L'istituzione del difensore civico della Grande Assemblea Nazionale della Turchia è un'istituzione costituzionale inclusa nell'articolo 74 della nostra Costituzione. Ai sensi dell'articolo 6328 della legge n. 5, “L'Ente, su denuncia del funzionamento dell'amministrazione, provvede; Ha il compito di esaminare, ricercare e fornire suggerimenti all'amministrazione in termini di rispetto della legge ed equità, nell'ambito della comprensione della giustizia basata sui diritti umani.

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La nostra istituzione svolge le sue attività dal 2013 come meccanismo di audit affiliato alla Grande Assemblea Nazionale della Turchia, sostenendo il popolo e guidando l'amministrazione con le decisioni che prende, con il principio di garantire lo stato di diritto, l'istituzione di principi di buona gestione, e una comprensione della responsabilità nei confronti del pubblico e sulla base dell'equità.

L'Ombudsman Institution, che adotta il principio "Lascia che le persone vivano in modo che lo Stato viva" con la convinzione che "il meglio delle persone è il più vantaggioso per le persone"; Cerca di contribuire al miglioramento della qualità del servizio dell'amministrazione, allo sviluppo dei diritti umani, allo stato di diritto, alla diffusione della cultura della rivendicazione dei diritti e alla formazione di un'amministrazione trasparente, responsabile e orientata alle persone.

Essere impiegato nella nostra istituzione; Articolo 657/D della legge n.4, decreto presidenziale n.2 sullo stato maggiore e sulla procedura, legge sul lavoro n.4857 e regolamento sulle procedure e principi per il reclutamento di lavoratori nelle istituzioni e organizzazioni pubbliche.La nostra istituzione, attraverso l'agenzia turca per l'impiego (İŞKUR), nel quadro delle disposizioni del regolamento sulle procedure e sui principi da applicare
In base agli esiti della prova orale da sostenere, verranno assunti 3 disabili, 1 ex-detenuto/infortunato (TMY) lavoratore a tempo indeterminato non considerato disabile nella lotta al terrorismo.

I quadri dei lavoratori a tempo indeterminato e i requisiti per le domande saranno pubblicati sul sito Web di İŞKUR. I candidati che soddisfano le condizioni possono presentare le loro domande alla direzione provinciale di Ankara İŞKUR - Centro servizi Çankaya tra il 10 e il 14 aprile 2023 di persona o http://www.iskur.gov.tr Potranno candidarsi al collegamento "Cerca lavoro" tramite l'indirizzo Internet accedendo con il proprio numero TR ID e password.

CONDIZIONI DI APPLICAZIONE

1. Essendo un cittadino turco, fatte salve le disposizioni della Legge n. 2527 sulla libertà di professione e arte degli stranieri di nobili turchi, e l'impiego nelle istituzioni pubbliche, private o nei luoghi di lavoro,

2. Non essere privato dei diritti pubblici,

3. Di aver compiuto il 10.04.2023° anno di età dal primo giorno della data di presentazione della domanda (18),

4. Candidati che si candidano per l'organico dei lavoratori disabili e (TMY) non disabili nella lotta al terrorismo; anche se graziati, delitti contro la sicurezza dello Stato, delitti contro l'ordine costituzionale e il funzionamento di quest'ordine, delitti contro la difesa dello Stato, delitti contro il segreto di Stato e spionaggio, peculato, concussione, corruzione, furto, truffa, falso, abuso di trust, bancarotta fraudolenta, appalto Non essere condannato per appropriazione indebita, appropriazione indebita, riciclaggio di valori patrimoniali derivanti da reato o contrabbando,

5. Candidati che faranno domanda per il personale ex-detenuti; “anche se graziati, purché non siano condannati per delitti contro la sicurezza dello Stato, delitti contro l'ordine costituzionale e il funzionamento di quest'ultimo, delitti contro la difesa nazionale, delitti contro il segreto di Stato e spionaggio, violenza sessuale o abuso sessuale di un bambino; appropriazione indebita, estorsione, corruzione, furto, frode, falsificazione, abuso di fiducia, bancarotta fraudolenta, brogli d'asta, frode dell'esecuzione dell'atto, beni derivanti da reato, che sono condannati alla reclusione per un anno o più per un reato commesso intenzionalmente , o indipendentemente dal termine di pena, di attestare con atto di ex carcerato di rientrare nella sfera di applicazione dei condannati per reati di riciclaggio o di contrabbando, di coloro che hanno scontato la pena, di coloro le cui sentenze sono state rinviate, di coloro che sono stati rilasciato in libertà vigilata e coloro che beneficiano di libertà vigilata.

6. Licenziamento da enti e organizzazioni pubbliche per qualsiasi causa o professione
non essere esportato

7. Non essere correlato al servizio militare per i candidati maschi (da fare, sospeso o esonerato)

8. Per laurearsi presso la scuola (dipartimento/programma) determinata per la domanda alla scadenza della domanda e avere altri documenti richiesti,

9. Non ricevere pensione di vecchiaia, vecchiaia o invalidità da alcun ente previdenziale,

10. Per avere un esito positivo a seguito dell'indagine sulla sicurezza e della ricerca archivistica ai sensi della legge n. 7315,

11. Il periodo di prova dei lavoratori da assumere è di due mesi, e il periodo di prova può essere esteso fino a quattro mesi con contratti collettivi di lavoro. Durante il periodo di prova, le parti possono recedere dal contratto di lavoro senza necessità di preavviso e senza indennità. salari e altri diritti dei lavoratori per le giornate lavorate riservate.

12. Ogni candidato potrà candidarsi per una sola delle posizioni bandite.

13. In altre materie, vengono seguite le leggi ei regolamenti pertinenti.