Le ultime notizie sull'aumento del salario minimo sono seguite da vicino da milioni di cittadini. L'aumento provvisorio effettuato lo scorso anno sarà applicato anche quest'anno, in linea con le indicazioni del presidente Recep Tayyip Erdoğan. Il salario minimo netto e lordo, che sarà valido nella seconda metà dell'anno, sarà determinato dall'aumento di luglio 2023. L'aumento da applicare allo stipendio, che attualmente è pagato in 8mila 506 lire nette, avrà un impatto diretto su molte voci dell'economia. In questo caso, le domande su quando verrà aumentato il salario minimo, se ci sarà un aumento provvisorio, quanto sarà netto e lordo, non rientrano nell'agenda dei lavoratori e dei datori di lavoro. Sono iniziati i lavori per l'aumento aggiuntivo che sarà determinato dalle riunioni della Commissione per la determinazione del salario minimo. Occhi puntati sulle dichiarazioni del ministro Bilgin.
QUANTO ERA IL SALARIO MINIMO A GENNAIO 2023?
Il salario minimo da applicare nel 2023 è stato determinato in 10mila 8 TL lordi e 8mila 506 TL netti dopo l'aumento di gennaio. Con la nuova retribuzione, invece, sono iniziate le erogazioni di sostegno al datore di lavoro per dipendente.
IL SALARIO MINIMO INCLUDE AGGIUNTIVI?
Spiegando che non esiteranno a fare un aumento provvisorio se necessario, il presidente Recep Tayyip Erdoğan ha dichiarato che il salario minimo sarà valutato a luglio dopo la riunione del gruppo del partito AK.
Dopo il segnale del presidente Erdogan di aumentare il salario minimo a luglio, gli occhi si sono rivolti all'aumento provvisorio da effettuare a luglio.
ARRIVA IL SALARIO MINIMO ALTO DI LUGLIO!
Annunciando i dettagli della quota di welfare nell'aumento del salario minimo nel manifesto elettorale del partito AK, il presidente Erdoğan ha promesso di fornire lavoro sicuro e di qualità a 32 milioni di dipendenti.
Dopo l'aumento della pensione minima da 5500 lire a 7500 lire, è stato perfezionato anche l'aumento del salario minimo di luglio, che riguarda complessivamente 8 milioni di dipendenti e indirettamente tutti i cittadini.
I dati sull'inflazione a 6 mesi, validi per l'aumento delle pensioni e dei dipendenti pubblici, saranno validi anche per l'aumento del salario minimo a luglio.
INIZIATI I LAVORI PER L'AUMENTO DEL SALARIO MINIMO
Su proposta del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, la Commissione per la determinazione del salario minimo può convocarsi e determinare in qualsiasi momento il nuovo salario minimo. Questo può essere annuale o mensile.
Dopo il tasso di inflazione di giugno, diventerà chiaro anche il tasso di aumento per dipendenti pubblici e pensionati insieme al salario minimo.
Ci sono circa 27 milioni di dipendenti registrati in Turchia. Il 41 per cento delle assicurazioni totali, 7 milioni e 131mila di loro lavorano con salario minimo. L'aumento del salario minimo riguarda indirettamente tutti i cittadini.
BUONE NOTIZIE PER I PENSIONATI CON SALARIO MINIMO! LA COMMISSIONE NETTA SARÀ DI 9144 TL
Mentre viene abolito il reddito del salario minimo e dell'imposta di bollo, viene trattenuto solo il premio assicurativo del dipendente. Viene effettuata una detrazione del 15 per cento dalla retribuzione mensile del dipendente soggetto a premio assicurativo e del 7.5 per cento dalla retribuzione mensile del dipendente soggetto a premio di assistenza sociale.
La retribuzione netta mensile di un lavoratore dipendente a tempo indeterminato con salario minimo è di 8mila 506 lire, mentre la retribuzione netta mensile di un lavoratore dipendente in pensione con salario minimo, soggetto a premio di assistenza sociale, è di 9mila 144 lire.
Di conseguenza, il salario netto mensile (7.5 per cento) del salariato minimo che lavora soggetto al premio di mantenimento dopo il pensionamento salirà a 639 lire. La parte della retribuzione soggetta a premi assicurativi di coloro che lavorano con una retribuzione superiore al salario minimo e che svolgono lo stesso lavoro dopo il pensionamento aumenterà della stessa aliquota.
L'INFLAZIONE SARÀ DEFINITIVA! QUANTO SARÀ LA QUOTA MINIMA?
All'inizio dell'anno, con un aumento del 54.66 per cento, sarà l'inflazione semestrale a determinare l'aumento provvisorio del salario minimo, che è di 8mila 506 lire e 10mila 8 lire lorde. Molti fattori come la differenza annuale di inflazione e l'onere del premio del datore di lavoro saranno presi in considerazione nell'aumento.
L'aumento del salario minimo è valutato oltre il 20, 30, 40 per cento. In caso di aumento del 20% lordo 12mila 10 lire, netto 10mila 200 lire, in caso di aumento del 30% netto 11mila 50 lire, lordo 13mila 10 lire, in caso di aumento del 40% netto 11mila 908 lire, 14mila lire lorde Saranno 11mila XNUMX lire.