Direzione per la gestione delle migrazioni Organizzazione centrale e provinciale della Direzione per la gestione delle migrazioni nell'ambito dei Principi in materia di assunzione di personale a contratto e relativi allegati e modifiche, che è stato attuato con delibera del Consiglio dei ministri del 657/4/06 e 06/1978, ai sensi dell'articolo 7, lettera (B), della Legge sui dipendenti pubblici n. 15754 Il personale a contratto sarà assunto con un esame di ammissione (orale) per un totale di 1 posti vacanti i cui titoli e numeri sono specificati nelle tabelle seguenti Allegato-2 e Allegato-231 da impiegare ai sensi dell'ordine.
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CONDIZIONI GENERALI
1- Essere in possesso dei requisiti di cui alla lettera (A) dell'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 48,
- a) essere cittadino della Repubblica di Turchia,
- b) Non essere privato dei diritti pubblici,
- c) Anche se sono trascorsi i periodi di cui all'articolo 53 del codice penale turco; delitti contro la sicurezza dello Stato, delitti contro l'ordine costituzionale e il suo funzionamento, appropriazione indebita, estorsione, corruzione, furto, frode, falsificazione, abuso di fiducia, frode per non essere condannati per i reati di bancarotta, truccare la gara, truccare il esecuzione del fatto, riciclaggio dei beni derivanti dal reato o contrabbando,
- ç) In termini di status militare; di non essere impegnato nel servizio militare, di non essere maggiorenne o, se ha compiuto l'età del servizio militare, di aver prestato servizio militare attivo o di essere rinviato o trasferito nella classe riserva,
- d) Fermo restando quanto previsto dall'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 53, di non avere una malattia mentale che possa impedirgli di svolgere il suo dovere in modo continuativo,
2- Avere un'età inferiore a 35 anni alla data del primo giorno di gennaio dell'anno in cui si svolge l'esame di ammissione (orale) (nati il o dopo il 01 gennaio 1988),
3- Dal gruppo di esame di selezione del personale pubblico (B) tenuto da ÖSYM nel 2022; Secondo la graduatoria dei punteggi da effettuare sulla base del tipo di punteggio KPSS e del titolo di posizione preferito da coloro che fanno domanda, a condizione che abbiano ottenuto un punteggio KPSS di almeno 3 (sessantacinque) e superiore dal KPSSP93 per i laureati, KPSSP94 per i laureati di secondo livello e KPSSP65 per i diplomati delle scuole superiori.Per essere tra i candidati 4 (quattro) volte il numero di posizioni bandite,
4- I candidati possono presentare domanda solo per un esame di titolo di posizione. Questa domanda sarà presentata solo a una provincia o all'organizzazione centrale della Presidenza. Non saranno accettate domande presentate a più titoli di posizione o all'ente centrale insieme a più province o province.
5- I candidati che risolvono il contratto mentre lavorano a tempo pieno in posizioni di personale con contratto 4/B in enti e organizzazioni pubbliche devono aver trascorso il periodo di attesa di un anno dalla data della domanda. (Fatta eccezione per i candidati che risolvono unilateralmente il contratto in conformità con i sottoparagrafi (a), (b) e (c) dell'allegato 1, quarto paragrafo, dei Principi relativi all'assunzione di personale a contratto)
METODO DI APPLICAZIONE, LUOGO E DATA
1- Applicazioni; Sarà fatto con la password dell'e-Government. Pertanto, candidati http://www.turkiye.gov.tr È obbligatorio avere un account. Per poter utilizzare tale account, i candidati devono ottenere una password di e-Government. I candidati potranno ottenere la busta contenente la password e-Government presso le Direzioni Centrali PTT presentando la propria carta d'identità con il proprio numero TR Identity, presentando domanda di persona.
