Il processo di negoziazione del contratto collettivo dei lavoratori pubblici, iniziato con la visita delle delegazioni della Confederazione dei sindacati turchi (Türk-İş) e della Confederazione dei sindacati dei diritti turchi (Hak-İş) al Ministro del lavoro e Social Security Vedat Bilgin il 20 gennaio 2023 si è conclusa con un consenso. Alla cerimonia della firma tenutasi con la partecipazione del presidente Recep Tayyip Erdoğan, Erdoğan ha annunciato che è stato effettuato un aumento del 45% dei salari, inclusa la quota di welfare, nell'ambito del contratto collettivo di lavoro, e che il salario minimo per i dipendenti pubblici è stato di 15 mila TL.
Le richieste delle confederazioni in merito al protocollo quadro del contratto collettivo di lavoro pubblico del 2023 sono state valutate dal sindacato dei datori di lavoro pubblici del settore dell'industria pesante e dei servizi turco (TÜHİS), che rappresenta il governo e i datori di lavoro pubblici. Si sono svolti negoziati tra il governo, TÜHİS e le confederazioni sindacali sulle proposte preparate considerando queste richieste. Previo accordo delle parti sui diritti patrimoniali e sociali dei lavoratori nelle istituzioni e nelle organizzazioni pubbliche, è stato firmato con una cerimonia il Protocollo quadro dei Contratti Collettivi Pubblici 2023.
Sottolineando che con il protocollo firmato hanno determinato l'inquadramento delle retribuzioni che percepiranno circa 700mila lavoratori pubblici nel periodo 2023-2024, e hanno affermato: “Il nostro protocollo di intesa quadro è delle pubbliche amministrazioni e dei fondi di rotazione, dei fondi e dei fondi di fideiussione affiliati, enti costituiti con legge speciale, enti che erogano servizi usufruendo del contributo del bilancio generale, imprese statali e loro partecipate, enti pubblici con più della metà del capitale, amministrazioni provinciali speciali, comuni e nostri lavoratori che si impegnano intensamente loro filiali e imprese. A nome mio e della mia nazione, vorrei ringraziare i nostri minatori, proprietari terrieri, ferrovieri, elettricisti, rivenditori di gas naturale, lavoratori dei cantieri navali, forestali, soccorritori sanitari, dipendenti dell'amministrazione provinciale speciale, che hanno lavorato duramente per soccorrerli durante il 6 Terremoti di febbraio. La nostra nazione e il nostro stato non hanno mai dimenticato i loro sforzi. Non dimenticherà”.
"Stiamo aumentando il 45%"
Affermando che il protocollo da firmare determinerà il salario di base, gli aumenti salariali, i benefici sociali, i pagamenti fissi, altri benefici personali e accessori dei lavoratori pubblici, Erdoğan ha continuato come segue:
“Con questo quadro di contrattazione collettiva molto dettagliato, stiamo aumentando del 45% i salari, inclusa la quota di welfare. Così, aumentiamo il salario minimo dei dipendenti pubblici a 15mila lire. Inoltre, con questo contratto, stiamo introducendo l'applicazione del pagamento del premio dal 4% al 6% ai nostri lavoratori che non hanno un premio di lavoro. Inoltre, aggiungiamo il 10% al salario nudo dei nostri lavoratori veterani, vittime del terrorismo e parenti dei martiri. D'altra parte, aumenteremo del 70 percento le retribuzioni per gli straordinari. Prevediamo che i salari dei lavoratori notturni saranno pagati con un aumento dell'8 per cento. Aggiorniamo le cifre dell'abbigliamento e degli aiuti alimentari e le aumentiamo al ritmo dell'aumento dei salari. Stiamo anche aumentando titoli come il pagamento aggiuntivo, il pagamento dell'assistenza sociale, l'aumento del servizio e il numero di giorni di bonus per mancato pagamento. Mi auguro soprattutto che il contratto collettivo sia vantaggioso per i nostri lavoratori e le istituzioni”.
“Abbiamo fatto passi importanti per consolidare le basi del sistema democratico”
Il ministro Bilgin, invece, ha sottolineato che sono stati compiuti passi importanti per rafforzare le basi sociali del sistema democratico in Turchia per quanto riguarda le normative dalle pensioni agli stipendi dei dipendenti pubblici, e ha affermato: "Oggi abbiamo raggiunto una certa fase nel trattative collettive che svolgiamo da oltre 700mila lavoratori pubblici. Abbiamo presentato queste tappe al nostro Presidente. Presidente della Repubblica, oggi annunceranno una domanda di valutazione dell'efficacia del sistema presidenziale come decisione.
“Il processo di contrattazione collettiva per i dipendenti pubblici ha avuto un andamento positivo”
Il presidente di Hak-İş Mahmut Arslan ha anche affermato che i processi di contrattazione collettiva di circa 700mila dipendenti pubblici hanno seguito un corso positivo in termini di movimento sindacale turco e ha dichiarato: “Ringraziamo il nostro presidente, ministro, TÜHİS, Türk-İş e Hak-İş per i loro contributi al processo di contrattazione collettiva -Grazie alle delegazioni imprenditoriali. A questo punto, il nostro Presidente ha dimostrato ancora una volta la sua determinazione a risolvere i problemi dei lavoratori in Turchia per il movimento operaio. Mi auguro che i dati che otterremo e il quadro che emergerà al punto in cui siamo arrivati con il contratto collettivo siano vantaggiosi per il nostro Paese, per i nostri dipendenti e per i nostri 700mila dipendenti pubblici.
“Uniamoci nella prosperità”
Il presidente di Türk-İş Ergün Atalay, invece, in merito alle trattative per il contratto collettivo dei lavoratori pubblici, che interesseranno quasi 700mila lavoratori e le loro famiglie, oltre a 3 milioni di persone, ha dichiarato: “A causa del terremoto, abbiamo sospeso le trattative per circa un mese e mezzo. In cifra salariale volevamo 15mila lire per i salari bassi, e il 45 per cento più 15 di quota sociale per la parte alta. Siamo arrivati a un certo punto. Uniamoci nella prosperità, non ha senso discutere. Ho iniziato la vita come operaio. Qualunque sia la questione che ho detto sui lavoratori, hai guardato positivamente, hai guardato agli interessi del lavoratore e del Paese. Vorrei ringraziare tutti coloro che hanno contribuito", ha detto.