È iniziato il 3° mandato del “My English Opportunity Program with the Support of Good Sabancı”, implementato da Esas Social per facilitare il processo di transizione degli studenti universitari dalla scuola al lavoro e per fornire pari opportunità. Quest'anno hanno partecipato al programma 250 giovani, che riceve candidature da tutta la Turchia, con una quota speciale per gli studenti delle zone terremotate.
Fondata nel 2000 dal defunto Şevket Sabancı e dalla sua famiglia, Esas Holding, una delle principali società di investimento turche, ha creato un impatto sostenibile e misurabile sui giovani e sull'occupazione dal 2015 con la sua unità di investimento orientata ai benefici sociali Esas Social. Principali programmi sociali, che si concentrano sull'emancipazione dei giovani che necessitano di pari opportunità nella transizione al lavoro a causa della mancanza di conoscenza del nome dell'università, e hanno ricevuto finora più di 30mila domande; Mira a consentire ai giovani di entrare nella vita professionale come individui ben attrezzati, sicuri di sé e altamente consapevoli.
In linea con questo obiettivo, il motto "Equality of Social Opportunity Provides" è realizzato con la visione di Şevket Sabancı, First Opportunity, My English Opportunity with the Support of Good Sabancı e un ampio ecosistema di 3.500 persone creato attorno ai programmi Alumni , contribuendo allo sviluppo dei giovani.
L'English Opportunity Program with the Support of Good Sabancı, preparato come modello di soluzione al problema della lingua straniera, che rappresenta uno dei maggiori ostacoli incontrati dai giovani nel processo di reclutamento nel 2021, ha attirato grande attenzione anche quest'anno. Il Programma, che mira ad aumentare la conoscenza della lingua inglese dei giovani che studiano nelle università statali, meno conosciute dai datori di lavoro; Oltre ad essere un programma linguistico, offre anche esperienze che faciliteranno il passaggio dei giovani alla vita professionale. I giovani che partecipano ricevono un'istruzione in inglese da Berlitz Language Schools in 12 corsi online dal vivo per 3 mesi e si diplomano con almeno un livello intermedio di lingua straniera. Programma; Rafforza le competenze linguistiche in inglese dei giovani attraverso attività come la preparazione del CV in inglese, l'inglese one-to-one e il colloquio di coaching, e li aiuta a diventare individui più sicuri di sé e competenti nella vita lavorativa. English Opportunity Program with the Support of Good Sabancı, che offre pari opportunità ai giovani; Viene indicata come pratica esemplare da Berlitz, con la sua caratteristica di avere il più alto tasso di continuità tra i programmi realizzati dalle partnership commerciali di Berlitz in Turchia.
Quest'anno, 3 giovani di 600 diverse università statali di 81 città hanno fatto domanda per il programma, che offre a 120 giovani l'opportunità di studiare l'inglese in 4.400 anni. Dopo un'attenta valutazione preliminare, sono stati ammessi al programma giovani con un elevato entusiasmo per l'apprendimento dell'inglese nelle interviste telefoniche, entusiasti e con una consapevolezza sviluppata. Il 32% dei 250 partecipanti, di cui il 72% inclusi nella zona sismica, sono stati determinati a seguito delle valutazioni effettuate indipendentemente dal dipartimento, e il 28% erano uomini. Ankara Yıldırım Beyazıt, Manisa Celal Bayar, Kocaeli, Eskişehir Osmangazi, Adana Çukurova, Konya Selçuk e Bursa Uludağ University sono state le università in cui i partecipanti, l'81% dei quali vivevano in città al di fuori di Istanbul e hanno studiato in 68 diverse università, avevano il maggior numero di studi .
Partecipanti al terzo mandato; Ha partecipato all'evento di orientamento tenutosi online il 3 maggio da diverse città della Turchia e ha incontrato i vertici di Esas Holding. Emine Sabancı Kamışlı, Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione di Esas Holding, in particolare sostenitrice del programma e Membro del Consiglio dei Fondatori di Esas Social, Emine Sabancı Kamışlı ha avuto la possibilità di ascoltare Ali Sabancı, Presidente del Consiglio di Esas Holding, e Çağatay Özdogru, amministratore delegato e membro del consiglio di amministrazione di Esas Holding.
Sostenendo il programma, Hayirli Sabancı ha condiviso le sue esperienze con esempi tratti dalla sua stessa vita; “Voi giovani siete la nostra speranza. È nostro dovere nutrirti, svilupparti e farti crescere. Come sapete, l'importanza di una lingua straniera nella vita sociale e professionale aumenta di giorno in giorno. Nell'era della tecnologia in costante sviluppo, la conoscenza dell'inglese è tra le condizioni sine qua non. Mi rallegra molto me e il team di Esas Social che l'English Opportunity Program, che abbiamo implementato con il supporto di Benevolent Sabancı, abbia suscitato grande interesse. Principale squadra sociale; Durante l'implementazione di questo programma che porta il mio nome, ho combinato la visione della mia defunta moglie, Şevket Sabancı, con il mio sostegno, con l'obiettivo di eliminare il problema della lingua straniera di fronte a voi giovani e di prepararvi alla vita professionale. Vediamo che la nuova generazione è molto desiderosa di migliorarsi e fare un passo avanti. La mia defunta moglie Şevket Sabancı diceva: "Mi fido di più dell'istruzione per il successo". È il mio sogno più grande rendere sostenibile la sua fede nell'istruzione. È molto prezioso per me toccare le giovani menti, testimoniare le loro idee e immaginazioni brillanti e rimanere in contatto con i giovani mentre realizzo i miei sogni. La vita è un viaggio, una delle cose più facili da portare con sé e portare avanti questo viaggio è imparare una lingua. Sono molto felice di dare questa opportunità ai giovani con il programma English My Opportunity. Mi auguro che questa opportunità sia determinante per far crescere il vostro successo”.
Emine Sabancı Kamışlı, vicepresidente del consiglio di amministrazione di Esas Holding, ha dichiarato: “Oggi siamo qui per l'inizio di una nuova era. Siamo entusiasti e gioiosi come i giovani. Noi; Ci sentiamo responsabili di incoraggiare, guidare e tenere per mano i giovani a salire le scale uno per uno. Con questo senso di responsabilità, siamo felici di sostenere i giovani che sono la nostra speranza. Come sai, come Esas Social, sviluppiamo modelli di soluzione per garantire ai giovani pari opportunità. Uno di questi è l'English Opportunity Program, che abbiamo lanciato con il sostegno della mia amata madre, Hayirli Sabancı. Nell'ambito del programma, lavoriamo costantemente per raggiungere più giovani e toccare le loro vite ogni anno. Voi, che oggi incontriamo qui, siete stati meticolosamente selezionati tra migliaia di candidati. Ecco perché dovresti essere orgoglioso di te stesso. Siamo molto felici che facciate parte del Core Social Ecosystem e che il nostro ecosistema stia crescendo, siete tutti i benvenuti. Il più grande valore del nostro Paese è senza dubbio la sua popolazione giovane e istruita, e continueremo a fare del nostro meglio affinché voi, nostri preziosi giovani, scopriate il loro potenziale”.
Tutti i dettagli sul programma sono disponibili su englishfirsatim.org.