2- Le domande di esame di ammissione iniziano alle 26:2023 del 10 aprile 00 all'indirizzo di e-Government-Immigration Administration-Career Gate Public Recruitment o Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Domande che verranno presentate online fino al: 30 e che non rispettino le condizioni specificate nel bando e non saranno prese in considerazione le domande che non perverranno entro i termini. Le domande di persona o per posta non saranno accettate.
3- Durante la domanda, l'identità, il servizio militare, l'istruzione, il punteggio KPSS e le informazioni sulla residenza saranno ottenute tramite e-Government e i candidati con informazioni mancanti o errate devono contattare le istituzioni competenti e apportare le correzioni necessarie. Le informazioni a cui non è possibile accedere tramite e-Government saranno dichiarate e caricate.
4-Candidati che faranno domanda con le informazioni sul diploma di istruzione superiore; Le informazioni sull'istruzione provengono automaticamente dall'istituto di istruzione superiore tramite e-Government. I candidati che presentano errori/incompletezze nelle proprie informazioni o che non ricevono informazioni di laurea dall'Istituto di istruzione superiore sono tenuti ad aggiornare le proprie informazioni su YÖKSİS contattando le unità competenti dell'università presso cui si sono laureati per aggiungerle/correggerle.
5-Candidati che presenteranno domanda con titolo di diploma di scuola media superiore o equivalente; Le informazioni sull'istruzione (candidati che si sono laureati dopo il 2008) provengono automaticamente dal Ministero della Pubblica Istruzione tramite e-Government. I candidati laureati prima del 2008 dovranno presentare domanda dichiarando il diploma di scuola media superiore o equivalente.
6-I candidati diplomati presso istituzioni scolastiche nazionali o estere e in possesso di equipollenza rispetto alla condizione formativa ricercata nel presente bando dovranno caricare nel sistema i documenti di equipollenza in formato pdf o jpeg anziché diploma o attestato di laurea.
7-Le informazioni sul servizio militare dei candidati uomini provengono automaticamente dal Ministero della Difesa Nazionale.I candidati con dati errati sono tenuti a spuntare l'apposita casella, inserire manualmente i dati correnti e caricare i documenti di stato militare in formato pdf o jpeg su il sistema.
8- Se i candidati hanno entrambi i punti nell'annuncio, possono candidarsi solo per una tipologia di punti e al massimo per una posizione. I candidati potranno scegliere solo il centro o una provincia e una posizione in fase di candidatura. Saranno considerate nulle le candidature dei candidati che effettueranno più di una scelta. I candidati in questa situazione non potranno far valere alcun diritto.
9- I candidati che si candidano per la carica di avvocato devono caricare nel sistema in formato pdf o jpeg la licenza di Avvocato approvata dall'Ordine degli Avvocati o dal Notaio.
10- I candidati che si candidano per la posizione di Personale di supporto (Autista) devono inserire manualmente i dati della patente di guida desiderata e caricare il documento nel sistema in formato pdf o jpeg.
11- I candidati che si candidano per la posizione di Addetto alla Protezione e Sicurezza dovranno inserire manualmente il tesserino di addetto alla sicurezza privata, non scaduto alla data di scadenza della domanda, e caricare il documento in formato pdf o jpeg nel modulo d'esame.
12- Esaminando il Documento di Servizio approvato in formato pdf o jpeg, ottenuto dalle loro precedenti istituzioni, in modo che i candidati il cui contratto sia risolto dalle loro istituzioni o il cui contratto sia risolto unilateralmente mentre lavorano a tempo pieno in 4/B posti di personale con contratto in pubblico le istituzioni e le organizzazioni possono documentare di aver completato il periodo di attesa di un anno devono essere caricati nel modulo.
13- I candidati devono caricare sul modulo d'esame una fototessera con qualità d'immagine 600*800, 300 dpi scattata negli ultimi sei mesi in formato jpg o jpeg.
14- Non saranno accettate domande non debitamente e/o presentate in tempo e documenti di domanda d'esame incompleti o errati.
15- Non verrà effettuata alcuna comunicazione ai candidati che non possano ottenere il diritto a sostenere l'esame.