidate donne, la sua altezza non deve essere inferiore a 160 cm e il suo peso in cm non deve essere superiore a 2 e inferiore a 15 dopo le ultime 13 cifre della sua altezza in cm (ad esempio, se la sua altezza è 160 cm, il suo peso dovrebbe essere di 60+15=75 kg al massimo e almeno dovrebbe essere di 60-13=47 kg.)
8. Non avere un problema di salute che impedirebbe loro di svolgere i propri compiti di sicurezza,
9. Non avere ostacoli al lavoro a turni.
10. Attestare di aver effettivamente lavorato nel servizio di protezione e sicurezza per almeno 60 giorni, (scomposizione del servizio SGK con codice a barre indicante il codice di occupazione da richiedere all'e-Government).
Provincia e quota (5): Istanbul (5).
j) PERSONALE DELLE PULIZIE (MASCHI, TMZ-1)
40 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per essere un diploma di scuola superiore o equivalente,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP94 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. Essere un uomo
4. Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere le sue mansioni di pulizia,
5. Certificare di aver lavorato almeno 60 giorni nei codici professionali di "9112.01 Personale di supporto (servizi ausiliari)", "9112.06 Addetto alle pulizie" o "9622.01 Lavoratore fisico (pulizie)" con un foglio di servizio SGK con codice a barre da ottenere da l'e-Government,
6. Non aver compiuto 35 (trentacinque) anni alla data di scadenza della domanda, Provincia e Quota (40): Istanbul (40).
k) PERSONALE DELLE PULIZIE (FEMMINILE, TMZ-2)
20 personale a contratto saranno assunti per essere impiegati in questa posizione. Condizioni per i richiedenti:
1. Per essere un diploma di scuola superiore o equivalente,
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP94 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. Essere una donna
4. Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere le sue mansioni di pulizia,
5 Documentare di aver lavorato almeno 60 giorni nei codici professionali di "9112.01 Personale di supporto (servizi ausiliari)" o "9112.06 Addetto alle pulizie" con una dichiarazione di servizio SSI con codice a barre da ottenere presso l'e-Government,
6. Non aver compiuto 35 (trentacinque) anni alla data di scadenza della domanda, Provincia e Quota (20): Istanbul (20).
l) GIARDINIERE (BHCVN-1)
Verranno assunti 5 dipendenti a contratto per la posizione di giardiniere Condizioni da ricercare per coloro che si candideranno per questa posizione:
1. Laurearsi in una laurea in paesaggio e piante ornamentali o avere un certificato di master o operaio nel campo del giardinaggio / floristica dopo la laurea in qualsiasi programma di laurea associata.
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP93 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla scadenza della domanda,
4. Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere le sue mansioni di giardinaggio.
5. Certificare di aver lavorato per almeno 60 giorni nei codici professionali di "6113.07 Landscape Gardener", "6113.10 Gardener" o "6113.18 Outdoor Plants Grower" con una dichiarazione di servizio SGK con codice a barre da ottenere dall'e-Government,
Provincia e quota (5): Istanbul (5).
m) GIARDINIERE (BHCVN-2)
Verranno assunti 10 dipendenti a contratto per la posizione di giardiniere Condizioni da ricercare per coloro che si candideranno per questa posizione:
1. Essere diplomato in Agraria/Liceo Professionale Agrario o avere un master o un certificato di artigiano nel campo del giardinaggio/composizione floreale.
2. Il numero di personale a contratto da assumere a seguito della graduatoria dei candidati a partire dal punteggio più alto, a condizione che i candidati ottengano un punteggio minimo di 2022 o superiore dal tipo di punteggio KPSSP94 per il gruppo KPSS (B) del pubblico Esame di selezione del personale tenuto dal Centro di misurazione, selezione e collocamento (ÖSYM) nel 60. per essere tra i candidati,
3. di non aver compiuto i 35 (trentacinque anni) alla scadenza della domanda,
4. Non avere una malattia o una condizione simile che possa impedirgli di svolgere le sue mansioni di giardinaggio.
5. Certificare di aver lavorato per almeno 60 giorni nei codici professionali di "6113.07 Landscape Gardener", "6113.10 Gardener" o "6113.18 Outdoor Plants Grower" con una dichiarazione di servizio SGK con codice a barre da ottenere dall'e-Government,
Provincia e quota (10): Istanbul (10).
Fare clic per ulteriori informazioni...